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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はこのご時世どこも同じだと思うけど、スタッフ同士の会話を控えている為、相談や悩みを勤務時間外にじっくり聞いてもらう...
経営陣への提案:
地域住民へターゲットを絞って経営しているスーパー。
もう少し駐車場関係はどうにかならないものか。
小さな店舗には小さな駐車場、で...
企業カルチャー・社風:
僕は高校を卒業してかないちにに入社しました。まず初めに感じた事、それは今までしてきた様々なアルバイトで感じていた事とは...
給与制度:
僕が入ってからはその年の結果により金額は異なりますが、毎年昇給してます。賞与に関しても年に2回、基本給ベースで貰えています。業績に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
海外からの観光客が多いのでコミュニケーション力は身についたと思う。うまく英語が話せなくても知っている単語で話が通じ...
働き方の満足点:
お店自体は9時開店なのだがそれまでに掃除を終わらせないといけない。なので求人情報と食い違いがよくあった。人によって出勤時間や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:お客様第一に考えなければならない会社、クレームにも折れるため、利用客の満足度は高く、無茶苦茶な客も含めリピートが多...
女性の働きやすさ:当時、社員の8割が女性でした。社員・パート関わらず、いつも賑やかな雰囲気に包まれていました。子持ちの方もいらっしゃいました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
コールセンターの性質上中年の女性が多く中には定年退職した後の女性も多く見られる。商材が健康食品なので親和性が高く座りながら...
福利厚生:
住宅手当てはなくまた退職金もない。
社会保険はかろうじて払ってくれる程度で最低限の保障をしてくれるのみ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+手当(事務手当・家族手当)等、しっかりしていました。昇給も毎年ありましたし、賞与も一年目からありました。
評価制度:
しっかり...
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすいですが、子供の急な熱で休む時はあまりいい顔をされないです。、そして陰でこそこそ言われてるので休みに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗内は店舗によりけりだが会社全体はマネージャー陣と他スタッフで大きな壁あり
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談、...
福利厚生:
交通費支給あるがある時支給された交通費が明らかに提出した内容に対して金額が低かったことも
オフィス環境:
各店舗への出勤のため配属先に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
...
事業の強み:
山陰地方に事業展開を行っている
店舗にファンと言うよりは担当の営業にファンが多いイメージ
展開が多い分、若手から役職を狙うことが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験の方でも研修マニュアルに沿って段階的にスキルを磨いていきます。
特に専門の資格は必要ないですが、経験を積むことにより...
企業カルチャー・社風:
全て、連絡、報告、相談なので風通しの良さはあると思います。
自ら考え行動する。従業員ひとりひとりが能動的に行動する。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当等は特に無し。
研修というよりはOTJでとにかく実際にやってみて覚えるスタイル。
働きがい:
少人数なので任される...
給与制度:
初期の立ち上げに携わったメンバーは歩合制の割合が多かった。
それ以外も同業のなかではある程度の水準はあったと思う。
評価制度:
少人数だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:男女関係なく楽しく働ける環境だと思います。仕事の時間も融通がきくと思いますし重労働もありません、夏は暑く冬は寒い環境もあり...
企業文化・社風・組織体制:常に従業員同士のコミュニケーションがありとても楽しく働けました。なので仕事内容もすぐに覚えられます。車好きな方なら...
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