平均年収
441 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
毎年の昇格は微々たるものでアテにしないほうがいいです。
賞与は夏と冬にあり、それぞれ少なくとも基本給の2ヶ月はでました。
業績が良けれ...
勤務時間・休日休暇:
休みはほぼカレンダー通りですが、残業時間が多い。
営業所や担当病院によって異なりますが、基本は定時で帰ることはできない。
用...
勤務時間・休日休暇:
まずはじめに、勤務時間・休日休暇についてですが、勤務時間に関しては長い方だと思います。
残業ありきの勤務体制になっており、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間もまた店舗による
路面店は9:45〜18:45定時になるが店舗は19時閉店で閉店作業もあるため平均10〜15時間程...
事業の強み:
我々の業界、事業は無くなりません。日本の強みはものづくりです。ものづくりの工場へ製品を納め、工事などを行う当社は必ず、ものづくり...
勤務時間・休日休暇:
定時が17時30分なので、終業後の時間を有効活用することができます。自分の仕事が片付いていれば、定時に退社し、友人との食...
企業カルチャー・社風:
創業60年以上なので、取引先業者やお客様からの信用は厚いと感じる。
アットホームな社内で、社員同士のコミュニケーションも...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間(始業時間は営業所によって変動あり)
毎日1~2時間の残業あり。
営業は残業があるが、事務職は残業がほと...
勤務時間・休日休暇:
電話番があるのでしっかり休めないかもしれないです。自分の時間を犠牲にして働くスタイルです。もちろん電話番をすればお金は貰...
事業の強み:
娯楽産業なので景気に反映する。
景気が良くなれば良い
これから、お札が変われば両替機を取り替えなければいけなくなるので仕事自体は増え...
勤務時間・休日休暇:
第2火曜日が定休日。勤務はシフト制で予定が立てずらい。定時の30分前が受付終了時間だがギリギリに来られたお客様の要件によ...
給与制度:
給料は固定給+インセンティブです。
頑張ればそれに見合った分を頂くことができる
そんな場所です。給料面で少ないと感じたことはありません...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が比較的近いので、いろいろと提案が通りやすいです。
みんな仲が良い感じがあります。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
色々な事業があるので、商品知識がついていくので面白い。新しい商材も出てくるので、オールマイティに売れるのが強み
事業の弱み:
クロー...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあまり手厚くはなかったと思います。
働きがい:
人の入れ替わりが激しいので業務の引き継ぎや指導などはあまり...
勤務時間・休日休暇:
職種関係なく完全週休二日制。
ただ営業は残業多め。
事務は定時で帰れるイメージ。
営業は有給休暇もとりづらい。
ゴールデンウィー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番遅番があり、忙しい時は、早番でも最後まで残ることがあった。残業は当時は比較的多かったので、残業で稼ぎたい人...
成長・キャリア開発:
携帯ショップで働く上での接客テストがありました。実技と筆記のテストですが、取得すると給料が上がるので、やりがいを感じまし...
企業カルチャー・社風:
「もっと音楽を世に、もっとサービスを世に」を社是とし、弊社カラオケ機 DAM を多くの人に使っていただき、うたで人をつ...
事業の強み:
弊社の提供するカラオケは日本の文化であるとともに、市場シェアで優位にいることが強みと感じます。また、カラオケ事業だけではなく、飲...
企業カルチャー・社風:
創業者(会長/80代)が、当時では珍しい外資系メーカーでの営業キャリアを経て現在の会社を立ち上げたこともあり、何でも新...
事業の強み:
ほとんどの取り扱い製品について日本での総代理店権があるので、大手企業と直接取引できる機会多く、同じ取り扱い品での他社との価格競争...
福利厚生:
病院内保育所があり、3歳までですが、無料で保育してくれます。トラブルがあった場合に内線で呼び出してもらい対応できるので安心でした。...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思いますが、どこの部署でも比較的自由が利きます。
週によって土曜日に出勤し、平日を休むことも、急遽のシフト変...
