平均年収
313 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
契約社員として1年3ヶ月働いていました。正社員の方で賞与は10万円弱ときいています。昇給はほとんどありませんでした。社宅に住むと年...
事業の強み:
人材派遣として広い間口をもうけているので今後少子化の時代になっても外国人労働者の方を導入するなどやりようはいくらでもあるとおもい...
事業の強み:
地元ではネームバリューがあるため新規・既存事業ともにやりやすいと思う。
事業の弱み:
知名度が遠州地域に限られているので事業エリアを...
勤務時間・休日休暇:
有給消化を比較的推奨してくれる。
フレックス制度等もあり、残業した分はこちらで消化または給与としていただくかを決めることが...
成長・キャリア開発:
入社後独り立ちするまでは先輩や上司から丁寧な教育やサポートを受けるとこができる。
様々な資格等の支援制度がありチャレンジで...
福利厚生:
年に一度、著名人を招いた講演会があって希望者は申込みして聴講できた
出版されてる著名人からサインを頂けたりしました
オフィス環境:
たま...
給与制度:
給与は定額です。残業手当は全くありません。時間外に仕事を持って来る上の人も沢山いますが、当たり前のようになっていました。インセンテ...
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど長くないですが、若手は上から雑務をやらされたりしました。
休日出勤はそれほど多くないのですが、先輩のクライア...
勤務時間・休日休暇:
9時~18時が定時。
基本的に19時~20時くらいにはほとんどの社員が上がってる。
休日は担当クライアントによるが土日にイベ...
給与制度:
昇給は年1回で1000円程
賞与は夏と冬に2回で1.2ヶ月×2
決算賞与が業績により額は変動するが1回支払われる。
評価制度:
売上、行動...
勤務時間・休日休暇:
基本定時では帰れない、帰りにくい雰囲気。土日は基本休みだが、繁盛期は土日も出るときがある。2月、3月は休みがないと思った...
オフィス環境:
立地は、高台にあるため湖が見下ろせ、周りに何もないので静かな環境。眼下に湖、裏手は山の環境は、都会では味わえない落ち着いた雰囲...
給与制度:
手当は勤務中に身につく特殊スキルに対する手当がありますがそれに対する会社からの教育は特にありません。
明確な基準も開示されていないの...
勤務時間・休日休暇:
就業時間7.75時間+休憩時間75分
日曜祝日が確実に休みですが土曜日は会社カレンダーにより出勤であることが多いです。
繁忙...
勤務時間・休日休暇:
営業時間は19時まで、片付けを終えると19時半から20時くらいです。
ただ、休日後の出勤は10時半出勤になっていたり、休日...
オフィス環境:
休憩室は若干狭いですが、お昼を食べる場所、小休憩を取れるスペースがありきちんと休めます。
また、お客様からの差し入れで休憩室には...
成長性・将来性:安否確認システムは競合になることが多く、また、開発スピードが他社の方が早く追い抜かれている感がある。開発体制が安定してくれば...
オフィス環境:席からトイレが近くてトイレの中の音が聴こえてしまう。おしゃれな机だったが収納がなく書類等整理するのに困った。机の上の整理にうる...
事業の強み:
生活に必要な食品小売なのでしっかりとコンセプトを持ちお客様第一で取り組めば地域1番になる可能性がある
事業の弱み:
このご時世特に原...
経営陣への提案:
権限の委譲
公平性と透明性を持っての会社運営
平均年収
400 万円残業時間(月間)
45 時間経営陣への提案:
これと言った強みがないため、コンテンツ事業や特化した専門分野での開発が必要、若手社員の定着率が低いため、給与面での改善が必要...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
デスク側は基本的に土日に休みを取ろうとする、定時に変えるような全体的な雰囲気はある。(営業関連はクライアン...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
基本給とは別に販売実績に応じた業績手当や、資格保持者に対しての資格手当等がある。上限はあるものの、自分の頑張りが給与アップにつなが...
勤務時間・休日休暇:
基本は平日休み、月によって公休数は異なる。
シフト制で数日であれば日付指定で休みの希望をすることもできる。
就業規則上にかか...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
10 時間勤務時間・休日休暇:
休日は日月祝、夏期休暇と冬期休暇を含めて年間休日125日です。有給休暇の取得も奨励されています。以前の体制を考えると今回...
事業の弱み:
競合他社と比較した際の改善点や弱みについては買収後から様々な点で改善されている途中ですが、弱みの一つとして明らかなのは社員の高齢...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
57 時間勤務時間・休日休暇:
土日は年数回休めるかどうか。
基本的には平日休みが週2回ありますが、
お客様からのオーダーに対応するため発注処理を休みの日に...
