平均年収
378 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
基本はシフト制だったが、年間休日は109日と体感的には少なく感じる。ただ、有給はとても取りやすく、とり方によっては、10...
勤務時間・休日休暇:
園にもよるが私の場合は6:30〜11:00の間で30分おきに出勤してくる、細かいシフト制となっている。毎日出勤時間が異な...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生は良い方だと思うが、
休みは、研修や会議で潰れる。
体調が悪くても、休みずらく
かなり威圧的な態度をとられ...
成長・キャリア開発:
資格の取得は個人で行う。
研修は定期的に開催。
希望があれば外部の研修にも行ける可能性がある。
働きがい:
ありきたりだが、利用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身者には住宅補助
既婚者は交通費支給
昼食は300円で弁当や院内食を注文できる。
ユニフォームも支給され、クリーニングもしてくれる。シ...
勤務時間・休日休暇:
なるべく残業を少なくしていこう、定時で帰ろうという空気が企業全体にあるので、仕事を上がりやすい雰囲気はある。ただ、業界自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の成長について】保険点数が低くなってしまった患者さんは、ほかの病院では退院させるのですが、山口病院では1年以上も入院し...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】理学療法士学会からのお知らせを必ず、上司が教えてくれて、いつでも行ってもいいと言ってくれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間(1)日勤8:30~17:00(2)準夜16:30~1:00(3)深夜24:30~9:00(4)遅A10:30~...
給与水準:給料は正看は基本給20万円~、準看は基本給17万円~中途採用者は勤務年数、経験を考慮してくれ変動する可能性があります。皆勤手当1万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度に特徴はなかったと感じていました。所属している間に給与制度が2回変わりました。昇給はほとんど無い状況でした。
評価制度:
評価...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんど無く、グループ内の調整が取れていれば要望通りに休日を取得することができていました。ただ、途中から日曜日と祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社長が女性なこともありとても女性は働きやすいです、介護の、仕事にしては男性が多いので力仕事とかもし...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が活躍するには男性社員の理解も大事です、なので女性だけに重視するのではなく、男性も女性にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1月に昇給がある。
6月末と12月上旬にボーナス
現場で働くような職種の場合は、現場作業手当や運転手当、危険作業手当等がある。
評価制度...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時終わりでカレンダー通りの休日。
現場職では災害時や故障発生時の際に休日出勤や24時間超え勤務は当たり前。
当直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入院患者さんを対象に仕事を行うため、責任感が大きい。年功序列、勤務年数が長い人が順に、主任や部門長など役職を与えらている様子で...
勤務時間・休日休暇:
病棟によって勤務時間が違いすぎる。早くからの前残業が必要な場所もあればそうでない部署もある。就業時間を越しての残業も部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
募集要項には通勤手当は実費と記載されているが、定期券代のうちの来た日にち分しか支払われないため、実際支払った定期券代の2/3しか支...
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は必ず休み。月曜日から土曜日はシフト制で他の職員と順番に休みを取っていく。月9日と決まっているので、その他に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育て支援に力を入れており、子供が急に悪くなった時など、周りの協力を得ながら対応している。また勤務もその人の能力に応じて、...
多様な働き方支援:基本的に早帰り、副業は禁止でした。普通であれば有給や公休を使用し半日勤務が可能なのですが、一人一人が勤務開始時間がズレてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大分市東部に40年前からある障害者サービス事業所です。主に知的障害者、児にサービス提供していますが、利用者は東部に限ら...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務に加え、グループホームの当直があります。当直ができる職員は限られるため、単身者や限られた職員の負担が大きいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護事業なので給料水準は当然低いです。夜勤手当があるものの、業務量や責任の割には合っていないと感じます。入所施設と通所施設があり、...
勤務時間・休日休暇:
もともと休日数は普通です。有給消化は部署によると思います。希望すれば休みはもらいやすいです。子育て中の方も多くお互い様の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:とても綺麗なクリニックです。清潔で家具などの設備品も高級な感じがします。掃除もメンバーとスタッフが定期的に行い快適に過ごせます...
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】パートだったので8時半から15時半くらいまでに設定していました。【勤務時間に納得できるか】時々、院...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部署によって違いはあるかと思いますが私の所属した部署は裁量権は少しはあったという認識です。新卒でありましたがそれに応じた業務を...
福利厚生:
女子寮はあるが学生がすむような作りで社会人が住むような作りではなかった。家賃はかなり安いようだが。住んでる人は少ない印象。実家が近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は全くなく、健康診断も若い世代の方はなぜか受信義務があるのにない。入る場合は健康診断の受診要望を声を出してしなければ、お金...
