平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助も寮も特にない。
通勤手当も普通。
退職金については話をきいたことがない。
オフィス環境:
京都支店に関しては立地はとてもいい。
京...
勤務時間・休日休暇:
お客さんの都合に合わせる必要があるので、場合によっては休日出勤等ある。
残業を前提に仕事をしているわけではないので、その点...
平均年収
640 万円残業時間(月間)
24 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に若いうちから、業務範囲幅広く任せてもらえるということは聞いていた。入社後、本人の主体性によるが、入社...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風、風通しのよさ、フラットな関係という面では非常にそう感じる。年長者や役職者関係なく会話できることは仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすい。土曜日の出勤も減ったのでかなりいいと思う。
朝は早くこないとだめな雰囲気があり、帰りもすぐに帰って...
成長・キャリア開発:
ペーパーレスの時代のため今後は厳しいと感じる。研修は様々な取り組みをしていたが、社長の自己満足であるため、社員が積極的に...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
提案営業等、会社にプラスになる営業活動をすれば、金一封の支給があったり、
チャレンジしたいことがあれば、上司に相談の基可...
企業カルチャー・社風:
風通しはよいが、皆やめて行くので中間管理職の年齢の社員があまりいない。転職したことのないこの会社でしか働いたことのない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全社員がありがとうと言う感謝の心での精神で行動をする。
...
事業の強み:
営業、サービス、レンタルと言った事業が有り他社にも劣らない組織力が有ります。
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雑談は一切なく話すとしても業務上の報連相のみ
和気あいあいとしたい方には向かないと思います。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
研修は上司についてOJTのみでした
働きがい:
ルート営業のためお客さんとしっかり関係を築きたいという方には向いてると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】人を大事にする。モラルが、全てに影響。 フランチャイズとして成績をのこさないと生きられない。 成果により、...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームのためにまず、自分の役割をそれが、チームに貢献するため、とても、1人1人の役割をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が安いが、賞与で社員に還元するというスタイル。
しっかり成果を出した人にしっかりと報いることを念としている会社です。
ただ、その...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については1年目は朝7時15分頃に出社して準備を行う。12時から1時間休憩だが、配送の場所によっては1時間取れな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:地方の小規模事業者ではありますが、創業60年以上の実績があり、地域とお客様からの信頼を築いています。また長年のメインとなる荷主...
企業文化・社風・組織体制:社是「積極」「礼節」「素直」が掲げられています。社風としては小規模事業者としての働きやすさがあると思います。管理規...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8〜20時ぐらいです。
お昼などは決まってませんが、だいたい1時間ぐらいは取れるようなイメージです。
人によっては...
福利厚生:
住宅補助、寮などはありません。
ほとんどが県内出身者なので仕方がないと思います。
通勤手当はある程度普通の額がでます。
距離を測り申請し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じている 積極的な研修制度 定期的面談 本社他でのトレーニング
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】採用条件によって異なるが、最低3か月は研修期間がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:社員の予定も聞かずに、勝手に休日出勤をつけられる。前日に予定が変わったり、酷いときはその日変わったりするので、予定が立て...
働きがい:眼科で働くには、検査のスキルが身につく。習得して、他の眼科に就職する人がたくさんいる。みんな楽しそうに仕事されているご様子です。コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできない。
フォークリフトの免許は、会社と折半であるが取りに行かさせてもらえる。
働きがい:
フォークリフトの経験値は上...
経営陣への提案:
年功序列で仕事内容を決めるのではなく、能力別に仕事内容を決めて欲しい。
人手不足で若者はしんどくてこのままの体制では辞める人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:\nオーナーが上海の会社に大半いるため、中国企業の考え方になりがち。何となく働いている人も多い。\n\n組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:\n一部の現場作業メンバーを除いて、あまり残業はない。休日も120日以上ある。ただし、給料水準が低いため、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業でみれば標準か。だが余りにも社員全員が給料低いと言い続けるため、入社すると低く感じる。
評価制度:
評価は無い。ゴネると給料が少し...
勤務時間・休日休暇:
サボりたければいくらでもサボれる。上手く行えば、朝顔を出せば後は自由時間。個人の事をすればいい。この会社最大の良い点。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業から広げる意識はないと思う。強みは昔から経営しているので滋賀県の長浜エリアではある程度知られている会社。
事業の弱み:
LI...
成長・キャリア開発:
toto.LIXIL商品を工務店に卸すようなルート営業かので誰でもできる。
コミュニケーション能力はもしかしたら向上するか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修に関しては、上司の裁量にかなり左右されます。上司の考え方に基づいて決められますが、研修や、展示会等は様々な形で募集があるので...
勤務時間・休日休暇:残業に関しては個人裁量というか、会社としては管理していない。ただ、残業したぶん休日がしっかり取れるとか、他の業務に充てら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少数精鋭で小回りの利く会社です。お客様の要望にもきめ細かく応えることができ、とても喜んでいただけるのが嬉しいです。 ...
会社の安定性:まだまだこれからの会社ですので、自分たちで創っていく必要があります。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務体系はホワイトだが給料もそれに応じて安い。
残業はみなし労働で30時間くらいつくので実質でない。
有給は自由なら取れる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
昔ほどひどくはなくなったが雇用人数が少ない為結果1人への負担が大きい
多様な働き方支援:
リモートできる環境したせいで売上が...