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株式会社RKKCSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~820万円13

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~820万円
回答者数13

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
506万円
(平均年齢28.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(78件)

株式会社RKKCSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ フルスタック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:
通勤手当、住宅補助などはまとめて福利厚生費として毎月3万
なぜか本社以外の勤務地になると周辺地域の平均家賃が追加で支給されるため働くのであれば本店。本社以外の営業所をおすすめする。

オフィス環境:
熊本駅とほ1分のためアクセスはよい
オフィス環境については普通といったところ。可もなく不可もない。支給されるPCは非エンジニア職にとっては必要十分だがエンジニアとしては明らかにスペック不足。会社負担で購入できる制度などもない為ストレスフルな環境で作業することになります。

株式会社RKKCSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが基本、土日は休める。ただし末年始などは大きな案件と重なると出張が入ることもある。
勤務時間は個人的には多く感じていたがIT企業としては一般的なレベルに収まっていると思う。忙しくないわけではない。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能で、支社に関してはそもそも自席がない。
時短勤務は制度としてはあるが利用していると聞いたことはない。

株式会社RKKCSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:
若手も発言しやすく、ある程度の仕事を任せられる

組織体制・コミュニケーション:
グループ内で積極的にコミュニケーションを取ろうとしている。話しやすさは人によるとしか言えない

株式会社RKKCSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
人事部は女性が多く、女性の管理職もいたので、働きやすいと思う。

株式会社RKKCSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は応用情報で7万くらい貰えた。javaシルバーなどのベンダー系は貰えない。

働きがい:
ベンダーで元請けなので、基本的に製造工程には携わらない。コーディングが好きな人は働きがいを感じることは少ないと思う。

株式会社RKKCSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上流から下流まで一貫して行なっているとのことで入社したが、製造はあまりやっていなかった

株式会社RKKCSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:
自治体という絶対に消えることがない業界が客なので、システムを使い続けてくれる限り潰れない。そしてデータを流出するとかしない限り絶対に使い続けると思うのです安泰だと思う。

事業の弱み:
特にない。強いていうならプログラミングをやらせることくらい。

株式会社RKKCSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
賞与は基本的に夏と冬、業績によって年度末の3回が支給されるが地方の企業としては金額は高く、ボーナスで従業員に還元していたように思う。
手当は、入社当初は割と従業員優位でいろいろともらえたが徐々に一般的なレベルへと修正されて行っているような段階だと思われる。

評価制度:
特に気にしたことがないし、他の企業とも比べたことがないが部署による。
エンジニアであれば年功序列よりだが、営業であれば実力主義寄りではあったように思うが言い切れない部分もある。