勤務時間・休日休暇:残業などは基本ありません。今後もないと思うが、精神的にきついかもしれませんので、精神が強いという自負のある方は1年は持つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
単身用の女性専用の寮があり、数千円?格安で入居出来ます。建物も比較的新しく職場も近いので、費用を抑えて一人暮らししたい方にはお勧め...
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れる姿勢は一般企業に比べれば少ないと思います。経営者の判断で全てが決まります。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給につきまして年に1回あります。
賞与につきましては年に2回となっております。
手当につきまして、職種、地域、勤務に応じて
住居手当、...
福利厚生:
衣食住には独身の場合は寮があり、不便になることは全くない。
最低限の食事も提供される。
また、既婚者については社宅が有るので福利厚生に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝、全体朝礼の後、事務部の朝礼があり、各々の担当業務に移ります。事務受け付けは外来患者さんの対応や外来診察への受け付けを行...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
役職の裁量が少ない代わりに昇進は比較的容易である。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
秘匿性が高く、窮屈に感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で月に希望は3回出せます。
希望はだいだい聞いてもらえるので困ったことはありませんでした。
病院なので年末年始やゴー...
成長・キャリア開発:
申請すれば学会などの研修費用は負担してくれる場合が多い。
働きがい:
外来、一般、回復期、地域包括病棟、関連施設には有料老人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は公務員に準拠しているようです。昇給は毎年あります。賞与も夏と冬の2回もらえます。手当も住宅手当、通勤手当、職務手当、資格...
企業カルチャー・社風:
地域福祉の推進を行う法人のため、自分のまちの福祉向上に日々邁進しています。
組織体制・コミュニケーション:
以前は上司と部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士のコミュニケーションはあまり取れておらず報告、連絡、相談が出来ていないです。
チームで働くと言うより...
入社時の期待と入社後のギャップ:
これまではチームで働くことが多かったので個人主義での働き方にキャップを感じました。
電話や来客など院長に繋げる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業もあり、もっと昇給や賞与があっても良いのではないかと思う。夜勤手当や看護師手当が付くので、その点に関しては、良い方だと感じる。...
成長・キャリア開発:
私は昨年BLSの資格を取得しましたが、違う病院へ行き、資格を取得しました。
もっと研修や資格取得に向けて、実践していただき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は聞いてくれるが、急な勤務変更とかがたまにある。
休憩はきちんと取れないし、夜勤はほぼ休憩がなく大変。
時間調整で月1...
給与制度:
年に3回特定処遇改善が賞与としてある。
資格手当は介護福祉士で7000円だった。
評価制度:
半年くらいしか働いてないのでよく分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:サービス残業がとても多い。始業時間よりもかなり早くから出社し、終業時刻を過ぎたら、職員はタイムカードを押してから残業している。
勤務時間・休日休暇:希望の休みが取れることもある。休日の回数は普通程度で、多くもないし、少なくもないが、休みなのに出社している人もいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
これからの時代にはあっているのではないかと思います
ペーパーレスになりつつあります。
事業の弱み:
会社が消極的で新規の利用者が増えな...
経営陣への提案:
正社員を増やして時給ではなくて基本給、賞与があると働きやすいと思います。
あと時給を上げて欲しいです。特に夜勤の時給を
時給が安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
介護の仕事で夜勤などもある交代勤務なので希望の休みが多くはとれません。急な用事があれば他の同僚との調整し交代するなどが必...
福利厚生:
通勤手当などはありました。
オフィス環境:
施設の設備に関しては他の介護施設と大きな違いはないと思います。立地に関しては大通りから外れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナの流行もあり、病棟まで見学に行けず外来の様子しか見れなかった。外来は比較的落ち着いており、時間がゆっく...
組織体制・コミュニケーション:
年上の方が多く同年代は少なかったので、話かけにくなったですが、優しくしてくれる方が多かったです。
ダイバーシティ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、誰もが気持ち良い挨拶ができること。
アットホームで患者さんに寄り添った医療を提供できており、地域医療に貢献していると思います...
給与制度:
充実しています。
コロナ禍で医療業界が厳しいながらも、きちんとボーナスは支給されています。
福利厚生も充実していると思っています。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...
企業カルチャー・社風:
24時間フィトネスは大分県で初の試みで「日本一入会してよかったと思えるジム」をモットーに、日々利用者様のことを考えて業...