平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はあるが、研修を行う人によってクオリティーが違いすぎて混乱した事がった。
入社直後はありが、その後はほぼ放置です。やら...
事業の強み:
あります。ものでは無く人間相手なので、仕事そのものにはやりがいを持てます。顧客方信頼を得たり感謝されるのは何よりのやりがいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏と冬に2週間ずつバカンスがあり、また完全週休2日制なのでワークライフバランスはとても良かった。
多様な働き方支援:
オフィ...
企業カルチャー・社風:
小規模なWeb制作会社なのでとてもフレンドリーで、ストレスのない社風でした。3ヶ月に一度会社で社員同士の交流を深めるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専門商社ですので、既存事業のみです。
事業の弱み:
商品は特定しています。これからもどんどん新しい商品でしてほしいです。
事業展望:
E...
給与制度:
三節ボーナス(お正月、中秋、端午節)、年に一回に支給します。もちろん交通費手当支給します。
評価制度:
当時はバイトですので、昇進とは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
学生を教える仕事なので、勉強は死ぬほどできる
だが、実際は教えてから自分の残りことを終わらせたら何もできないまま帰る場合が...
勤務時間・休日休暇:
週5日出勤で、休日は一般的に休める。だけど自分が痛いとき代わりの人がないため、ほかの日に出勤しなければならない場合がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
他の部署との交流はほとんどありません。上司も話しやすいですが仕事をやりやすくするために意見を言っても聞いてはく...
勤務時間・休日休暇:
上海のアラームセンターは早番遅番の2交代です。拘束8時間で休憩はしっかり1時間は取れません。ご飯を食べながら電話をとる形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
スキルアップ研修やOJTによるキャリア開発の時間を積極的にとる事が出来るため 経験を積みステップアップして行く事が可能で...
事業の強み:
加熱式たばこで他社をリードしており
当面は、有利な状況が続いて行くと思われる
事業展望:
商材自体は、右肩下がりであるが 市場シェアに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
APACは組織が小さいので、諸外国のメンバーとの密なコミニケーションが必要となり、ある程度の英語力が求められま...
給与制度:
給与は他外資系と同等か、比較的高いと思います。
評価制度:
不透明な部分も多々ありますが、結局は入社時の交渉が全てです。APACは組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
風通しのいい職場で主体性から成長させてくれるような職場です。
未経験から入った業種ですが、上司が根気強く指導してくださり、かな...
モデル年収:
1年目から経験年数とスキルに応じてどんどん給料が上がっていきます。
今では会社帰りにドンペリヘネシーを飲むのが恒例行事となるほど稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費はないが、健康診断やワクチン休暇などの休暇系、リフレッシュ手当なども充実。
オフィス環境:
オフィスの立地は最高、オフィス環境も...
給与制度:
特に特徴なし
評価制度:
実力主義、上司からの評価とともに自己評価も半期ごとに求められる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は基本ありません。
以前は交通費が安かったので気になりませんでしたが現在は皆非常に頭を悩ませています。
住宅補助も基本ありませ...
給与制度:
イタリアは基本サラリーマンの収入は少ないので、キャリアの一環として働くなら良いと思うが、一概に誰にでもお勧めできると言うものではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
銀行口座の手続きから準備してもらい、必要な性はへの書類などの準備も的確に教えてもらいました。
給与は、マレーシアのカスタマーサービ給...
オフィス環境:
現在のオフィスは、クアラルンプールのKLセントラルという大きな駅のすぐ近くにあるため、通勤しやすいです。また、近くにごはん屋さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
日々たくさんの引き合いが海外から寄せられ、メーカーへの見積依頼、価格交渉など、英語力だけでなく幅広いスキルが身に付く。で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、慣れれば定時(9−17)で帰れたので、独身の時は割と自由に自分の時間を使えた。
多様な働き方支援:
現在は知りま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に良い。日本も人数が少ないので風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
Slackなどを使った形でのコミュニケー...
給与制度:
賞与はなく年俸制である
評価制度:
契約時に決めたことが全てで基本的に上がることはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社は歴代の方の伝統を受け継ぎながらも、少しづつ、時の社長や工場長に合わせたルーティンい変わっておりました。
MGがとっ...
福利厚生:
通勤や社員第一に思う福利厚生が多く、中でも、昼食はキャンティーンは実質無料なのが、よかったです。
キャンティーンも社員が飽きない様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベトナムは社会主義国家なので、そのような感じが社内にもあり、ヒエラルキーがある。
組織体制・コミュニケーション:
客室乗務...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは人によって変わると思うが、オフィスに呼び出しておいて、当事者が居ないことはざらにある。
休日に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給与は基本給、フライト時間手当、ステイ手当、コミッションなどで構成されています。
基本給は本当に僅かで、飛んだ分やステイが多いな...
