平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あるかないかです。
賞与は年2回。毎年毎年貰える金額は下がっていっているのが現状。
手当に関しては店長手当がすごく大きい...
福利厚生:
住宅補助は会社からの転勤要請があった場合のみ発生。寮などは無い。退職金なども無く、長く勤めていく上でのモチベーションがない。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務が決まった業務に取り組む業種であり、新たな挑戦はあまりできないが、自分の視点などを相談し
業務を改善できるところがあ...
成長・キャリア開発:
資格取得への受講費用負担、旅費(交通費や宿泊費)負担、受講への教育研修時間の確保、
社内独自の問題集あり、合格後の申請費用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当
退職金制度あり
オフィス環境:
鳥取市内、鳥取駅から15分ほど
鳥取環境大学から近く、バス通勤も可能。
建物は、2013年築。駐車...
福利厚生:
JCB健康保険組合に加入できるのはメリットだと思います。
通勤手当は家からの距離に応じてガソリン代が支給されるが、実態より少ないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:20~30年間同じ業務を永遠と続けている部署が多いため、「新たな業務」や「生産性を上げる仕事の仕方」といった、既存業務の変化に対す...
成長性・将来性:インフラ事業という特性上「人口が増えないと利益が増えない」。AIやIoT活用による人員削減等によるコストカットで現状維持がど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗や繁忙期や閑散期によって変わる。
責任者は早くからの出勤や遅くまで残業も珍しくない。
有給の取得を推進しているが、店舗は...
給与制度:
どんどん厳しいノルマでドコモからもらえるお金も少なくなりボーナスが減った。ノルマ自体は個人のではないので皆んなでしていく物だが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長が見込める会社ではありません。請負会社なので、出先の職場任せな上に自社員は、契約時の数合わせ的な...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。個人の努力など全く評価されません。というか、評価制度すらありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修もあり、分かりやすく丁寧に仕事を教えてもらえるので初めてでも安心です。アットホームな環境で、きちんとしているので安...
企業カルチャー・社風:
お客様第一を大切にしている企業。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも数ヶ月に何度か面談があり、とても話しやすく何でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:稀に休日に出勤をお願いされることはありますその分振り替えての休みはありますが、、一番気になる点は、最近特養では職員の人数...
給与水準:自分が入社した時より重度の利用者の方も入ってこられ、離職者も出ているので現在本当に業務がまわりにくく、時間内に業務が終わることがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
挑戦する機会は沢山あるほうだと思います
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はできてるほうだと...
事業の強み:
地元密着型で根強い地域性
ローカル会社だと思います。
新規事業や、多角化など色々競争も激しいと思います
事業の弱み:
新しいことを取り入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務処理もあるが、イベント企画やチラシ、ホームページとインスタ投稿など、自分で作り出していくクリエイティブな面が強い。...
勤務時間・休日休暇:
18時までなので拘束時間が長いです。
水曜日は固定で、後はどこかシフトです。
私の時は週休2日か3日が選べました。
プライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自然環境を大切にする事業、働き方
エシカルな商品、サービスの開発、連携を重視
笑顔あふれる仕事環境づくり推進
組織体制・コミ...
事業の強み:
時代の先取りをする商品やサービスを開発(地方の弱点=振興、地域資源の活用)。
取り組む姿勢には柔軟性があり、且つ強力な人材のネット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アルバイトや部下の方に仕事を教えて教えた事を使って成績が上がる事が楽しいです。全体で目標に向かって達成することにやりがいを感じます...
成長・キャリア開発:メインとしている営業がテレアポなのでどういった業種についたとしても必要である電話対応の技術が身に付きます。初めての方でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務していた支店や近郊の支店を見る限り、特に活気は感じないです。地元ではそれなりに名前は通っています。
組織体制・コミュ...
事業の強み:
地元の食材を利用していることが、ある程度アピール出来ている部分。
事業の弱み:
店が小奇麗でないため、女性客が好んでは足を運ぶことは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
玄人、長年勤務している方の個人的な意見だったりが反映され...
福利厚生制度の満足点:
育児休暇はしっかりとれます。それ以外にも就業規則はある程度しっかり整っています。
福利厚生制度の改善点:
復帰後、時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
定期健康診断制度
インフルエンザ予防接種制度(会社指定の予防接種補助)
慶弔金支給制度(社員...
成長・キャリア開発:
研修や勉強会が毎日のようにあります。最近はオンラインの研修が多いので、テレワークでの研修受講も選択が可能です。資格試験の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組合長が少し難有り。
社風は、上司もとても優しく、丁寧に教えてくれる
少し自由。
組織体制・コミュニケーション:
共通の趣味の...
