回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 240万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 240万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給は基本給と技術手当どちらも上がっていきますが、微々たるものです。昇進すれば役職手当もありますが、給与水準は低いです。
住宅手当は世帯主なら毎月2万円、それ以外なら1万円です。
評価制度:
年1回評価及び昇給があります。
実力主義とは言っていますが、ある程度の年数が経たないとリーダー等にならないかつ、実力がなくてもある程度の年数経てば昇進するみたいですので、完全に実力主義ということではないです。
昇給は基本給と技術手当どちらも上がっていきますが、微々たるものです。昇進すれば役職手当もありますが、給与水準は低いです。
住宅手当は世帯主なら毎月2万円、それ以外なら1万円です。
評価制度:
年1回評価及び昇給があります。
実力主義とは言っていますが、ある程度の年数が経たないとリーダー等にならないかつ、実力がなくてもある程度の年数経てば昇進するみたいですので、完全に実力主義ということではないです。
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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