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光和産業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

光和産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年10月04日
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光和産業株式会社の職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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光和産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月04日
福利厚生:
営業は、数字さえあれば、自由に有給もとれる。
数字がなくても、別にとれる。

オフィス環境:
社内は、少し狭いが応接などは広い。

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光和産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:
営業は、１人１人仕事が独立しているので、繁忙期も人それぞれ。
忙しい人は、休日でも仕事をする。
暇な時期であれば、長い休暇もとれる。
旅行も行けるが、休日でも、お客様から連絡があれば、自分の担当は責任をもって、自分で担当する必要がある。

多様な働き方支援:
営業は、売上、利益に応じて自由に時間を使う事ができる。
仕事の、効率の、ために色々と自分で考える必要が、ある。

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光和産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:
必要以上に、社員同士で仲良くする必要は、ない。
今の若い子はこちらから見ると、学校の、延長のように見える。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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光和産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月04日
女性の働きやすさ:
私は、女性では、ないので、わからない。

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光和産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月04日
働きがい:
お客様との、つながりや、結果が出た時の、喜び。
営業は、自分で、見つける必要が、ある。
営業であれば、誰でも、売上が伸びない時もあるが、自分で考えて、行動する必要が、ある。

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光和産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
事務は普通の会社と同じくらい、営業であれば、人によって差がある。
自分は多かったが、部下は少なかった。
売上、利益があがれば営業に還元される。
残業代は、役職におうじて、給料に含まれる、残業時間があるので、役職があがれば残業手当は、ほとんど付かない。

評価制度:
営業は、売上、利益で評価される。

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