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有限会社プロワーカーのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

有限会社プロワーカーの回答者別口コミ（1件）

  • 品質保証責任者 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月20日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社プロワーカーの職種別口コミ（6件）

電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
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有限会社プロワーカーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 品質保証責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:
派遣請負を行っているので配属先によって異なります

多様な働き方支援:
基本、現場作業なので自由度はありません

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社プロワーカーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 品質保証責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
企業カルチャー・社風:
特徴はない

組織体制・コミュニケーション:
最近、規模が大きくてなってきているが体制は旧来と変わらず

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みは行っていないと思われます

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有限会社プロワーカーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 品質保証責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
女性の働きやすさ:
派遣、請負事業なので配属先によって環境が異なるため一概には判断できないと思います

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有限会社プロワーカーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 品質保証責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
成長・キャリア開発:
希望すれば外部研修等を受講できますが、体系的なプランはありません

働きがい:
後世への経験伝承
自身の得意分野を発揮させた業務効率改善の実践

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有限会社プロワーカーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 品質保証責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったほど変革に積極的ではなかったこと
特に経営陣の事業に対する考え方
どこの企業もその傾向があると思うが売上、利益最優先で働く従業員へのリターンがあまりにも納得性が低い提示がなされている
※がんばりに対する報酬の仕組みがない

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有限会社プロワーカーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 品質保証責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月20日
事業の強み:
請負事業は規模拡大の可能性があります

事業の弱み:
経営陣のスタンス、特に事業戦略などが具体的に提示されていないなど会社の将来性が従業員から全く見えない

事業展望:
景気に左右された場合のリスクが同業他社より影響が大きいと思われる
理由としては参入している業種に偏りがある

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