平均年収
449 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
財形貯蓄はやっている人が多い。退職金は公務員なので年数が多ければかなりの金額になる。通勤手当は公共交通機関で55000円上限。自家...
福利厚生:
退職金は、基本給の額に、勤続年数に応じた一定の数値を掛けた金額となる。そのため基本給と在籍年数が多いほど、
退職金の額が増える。大卒...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によって異なる部分が多いと思います。毎月部署ごとの残業時間が公表されていますが、部署によって大...
勤務時間・休日休暇:
基本的には8:30〜17:15、9:00〜17:45の時差勤務を１ヶ月交代。開庁時間が8:30のため、窓口準備がある部署...
平均年収
269 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
営農センター関連の業務では、土日も店舗営業や、集荷業務などがある為、当番制になっている。人員不足により、月の休みが７日や...
福利厚生:
住宅手当は実家から職場が30km以上ある人が単身で住む場合、最大8割支給される。退職金は入組した年にもよるが、毎月の給与から積立と...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
上意下達。成り立ちや組織維持のためこのカルチャーは不変。基本的に下階級のものが、上位者を飛び越えての意見具申は出来ない...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも体育会であり、上下関係がはっきりしている。上からの指示が絶対で、何と言われようが、ハイと言わなければならな...
平均年収
458 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
担任未経験、常勤講師初めてで勤務開始したが、難易度の高い学校に置かれた。
しかし、ある意味私の成長を考えての配置をしていた...
事業の強み:
岩手県教育委員会の事業の強みは、地域の特性を生かした教育施策と、子どもたちの多様な学びを支える体制にある。広大な県土を有する岩手...
平均年収
267 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
昔からある組織なので新しい事に挑戦する風土はあまりありません。色々な事をやる機会は多いと思います。風通しの良さは感じた...
成長・キャリア開発:
様々な研修があり、他のJAの方々とも関わる場面もあるので、そこは良いところかなと思います。職員認証試験が有り、それに合格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては、年齢に応じた年齢給と、学歴と社内評価において出された能力給があり、主にこの2点で月々の給与が決まります。昇給に関し...
企業カルチャー・社風:
古い考えが強く、新しいことへの挑戦はない。農業人口の加速的減少に加え、組合員離れ、離職率が高いこともあり、現状維持で精...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人手不足のため入社後にいくつかの施設運営担当になり挑戦する機会はありました。しかしバックアップできる人手もいないためO...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今は強制ではなくなったが、入組が決まってから、うちは職員全員が購読する雑誌と新聞があるから必ず取るよう言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列、定期昇級、各種手当は充実している。
評価制度:
評価基準があいまい。そのため、好き嫌いや印象などによる評価になりがちであり、...
退職理由:
役職定年の年齢に達した機会に定年延長や再雇用を選択しないと決めたから。
退職検討理由:
定年延長制度を活用すると、部長でいた者が次の日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金制度、各種社会保険（厚生年金、協会けんぽ、雇用保険）、住居手当あり。
寮は無し。
オフィス環境:
久慈市の中心市街地に位...
福利厚生:
住宅補助は賃貸契約者に支給されていたが、実家暮らし等には特になし。
通勤手当は基本的に車通勤で、就業規則に則って支給される。退職金も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
支店、人によって勤務時間はかなり違いがあり残業が当たり前なところもあります。
営業は実績があげれさえすれば定時で帰りやすい...
給与制度:
昇給は毎年あり、年功序列で上がっていきます。
賞与は年２回あります。
住宅手当、通勤手当あります。
評価制度:
渉外担当で営業ができる人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種研修がありますが、消防以外の職業に就いた場合に、活用できるものは少ない。資格取得手当はない。公費で取得するよう指示が...
勤務時間・休日休暇:
24時間勤務をしたら、次の日は非番で休みみたいなものです。
当番 非番 当番 非番 公休
のような勤務を基本にしてます。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配属された部署によりますが、担当業務に必要な資格の取得費用については予算措置がされており、自費で取得ということは少ないと...
企業カルチャー・社風:
どうと言われても公務員だなというだけ。成長もしなければ退化もしない。パソコンができない人はそもそも仕事できない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
職場によるが、比較的時間休も取りやすい。夏期休暇も年休の他にあるため、休暇制度は充実している。
多様な働き方支援:
リモート...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は部署によって休みやすさはかわるが、代休制度があるため、休みは確保できる。
多様な働き方支援:
リモートワークはあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小規模JAだがお米やりんごなど農作物のブランド力があり、農家との距離感も近い
事業の弱み:
他部署と連携した事業展開ができていない。...
