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株式会社RKKCSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円250~820万円11

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲250~820万円
回答者数11

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢25.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
501万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(66件)

株式会社RKKCSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助(実家住みも出る)、食事手当、通勤手当が出る。熊本勤務の場合、他県と比べて住宅補助が少ない。退職金は長
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:以前は5年に1度は海外への社員旅行があったりしたが、近年は社員旅行自体がなくなった。寮も存在せず、また職員用の
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はない。退職金は1年未満だとなかったオフィス環境:立地は駅前だから良い。オフィスも移転してか
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株式会社RKKCSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるが時期によっては残業が多い。有給は年5回は必ず取るようになっており、できるだけ消化するよう
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多い。部署により、負荷が偏りすぎている状況がある。多様な働き方支援:昨今のコロナの影響
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署による。ほとんどの部署が残業時間とやりくりしながら業務を進めている。ある程度の覚悟は必要だと思う
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株式会社RKKCSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:若手も発言しやすく、ある程度の仕事を任せられる組織体制・コミュニケーション:グループ内で積極的にコ
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:新しい顧客をどんどん増やしている。自治体の仕事が多いため、保守的な印象だか、会社としては挑戦する姿
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口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないが、どうにかしようと頑張ってくれている管理職もいる。これから少しずつ変わって
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株式会社RKKCSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性でも役職につける。月1回生理休暇が取れる。子供が小学校4年生までは9時〜1
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能で、女性管理職もおり、希望により働けるの
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:近年では女性の昇進も増え、また大半が女性で構成される部署があったりと、女性が働きやすい環境を目指してい
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株式会社RKKCSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:技術研修は外部講師が来て3ヶ月くらいプログラミングの研修がある。配属後もフォローアップ研修がある。働
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:入社半年は研修あり。現場に入ると、皆忙しいため、自分で学んでいくことができれば、成長できる環境働きが
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。配属先によるが、自社開発のためプログラム
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株式会社RKKCSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングはやらない。基本的にプログラミングは全部外注に投げているので、プログラミン
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:時期によるが残業時間
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株式会社RKKCSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:自治体という絶対に消えることがない業界が客なので、システムを使い続けてくれる限り潰れない。そしてデータを流出
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:地方公共団体向けのシステムを一から開発し、販売・保守・サポートまで自社で基
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業の強み:公共部門のシェアは大手メーカ
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株式会社RKKCSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月04日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与は高い方。年にボーナスが三回あり、基本給が低い分をそこでカバーしている。大卒で入社する分には一年目
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本システム部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 20万円 200万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は高くないが、残業代とボーナスで少しびっくりする年収になる。稼ぎたい人にとちどては非常に魅力的かと思われ
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないが、年2回のボーナス+業績が良いと年度末にお祝い金がもらえます。住宅手当や、通勤手当、食事手当、
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