回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 10万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 10万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
正社員、契約社員、パートで基本的な給料はきまっており、昇給は微々たるものです。賞与もとても少ないです。資格手当がありますが、セットで取るとようやく支給されます。給与面で不満を持っている人は多いと思います。
評価制度:
希望すればパートから契約社員へ、さらに正社員になることも可能です。働く時間が短いか長いかで、パートであっても求められる仕事内容はほとんど同じです。
正社員、契約社員、パートで基本的な給料はきまっており、昇給は微々たるものです。賞与もとても少ないです。資格手当がありますが、セットで取るとようやく支給されます。給与面で不満を持っている人は多いと思います。
評価制度:
希望すればパートから契約社員へ、さらに正社員になることも可能です。働く時間が短いか長いかで、パートであっても求められる仕事内容はほとんど同じです。