勤務時間・休日休暇:
完全週休２日制ですが、部署により繁忙期体制があり、休むないこともあります。
以前より良くなりましたが、それでも昭和な所があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、残業や休日出勤は当たり前。むしろ定時で帰る人の方が珍しいため、残業をする必要がない人も空気を読んで残って...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは結局上司次第なところではあるが、職種上法律に則って業務に携わる必要があるため、あまり良いとは言えないと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
ライフライン関係の協会であるため、つぶれることは無いと思うが、会員数は年々、減少傾向であるためいつか問題にぶつかる可能性が高い。...
成長・キャリア開発:
資格手当についても、必要最低限は出ていると思う。
だが、業務の担当によっては、資格が取りたくても取れないといった事も起こっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修もしっかり行われており、先輩たちも優しく教えてくれる。
働きがい:
なにかあるごとに事例検討を行い、どのように対応してい...
勤務時間・休日休暇:
選挙なので休日出勤があるが、そのほかはとくにない。休みたい時に休むことができる。時間休もとれるので働きやすいと思う。子供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助
そもそも最初の半年から２年は駐屯地内で生活する為、水道光熱費、食費等は一切かからない。
希望すれば長く駐屯地内で生活でき...
給与制度:
給料は安定している。
さらに昨年度から給与が上乗せされたことで、そこそこの金額をいただけている。
賞与も安定しており、評価されれば号俸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は水泳の資格を取らせてもらえるので、勤務時間や休みと引き換えに給料のアップは望めます。
資格手当は少しだけ貰えますが、...
勤務時間・休日休暇:
早番遅番があり、土日は休めないことはないですが、中々休みは取りにくいです。
平日休みならばしっかりととれました。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はないに等しいです。通勤手当の計算や出張手当の計算も昨今のガソリン高騰の価格に設定されていないため、ほぼ確実に自腹を切る場...
事業の強み:
基本的に岩手県から畜産業がなくならない限り、存続し続けると思うので、そのあたりは安心です。
事業の弱み:
現代文化に適応できていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得等のスキルアップ休暇取得を推奨
組織体制・コミュニケーション:
柔道剣道大会、逮捕術大会、拳銃射撃競技大会等、各種...
給与制度:
昇任試験制度による昇給、勤務評定による賞与等、勤務状況や勤務実態に見合った各種手当の支給
評価制度:
大卒、高卒等による勤務年数による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
農協の実態があまり知られておらず、入社前は全くどのような仕事をしているか分かりませんでした。入社してから総合...
成長・キャリア開発:
資格などは、お金を出してくれます。
又、積極的に取得させてくれます。
フォークリフト、玉掛けなど
働きがい:
農家との交流で、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーはあまりない。社風はない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、人によって、まちまちだと思う。...
成長・キャリア開発:
支援制度はあまりなかった。
働きがい:
人の役に立てていると感じること。高齢者に優しく接して感謝されたとき、ホッとした気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは感じなかった。地方の役所として標準的な雰囲気と思う。挑戦する機会についても、結局、上が決めたことであれ...
勤務時間・休日休暇:
公務員として規則に従った休暇をとることができる。休暇がとりにくい雰囲気があるわけではない。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になんもないです。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方は話しやすい方が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多い...
事業の強み:
芸術文化で盛岡を元気にすること。
事業の弱み:
市の少ない予算でやっているので、色々と制限がある。
事業展望:
特になんもないです｡
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
公務員は給与が決まっているため、試算しやすい。
５年目で手取り２３万程度。
１０年目で２５万程度
１５年目で２８万程度
そのため貯蓄がしや...
勤務時間・休日休暇:
休みは一般的な消防と一緒だが、年次休暇がある為年40日は自由に休めるが、そんな甘い世界ではなく、大体の取得日は10日前後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務の性格上、法令遵守の意識が強い。基本的にあらゆる活動に根拠となる規則を求める。
前例踏襲の傾向も強い。しかし、新シス...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差はあるが、繁忙期には残業の必要がでてくる。休日出勤も同様。しかし、基本的には週休2日制。祝日、年末年始も休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最近、業績悪化につき賞与が1カ月分となった。
評価制度:
評価制度は、年々と実力主義に移行している。また、昇進なども年功序列ではなく、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は標準で、9時から17:30まで。土日祝日は完全休み。年末年始休暇。夏季特別休暇あり。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業ゼロは徹底していた。
手当ては交通費。公共の交通機関の利用以外に車通勤手当、自転車通勤手当てがそれぞれ2キロ以上の場合、出しても...
給与制度:
過去の学歴、職歴を元に時給が換算される。
短期契約だったので、賞与はありませんでしたが、1年契約の人は夏と冬の賞与があるそうです。
評...