平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の配分で仕事が出来るのでほぼ残業はないです。有休休暇も取りやすく、相談もしやすいです。勤務時間も家庭事情などの相談に...
成長・キャリア開発:
入社してからの研修はない。
上司からの指示はほとんど出ないため、何をしたら良いのか分からない日も多くある。
自分からすすんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業に関しては、出張が多いため、時間外の移動が発生する。移動時間を残業と認めるか否かは、法律的にも定まっていないようなので、見込み...
オフィス環境:
会議室がありましたのでお昼やすみになると12時ぴったりに社員さんや派遣社員など一緒に会議室でごはんを食べるというようか感じでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由が聞く会社だと思います。
経営陣も固い考えではなく、写真の声を積極的に聞こうとしています。
決して悪くない会社だと思い...
給与制度:
ベンチャーなので大きな成果を上げないと給料を上げるのは難しい。
賞与は支店の成績よりも会社の成績によって決まようなきがする。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィス環境は最近改装し良くなったと感じる。県外からだと格安の寮に住める。住宅補助はない。
オフィス環境:
オフィス改築後は会議室も増...
福利厚生:
手当は対してない、時代に沿っていない
退職金は個人次第だと思います
オフィス環境:
立地、海の近くで工業地帯。建物は内装等々回収や建て替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8時30分〜17時30分であったが、定時出社&退社出来た覚えがない。
客先から7時30分頃から電話がかかり始めるため...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は出来る訳がない。やっている仕事は客の小間使いなのが殆どで頭で考えるよりも体を動かすものであるからである。客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】多くの取引先の勉強会に参加できます。出張にかかる費用を負担していただき...
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】部分的には感じます。営業の仕事を任せてもらえること。しかしそれ以上の教育はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務を遂行しやすい様に考えることができ、また、提案についてもまずは受け入れるという
体制ができている。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
既存事業と新規事業の2本以上の柱で構成されている。
既存事業については他では真似できないノウハウがある。
事業の弱み:
仕事の依頼数に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列。長く働く人にとっては給料も上がり居心地が良いのかもしれない。若手はとても少ない。続かない。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
退職金は3年以上の勤務が必要。3年に1回社員旅行有り。財形もある。
オフィス環境:
1階にショールームとオフィス。部署ごとに仕切などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
40代の改善意識が強いです。しかしそれより上の世代が頑なに動かないので現状が変わってないのが実情です。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務
残業はあまりありません。
休暇はかなり融通が利きます。
多様な働き方支援:
冠婚葬祭、子供の学校行事など休みは自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は、1人1人仕事が独立しているので、繁忙期も人それぞれ。
忙しい人は、休日でも仕事をする。
暇な時期であれば、長い休暇も...
給与制度:
事務は普通の会社と同じくらい、営業であれば、人によって差がある。
自分は多かったが、部下は少なかった。
売上、利益があがれば営業に還元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的に社員教育、研修等の実施はなく、自分で業界知識・トレンド及び新製品情報等を収集、把握・理解し業務遂行に活かすことが...
評価制度:決まった人事評価制度はないと思われる。そのような制度に関しての話題も聞いたことがない。同族というか家族企業であり、社長の意向、好き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:国内で知らない人はいない企業の地方工場が顧客にいるので、仕事は尽きません。その利益が自分に還ってくれば問題はないのですが、そう...