給与制度:
固定給+役職手当が基本。月間成績に応じたインセンティブ、年2回の定期賞与。直近数年間は全社業績に応じて決算賞与が分配された。
給与制...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
鉄道、バス、タクシーなど交通事業が主体ですが、観光事業や生活事業など多角的な経営をしています。公共交通を担っているため地域住民の...
福利厚生:
家賃補助はありません。本社のすぐ隣に社員寮があり、若手社員は希望すれば入寮できます。
財形貯蓄は会社の規程であるものと労働組合で半強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
当時は真面目にコツコツ成果を出すタイプが昇進する傾向があり、女性に関してもそれは同じだった。女性管理職もいたが、教室に関わ...
事業の強み:
ホールディングス内で新規事業の開拓には積極的だが、必ずしも実るとは限らないため、長い目で見る必要がある。
教育についてはどうしても...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜日、日曜日、祝祭日は休みです。
夏季休暇はありませんが、取引先やお客様が休みとなる営業部門は各自で有給休暇を取...
給与制度:
在籍していた当時は給与はかなり低かったです。
正社員と契約社員の給与の差はかなりありました。
昇給もほぼありません。
評価制度もあります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の意思決定により、会社の方針が決まる。
是正や改善提案はあるが、実行されているかは不明。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
みんなで考えさせて会社を盛り上げようとしていましたが、結局はトップダウンの強いイメージはありました。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はかなり良い
人とのコミュニケーションはとても取りやすい環境だと思う。社員同士の距離も近く昼休みなども時間が決められ...
福利厚生:
期間限定でしたので、退職金もなし、福利厚生的なものも特にありませんでしたが、ひとつあったとしたら厚生年金基金に加入していたぐらいで...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金は功労金制度があり、入社後2年経過しその後も辞職しない前提で加入することができる。内容は大和ハウスと会社と個人が5000円ず...
事業の強み:
事業の強みなところは品質にこだわってます。
ミスを出さないように3回も検査をしてから次の作業の方に渡してます。
ちなみに検査に通らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前はインバウンドが中心と言われていたが、実際はアウトバンドの業務が多々あった。事業がスタートするまえ...
福利厚生:
退職金は5年以上から。住宅補助は転勤者には手厚い家賃(1K程度)がまるまるでるが、地方出身者で東京採用だと
残業代がないと生活が厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は支給される
住むところもなければ会社の近くのアパートを安く貸してくれる
オフィス環境:
駅から徒歩15~20分のところにあるので...
勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多いです。デザインの方々は、なかなか帰れないという感じでした。事務員は帰れます。部署によって違います。
看板...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現業員は基本的に残業はありませんが、異常時の際は分単位で残業代が出ます。なお、基本給だけではやっていけないので、月に3〜4回ほど休...
福利厚生:
住宅手当は正社員とそれ以外で額が異なる。約10,000円程度つく。
若い社員限定で30歳になる月までだが社員寮に入寮することも可能。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期の引越しシーズンは、特に忙しく土曜出勤がほぼ毎週のようにありましたが、繁忙期を過ぎてしまえば自分のペースで仕事の調...
成長・キャリア開発:
キャリア開発、成長などはまったく望めない。
働きがい:
働きがいをかんじたいと思い頑張ってみても出る杭は打たれるみたいに煙た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:向上心や意欲があれば早くても約1〜2ヶ月程で店長になれます。割と自由に店舗運営ができる為、自分で考えながら売り場を作っ...
働きがい:アルバイトなら楽しいかもしれないが、正社員として店舗責任者としての職務内容はとても楽しいとは言えない。やりがいをどこに求めるかにも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社してから1〜2週間くらいは、社員によるセミナーがあるが、OJTなどはとくになく、実際に仕事に携わりながら覚えていく。...
福利厚生:
交通費は出してくれます。
丸4年働いた私は一切の退職金をもらえませんでした。
相場がわからないものの、何ももらえないとは思わなく驚きま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
接客が好きな方が集まっている感じで、個々にサービスを考えており気づきの力がある人が多く、割りとチームワークも良かったと...
事業の強み:
JRの系列ホテルだけあって、駅にほぼ直結している。地元ではかなり有名で正社員で働いていれば恥ずかしくない勤務先。
事業の弱み:
ここ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
一部上司等はコミュニケーションを取ることができるが、一部は一切コミュニケーション...
福利厚生:
退職金は他社の平均より20%ほど低い
整備や車両購入代が多少安くなるが、ほとんど顧客と変わらない
オフィス環境:
事務所内は狭く必要のな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が現場に関与して細かなところまで決めることが多い。部長や課長に裁量権はほぼなく、決定事項がトップの一存で覆ることも...
組織体制・コミュニケーション:
他部署やフロアが違うメンバーとは関わりがほとんどないので、部門を越えたコミュニケーションを取りたいと考えている...