平均年収
476 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜18:00です。早くても8時からの出社、20時になると会社パソコンは強制シャットダウンになるので、早...
事業展望:
国内の新築着工件数が減少する中で相変わらず新築分譲住宅建設に頑なにこだわりをもっており、デザインと分譲コンセプトがしっかりしていれ...
勤務時間・休日休暇:
本社の間接部門なら定時退社が基本です。社内イベントや繁忙期、他部署からの緊急依頼があったときは2時間程度残業が発生する場...
企業カルチャー・社風:
やりたいことがあればそれを叶えられるような雰囲気はあったように思います。様々なことに挑戦する機会は与えられている環境で...
経営陣への提案:
入社前にPCR検査の徹底
空調を部屋ごとにわけて、換気もできる環境にしないといつか事故が起こると思います。
また、就業条件の変更...
企業カルチャー・社風:
若手で頑張ろう!という社風があるので、自分で仕事を覚えたり勉強したりできる人でないと難しいかもしれません。
なんでも教え...
給与制度:
もらえる人はもらっているし、もらえない人はほもらえない。実力主義なところがおおいにある。が、そうでないところも見受けられる。昇給や...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接では、企画メインだと聞いていましたが、制作の作業が増えて本来の企画の仕事の時間が少なくなりました。
研修は...
企業カルチャー・社風:
特になし ...
福利厚生:
特になし ...
勤務時間・休日休暇:
営業の方は地方に行く人もいれば、家から電車や車で通える所から働く人もいて期間は1ヶ月~6ヶ月、人によっては1年以上。
週6...
企業カルチャー・社風:
社員数も100名未満と少なく、社長や専務との距離感も近い為、風通しは良い方だと思います。
社長が基本的にやってみなさいと...
企業カルチャー・社風:
やりたいこと、できることに関しては積極的に発言すれば検討を行ってくれたり、担当としてくれる場面がある。
自分を伸ばしてそ...
企業カルチャー・社風:
社長の「事業を通して社会問題を解決する」というビジョンが明確で、事業部全体がその目標に向かって突っ走っています。社長の...
勤務時間・休日休暇:
9時から6時勤務が基本てす。定時は6時ですがまず帰れない。早出があり、7時台から就業して残業があるので帰りは11時とかが...
勤務時間・休日休暇:
自分の配属された部署は朝、昼、夜の3勤務で構成されていて、昼勤として入社した。14時開始の23時終了。しかし半年過ぎた頃...
勤務時間・休日休暇:
年間108日の休みでだいぶ少ない。有給は申請すれば通るが、年間で全ての有給消化はほぼ不可能。繁忙期に有給は撮らせてくれな...
働きがい:
私の業務は営業兼修理業務をメインに行っています。
一つ目に、お客様から「修理してくれてありがとう」「提案してくれてありがとう」など感...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
企業カルチャー・社風:
チームワーク重視である。主となる業務は各々が実施するが、庶務や雑務といった作業は、全員で行う。例えば、清掃や備品の搬入...
給与制度:
昇給は基本的にはしないです。どんなに派遣先で仕事を覚えてもフォークリフトの免許を取得しても研修期間が終わったばかりの新人社員と基本...
企業カルチャー・社風:
結構自由だししっかり働いていれば融通が効く
組織体制・コミュニケーション:
とても話やすく配属後も面倒を見てくださるアット...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います
なんとなく仕事して給料もらえてたらいいという人ばかりなので向上心のある人にはどんどん仕事が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に早く帰るのを良しとしない空気があるので、自分の仕事が終わったとしてもまだ仕事が終わらない人の仕事を助けると言う形...
福利厚生:
特にありません。
外国人に対し住む場所を探すサポートがあります。
オフィス環境:
先ほど言った最初からは工場でスタートということで、工場...
勤務時間・休日休暇:
「週休2日」ですが、平日に関わらず、自分でシフト表に記入し、申告しなければならないです。
人手不足の場合は選んだ休日を削ら...
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので風通しはいい。上司ともしっかりコミュニケーションが取れ自分の意見も聞いてくれる。ただそれが通る...
福利厚生:
最低限の手当てしかなく、通勤手当も出るが自転車圏内であればそっちを優先させられる。少しでも安く働かそうとしている印象を受ける。
オフ...
企業カルチャー・社風:
配達未経験でも、一から丁寧に教えて一人前のドライバーに育ててくれる。
配達出発するまでのやり方・流れ、配達中のやり方、誤...
事業の強み:
安定した物量があるところ。
お歳暮やお中元の数は、時代の流れから減っているように言っていたが、この物量は他の配達業者に比べると多く...
