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平均年収
310 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
「人材こそ、会社の競争力」という理念のもと、社員の成長をとても重視しているように感じました。
入社後の研修はもちろんです...
成長・キャリア開発:
成長したいという従業員に対するサポートは手厚かったです。
スタディサポートの制度があり、書籍の購入費用を負担してくれたり、...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
通勤手当、住宅補助などはまとめて福利厚生費として毎月3万
なぜか本社以外の勤務地になると周辺地域の平均家賃が追加で支給されるため働く...
給与制度:
賞与は基本的に夏と冬、業績によって年度末の3回が支給されるが地方の企業としては金額は高く、ボーナスで従業員に還元していたように思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自分が所属していた頃は自社開発を行っていなかったので、基本的にオフィスには月報報告くらいでしか足を運んでいませんでした。いくらか前...
給与制度:
短い間しか在籍していなかったため、昇給、賞与については不明です。各種手当も、待機社員であったため付きませんでした。熊本へのIターン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時となっていますが、実際は、8時半から支店の清掃などがあります。
ですが、9時始業なので、8時半からの...
成長・キャリア開発:
完全OJTなのでこの会社でシステムの習得が出来れば、ある程度厳しい会社でもやっていけるようになると思います。特にホテルの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
妊娠を機に辞めようとしている社員がいると、とりあえず産休、育休をとって復帰するかどうかはその後に決めればいい(もちろん育休...
給与制度:
給与テーブルはわかりやすくなっており、賞与もでてた。
評価制度:
評価制度は不透明な部分があった。
どちらかというと、わからないが、経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方です。
完全週休2日(土日祝)でカレンダー通り休めます。有給も申請しやすいです。
休日出勤もたま...
企業カルチャー・社風:
部署間異動が少ない。
各部署、業務が全く異なるので仕方ないことではあるが、変化が起こりにくい環境。最近は若手を中心に異動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務量にもよるが、プロジェクト毎の仕事であった為、予定通り仕事を進めていれば定時で帰ることもできた。ただし納期前になると...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。
あくまで在籍当時であるが、その時抱えている仕事(プロジェクト)の状況にもよるが、納期前になると必然的に残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場企業としての安定感はある。
事業の弱み:
同業他社と比して強みがないことが弱み。
よくあるシステム開発の下請けで「別にここじゃなく...
入社理由:
事業内容や働き方などもありましたが、最終的には社員の人柄が大きかったと思います。人事の人柄や役員さんの人柄が良かったと記憶していま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が思い付きでことを進めるので大変かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上の上司は比較的に話は聞いてくれるが改...
成長・キャリア開発:
・新規事業などに積極的なのでスキルは自ずと身に着く
・関連企業のサイバーレコードと合わせて県内最大手のIT企業で経験を積め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は忙しいときは残業がありますが、ちゃんと残業代は出ますし、基本は月残業10~20時間くらいだと思います。
休暇につ...
給与制度:
実力主義なのでやっただけもらえると思います。現状維持に満足せず自分が頑張れば評価されるのでいいと思います。
昇給及び賞与も同様に売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:中途でも、研修や自己研鑽に対してフォローが手厚く、Web制作のための書籍も多くあると転職エージェントから話を聞き、さ...
女性の働きやすさ:引き継ぎを1ヶ月から2ヶ月は必要だっにもかかわらず二週間しかなく、繁忙期で周りから色々言われ少し仕事が覚えて自ら作業すれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】医療業界ですが、地域連携が進むとシステムもある程度淘汰されていくと思われます。その変化にいかについ...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んではないです。 勉強会は他支店とやる場合はTV会議システムを利用。 また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
業種の性質上あまりリモートワークはしずらい環境でしたが、昨今のコロナ禍でテレワークが推奨されるようになりました。が、あまり...
給与制度:
特に大きな不満はない
評価制度:
特に大きな不満はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ソフトに強く、お客様の意見を聞き、すぐに要望への対応ができていると思います。
事業展望:
これからもっと大きな会社になる事を予想でき...
勤務時間・休日休暇:
休みも多く、休日を満喫できます。土日祝日が休みで、夏季休暇も1週間ほどありました。
多様な働き方支援:
体調が悪い時や、怪我...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にこれと言ってないが、誰でも働きやすい環境が備わっていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
これと言って特筆すべき...
事業の強み:
WEBデザイン・構築を中心に行う企業の中ではかなり戦いにくいとは思うが、提携先などもあるため食いっぱぐれることはないと思う。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多い。風通しはいいと感じた。挑戦する機会もあるとおもうし、すべて本人のやる気次第。新卒で入ったような人からした...
勤務時間・休日休暇:
連休がある月などは土曜出勤がある。ゴールデンウィークやお盆休暇、年末年始休暇はある。
多様な働き方支援:
子どもがいる人は時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:システム会社の都合上、時間はとても不規則になりがちです。システムの導入時期は大体忙しく残業が多くなります。また、決算月や...
仕事内容:4割くらいの社員は、社内開発で銀行や病院などのシステムを受注開発しています。残りの6割は派遣されます。その6割の半分以上がフィール...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の技術力次第で、様々な事にチャレンジできるため、仕事で飽きることはありません。...
成長性・将来性:半導体業界のみに依存している会社であるため、自動車、家電製品などの売れ行きにより、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職場の雰囲気は明るく、先輩職員、後輩職員の垣根を越えていろいろと相談できる環境だと思います。ある程度の裁量権を...
働きがい:
事務局ですので直接学生とかかわることはあまりありませんが、教務の先生方が授業だけでなく放課後に就職の相談だったり、人生相談だったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はまずない。
時間が来たらパソコンを切って退社する。
時間の融通はきくほうだと思う。
シフト管理をしてる人も快く要望を聞い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単そうにみえてマニュアルが多く日々変更もあるので確認が大変でした。
変な電話も多く、ストレスがたまりました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日や営業時間は商業施設の休み・営業時間に依存する。窓口対応であり、土日は繁忙期なので休みは平日に取ることとなる。友人と...
オフィス環境:
店舗によって休憩室内の清潔感に差がある。休憩室は荷物おきになっているため仕方ない部分もあるが、綺麗なことは少ない。しかし、商業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
住宅手当があるのはかなり嬉しい点ですが、基本給が低いことと、賞与が年間1ヶ月分しかないと言うのがかなり辛いところだと思います。
その...
勤務時間・休日休暇:
未経験で自分はこの会社に入ったのですが、休日は必ず勉強することを指示されておりました。
自分が経験不足なのは理解しているた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求人では漫画データの加工という業務説明がなされていたため、Photoshop等画像ソフトを使用する業務なのか...
福利厚生:
テレワーク勤務が許されており、人と接することが苦手な方でも働きやすい環境でした。
オフィス内環境についてもここ1年ほどでいくつも改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:勉強できる環境がもう少しほしい。
働きがい:頼れる先輩がいて、相談できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
業務ごとにチームリーダーが業務完了報告書(評価)を記入、社長へ提出。
年に2日程度、賞与の前にチームリーダー、部署の長が評価表...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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