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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は非常に手厚いです、パナソニックからの補助もあるし、パナソニックグループの保険も格安で充実しています、毎年かなりの割合で返...
企業カルチャー・社風:
新しいことをどんどん取り入れて新入社員をとにかく前面に押し出して行くカルチャーが主流か。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
大卒、専門卒、中途、高卒という感じで設定額が違います。3年目でも最初の設定が低いので仕事の量は多く、スキルがあってもあとから入社の...
事業の強み:
同業他社が非常に多いため営業職は大変だと思います。
事業の弱み:
やはり大手には価格の面では勝てないのでいかに付加価値を付けるかにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元々の創業が「佐藤造機」から始まっているので、モノづくりも営業面でも古い体質から抜け出せていないのが現状。
本社が島根県...
勤務時間・休日休暇:
農業を相手にするため季節ごとの残業時間の増減が大きい。休暇は取りやすいが責任感が強い社員ほど休めない。
仕事の属人化が激し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ハッキリ言って安い。給料が良いのは役員だけ。後のパートさん。準社員は時給500円にも満たない時もあります。営業さんは出来高で左右さ...
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないので、いくら遅くまでやっても意味がない。基本の給料が安く、昇給の額もしれてる。福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
報酬という名の旅行がある。
手元には1円も出てないがボーナス払いになっており翌年の市民税などが高くなっている。
オフィス環境:
ビルの1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとにかく長いです。仕事ができないではなく、現場中心の仕事のため、夜社内で自分の仕事をするため遅くまで残る必要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、親会社に影響される。親会社で不祥事などがあった場合は、代理店であってもそのあおりを受ける。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しいが、休日出勤に関しては殆ど無かった。ゴルフなど客先と付き合いがある場合は別である。
多様な働き方支援:
副業不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:希望休がある。休みを気軽に取れるのは、身体への負担は少なくなる。自分の計画が立てられる。難しい局面を戦える環境がある。
勤務時間・休日休暇:お年寄り様にレンタル頂いている為、急なお亡くなりで急いで用具を引き上げて欲しい等、連絡があった場合は休日出勤となります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
非常に横のつながりは強く、頼れる上司や同僚がいることが、この会社の1番の救いです。これがなければ1日も早く辞め...
福利厚生:
住宅補助・寮はありませんでしたが、通勤手当、退職金はありました。
オフィス環境:
全面ガラス張りで落ち着かない執務スペースでした。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:取り扱い商品が非常に多彩で、働きがいがとてもあるが、如何せん仕事を覚えるのに苦労するが、取り扱いメーカー主催の研修に参加させて頂...
教育・研修:最初は取り扱い商品のことが全く分からなくても、取り扱いメーカーの研修に参加することが出来るので、商品知識や、販売手法を得ることが...
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