給与制度:
当社では、以下の給料体制にしております。
【大宮支社】
固定給制
月給26万円以上 + インセンティブ + 残業代
<月収例>
34万25...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、午前9:00ー午後17:00ぐらいです。基本は、この時間内で今日やる仕事を終えれば、早期退社も可能なので、実...
勤務時間・休日休暇:応募条項と実際の内容が違いすぎる。拘束時間が長い。am8,15~pm6,00まで(休憩時間85分)
入社理由・入社後の印象:条件が良く自分にぴったりだった。今時この様な環境の良い会社は、無いのではないか?有ったら教えて欲しいし、皆に知らせて...
福利厚生:
退職金は基本ありません。
住宅補助は個人によってあったかも知れません。
求人票には「寮あり」と記載がありましたが、入社後は寮の存在は全...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30〜17:30です。
完全週休2日で土日祝日は休みです。
残業は基本無いということで、残業手当は申請して...
企業カルチャー・社風:
積極的に幹部を登用していく社風があります。若手であればあるほど、チャンスは多いと思います。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
新人にも容赦なく仕事をふるので成長はできると思う。人は良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
ルールが存在するので、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と給与が自分で選べます。
最初は9時間でしたが、給与を増やしたかったので
今は12時間制で勤務してます。
もっと技術を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
レッカーの仕事と言っても、どのような作業をするかわからないと思います。
同じレッカー会社同士でも作業方法や業務...
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。子どもが保育園で発熱することがありますが、そんな時でも休めない雰囲気では...
オフィス環境:
比較的駅から近い場所にあります。事業所内は広く、一人一人に大きめのデスクがあります。WiFiも完備、冷蔵庫や電子レンジ、お湯の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は排水管を清掃するのでとても汚れる仕事だと思っていましたがそんなに汚れることなく終わる日がほとんどでし...
事業の強み:
排水管はどの建物にも必要不可欠なライフラインですので排水管清掃の需要は消えません
築年数が経ち、排水設備の老朽化などにより排水不良...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
高齢化が激しい、若い人材が次々に辞めていく。
事業展望:
若者には未来がない、今居る方々が定年になれば無くなりそ...
成長・キャリア開発:
作業マニュアルが無い分自分で考え行動する力はつく。
支援などは特にない
働きがい:
特になし
成長・キャリア開発:
街のでんきやさんは何でも屋さんです。
電池1個から電気、水道、家のリフォームまでなんでもやります。
そのためには家電はもちろ...
成長・キャリア開発:
国家資格を会社でとらせてもらえます。第2種電気工事士や給水装置主任技術者等、会社費用負担で研修会にも参加させてもらえて、...
給与制度:
年に1回昇給があり、年に2回賞与があります。
昇給は年1回必ずあり、減給は在籍12年間で1度もありません。
賞与ですが、在籍12年間で...
勤務時間・休日休暇:
基本的には月~金の出勤です。
仕事の入り次第にはなりますが、土曜日・日曜日も希望者は仕事が可能です。
土曜日・日曜日出勤者に...
勤務時間・仕事量:
決められた現場へ行き、品物を預かり配達します。
余裕がある日は他の業務もお願いされるので、残業になることが多いです。残業代は...
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時、働きがいを感じました。
仕事量が多いですが、時間内に終わらせることができた時に達成感を感じるこ...
成長・キャリア開発:
日々業務の中で学生と接し、授業や生活指導を通して、教育指導に携わるので広い視野と柔軟性が求められます。教員として、学生に...
勤務時間・休日休暇:
休日については、土、日、祝日は基本休みとなります。しかし、業務の都合上、休日出勤があります。休日に出勤した場合は、振り替...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほぼ定時時で帰る事が出来る、残業に関しては来店されるお客様次第で週に2〜3時程度の残業はある
休みに関してはシフ...
企業カルチャー・社風:
会社自体ITに関しては新しく使いやすいものは取り入れる感じ、自動車業界なので古い手順も使えば、最新式の物もある感じです...
仕事内容:バーツ販売取付け修理等、大手企業が保証の面でできない作業を行う店。車検やナンバー登録、お客様宅へ引取りから納車と全て行いました。オ...
教育・研修:マニュアルなし、説明なし、担当なし。他スタッフ盗み見しておぼえるという状態。よくあるグループ企業に参加しないとかなりまずいと思い...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。早番、中番、遅番。
シフト制になってるので引き継ぎができるため残業は他の病院よりは少ないんじゃないかなと思います...
企業カルチャー・社風:
上の方々が少なく、下の子に教える余裕がない。でも、何も教えてくれない訳では無いので落ち着いている時にしっかり教えてくれ...