成長・キャリア開発:
多国籍でグローバルな環境下で働くことで、英語力や異文化理解力がつきます。また客室乗務員のキャリアのファーストステップとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各個人で契約の形態が異なるが、大抵は1年契約を結び、お互いの合意のもと1年延長する。
各々必要なスタッフを会社と相談しつつ雇う事もで...
勤務時間・休日休暇:
契約及び勤務形態によって異なるが、結果が出てるか否かで勤務時間や休暇等の自由度が変わる。基本的に週末や休暇中は働かない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
たまたま、プライベート時間なのに、業務が入ってきて、しかも期間内にそれを完成しなければならない圧力があるので、困りました...
企業カルチャー・社風:
英語が話せるのは基本的なスキルです。
組織体制・コミュニケーション:
学生たちとの付き合いは暖かったです。学生も結構能動的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間、基本的には土日休みです。残業を良しとする文化は根付いていないので、業務が終われば各自さっと帰っていきま...
福利厚生:
日本からの採用の場合には、年1回の帰国航空券補助、海外医療保険、現地の年金積立制度、通勤用社用車、赴任時帰任時の航空券実費、などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
依頼が来たら、それを24時間以内に回答しなければならないので、たくさん依頼が来れば、それを終わらせなければならないので、...
福利厚生:
福利厚生の恩恵を受ける前に退職したので、詳しいことは、イマイチ良くわからないままだった
オフィス環境:
当時は駅から直結のビルで、非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
労働してまもないため不明。参考にならずにすいません。
今後アップデートしていきます。
働きがい:
日本の食事を伝えることができ...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。休みの希望はだせる。
多様な働き方支援:
接客業とのこともありリモートワークはできない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありませんが、留学生はホームステイが出来ます。また、学校の近くのアパートでシェアをしながら住んでいる人が多いです。アパートの契...
勤務時間・休日休暇:
アメリカらしく、定時にしっかり終わり学生バイトは週20時間のリミットがあるので、学生にも働きやすい職場でした。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はあるようですが、地元に住んでるから全く意味ない。社員持株会はありますが、それは新入りにはないと同然です。福利厚生といえばただ役...
給与制度:
全くナンセンスな給与制度は最大の特徴です。
評価制度:
年功序列というよりも早もの勝ちのような評価制度、新人であればあるほど不利になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
ダイバーシティ・多様性:国籍、人種に関してはとてもインターナショナルな場所でした。いろんな国からクルーが働きに来るので世界各国の人と知り合え...
事業の弱み:コロナがあってから船舶業界は大きな危機にぶつかってると思います。これから船に気軽に行く人たちが、減ってきてしまうと思うのであまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
フリーペーパーとしてはシェアトップという強みがあります。知名度も圧倒的に高いです。
事業の弱み:
フリーペーパーというビジネスモデル...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤こそありませんが、通常勤務はあってないようなものです。他部署では早朝~深夜までの勤務でした。営業にはインセンティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はアメリカ和風という感じです。フロントで普段社内会議を行う際には英語で行う。
組織体制・コミュニケーション:
日本人ス...
成長・キャリア開発:
VIPサービスの日本人担当は一層日本語の接客力を高めるため、毎週日本語の講座があります。最新の日本のニュース、台湾のニュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人的な成長は望まない方がいい。昇進したいなら外交官を目指すべき。
働きがい:
安定的な仕事内容、提示出社・定時退社。日本語...
女性の働きやすさ:
女性職員が多い感じ。領事はほとんど男性。休暇はとりやすい。問題がなければほとんど提示上がりできてワークライフバランスも良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな仕事に携われる
組織体制・コミュニケーション:
社員がすくない
ダイバーシティ・多様性:
韓国日本国籍関係なく自由に働け...
成長・キャリア開発:
教育訓練制度があるため、語学研修は自分でプランを組んで受けることができた。
働きがい:
韓国コンテンツのプロモーションに多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ギヤボックス、ギヤモータは自社生産で、品質管理が良いです。
また、生産拠点は台湾のみならず、中国も一つの工場が設けています。
BCP...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は残業することがほぼありません。
多様な働き方支援:
勤務期間は規定されています。
朝8時から午後5時まで。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
前:日本進出計画を立てる、ヘルスケア系の業務を経験できる。
後:日本進出計画がなくなった。また、会社の形はして...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はかなりフリー。休憩も取りやすかった。
多様な働き方支援:
リモートワークは絶対やらせてくれない。以前は導入し...