事業の強み:
他の会社に比べて,生き物と触れ合いながら仕事ができるということ。
事業の弱み:
売り上げが少し少ないような気がする
赤字ギリギリ。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当はなかった。研修などもなく、仕事で覚えろ、という古い社風であった。
働きがい:
働きがいを感じる事はない。自分で仕事...
事業の強み:
特に不明
事業の弱み:
中小零細企業である
事業展望:
社員全体高齢化しており長く反映しそうではない。印刷業もライバルは多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署内の結び付きは強いが他部署に対する関心が低い。独自の規則が多くルールに厳しい。
組織体制・コミュニケーション:
昔の権...
成長・キャリア開発:
部署が沢山あり、それぞれ業務内容が異なるので様々な経験ができる。派遣社員の正社員登用制度がある。資格取得支援も充実してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:福利厚生はしっかりしており、自社株のストックオプション等の財形貯蓄も充実している。平均的なサラリーマンの給料なので、無理なローンを...
勤務時間・休日休暇:新しい仕事をする時に、上司や先輩が忙しくて余裕の作れない状況なかでいるので、ホウレンソウの伝達や教育に欠けている部分があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:タバコ休憩が認められているところが違和感があった。月一くらいで席替えがあり、なかなか慣れない中、仕事に取り組む以前のメンタルが...
女性の働きやすさ:時間はきっちりしてて、休憩もきちんと時間通りだったので、休憩とりそこねることはなかったし、残業もなかったので家庭があっても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:入社後、すぐに人間関係の悪さに気づいた。税理士だけでなく、事務員どおしの仲が良くない。事務員は7~8名いるが、私の...
教育・研修:何故か、簿記資格すらもっていない人間でも雇用する方針なので、ごくごく初心者向けの教材を手渡し、また、簿記2級取得に向けて独学で勉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列制が残り、改革など新風には厳しい企業だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織は、小規模の頃からの...
勤務時間・休日休暇:
近年では残業は減ってきたが、納期を優先する為に仕事量が増えれば残業も増える。
多様な働き方支援:
工場内での生産活動がメイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】部署や支店にもよって世代がバラバラなので普段の交流は無いに等しい。ただ違う部署との人と合わない日はないので...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】グループで営業のミーティング・反省を行うのでグループ内で交流は深まる。部署外との連絡も頻繁にある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務していた際は完全歩合制で働いていました。
生保と損保の契約を預かれば預かった分の一部が給与に反映されます。新規顧客獲得が難しけれ...
年収給与の満足点・改善点:
評価制度は整備されていない為、今後評価制度を導入する可能性があるかと思います。
給与制度については会社への借金(累積...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
初心者歓迎といいながら、最初から求めるものがすごく大きくてプレッシャーがすごかった。家に帰ってまで覚えさせた...
福利厚生:
特にアルバイトにたいしてはありませんでしたが、正社員にはあると思います。
オフィス環境:
わりかし広めのオフィスでしたが、着替えるスペ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【各手当の有無、支給金額について】深夜まで作業をし、終電を逃した場合女性には タクシーでの帰宅が認められており、 タクシー代全...
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約15万程 技術者(エンジニア)は各個人ごとに 経験と技量を考慮した時給があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のスキルを最大限発揮できる環境にあり、地方にいながら世界に挑戦できる素晴らしい環境です。取引先も日本の一流企業ばか...
給与水準:ボーナスは一切出ません。残業代は出る月と出ない月があります。社長のきまぐれで残業制度がころころ変わるので、早く帰れと言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員ではないと特になし
昇格は随時やっていると怪しさ満点です。
各種手当はない
給与はまじで他社と比べて低すぎる
結果をだして給料上げれ...
成長・キャリア開発:
研修とかない
資格手当もないみたいです
働きがい:
契約締結できたらやりがいを持てる
どうやって結果をだせれたのか?そこを考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業の必要はありません。
確定申告書の準備のため
3週目の土曜日は出勤日になっていました。
1月から3月は年末調整業務...
成長・キャリア開発:
支援制度はとくにありませんが
税務調査の立会も任されることがあったので
貴重な経験がたくさんできたと思います。
働きがい:
仲良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会=農作業や工場作業でやりたいことがあったら上司に相談したら挑戦できる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間=繁忙期以外は定時で帰れるし、土日休みだけど、繁忙期は2時間ほどの残業があり、休みが週1になるかも。
しかし、お盆...