事業の強み:
大手運送会社向けソーターのシェアが非常に高く昨今のeコマース市場の拡大によって稼働率が上がっている。このことから新規設備を導入し...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義なところがある。
組織体制・コミュニケーション:
2年前に新社長体制になってから組織作りはまだ手探りの...
事業の強み:
全国にお客さんがいて、自社のオリジナル商品が多いため、他社製品との競争に強い。また、建材建築分野の道具関連を扱う中で、特に左官、...
成長・キャリア開発:
入社前の普段の日常では知ることのなかった建築に関しての知識が身につきます。取り扱いしている商品が多く、覚えるのは大変です...
働きがい:工場で使用する消耗品や機械部品などの製品を全て取り扱っており、納品した商品を実際に使用しているお客様や、故障や不具合で動かなくなっ...
成長・キャリア開発:我々の営業は商品を販売するだけの仕事ではなく、自分という人間性を顧客に売り込み、顧客に有益な情報を提供し続けることが我々...
働きがい:お客様にお褒めの言葉を頂いたり成果を挙げたりする事にやりがいを感じます。
成長・キャリア開発:次のステップへの成長
勤務時間・休日休暇:シフト制による勤務体制で、週3~5の勤務。日曜日と祝日はお休み頂いており、その他平日1日~2日の休みでした。
勤務時間・休日休暇:勤務時間16時15分~0時半残業時間日曜日出勤の場合のみ。業務が終わり次第の残業時間の為時間指定なし。
平均年収
424 万円残業時間(月間)
39 時間企業カルチャー・社風:
真面目な人が多いですが、向上心に満ち溢れているのは一部の人のみで、基本的にみんな疲れていてやる気がありません。頑張って...
福利厚生:
寮とかはなく、住宅補助は会社都合の異動の場合のみ存在する。ただ支給されるのにも条件があるためなかなかハードルが高い。退職金制度もあ...
平均年収
632 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
外資系であり男女・年齢に関係なく基本的に実力主義。社風はオープンで、上下関係は厳しくない。
組織体制・コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
忙しくなければ残業しないのでバランスはとれます。ただ、早く就業すると注意される。西宮オフィスに行くには甲子園の駅からバス...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇がある。働き方改革が導入されており、年5回の有給休暇は必ず使わなければならない環境...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は原則定時内で終了です。もちろん業務都合に応じて残業は許可されていますが、完全に個人の裁量に委ねられています。休...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
役職がつくと、基本給の他に役職手当がつく。
ボーナスは基本給ベースではなく会社が決めたベースなので、基本給よりも低い。
ボーナスも、役...
成長・キャリア開発:
研修は支店内で幾度かあった。実際の医療機器を用いて模擬手術のような形で学ぶことが出来た。扱っている商品の特性上、医師免許...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
昭和の会社だなと感じました。新入社員として入社しても教えてもらえるということはほとんどないです。入社初日に顔を合わせて...
給与制度:
仕事内容を評価しての昇給、年齢給、勤続給の更新などがある。賞与は年二回、部門成績と個人成績を加味している。賞与以外に表彰金制度があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
魅力がある社長さんと風土で合う方は合います。女性を大切にしているので、働きやすいと思います。展示会など一丸で取り組んで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度がしっかりされてない。半年以上も工場研修があるにも関わらず、永遠に淡々とライン作業をささられる。座学...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
在宅ワークはないものの、残業も少なく休暇も比較的取りやすいです。
ただし部署によります。
休みも大手の企業に合わせて休日を決...
給与制度:
昇給に関しては他社と同様のような感じかと思います。
ただ月収が少ないので賞与で帳尻が合います。なので、毎月の生活はかつかつになる方も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:船舶の部品販売で納品までおこないます。船舶の知識がなくても大丈夫ですが、あればかなり有利に働けます。出張はほとんどなく大抵が事務作...
福利厚生:【職場の環境について】各階で鑑賞植物をきちんと管理しており、職場環境としては、問題ありません。一階の商談スペースには、常に清掃スタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
清潔な環境作りという点でお客様への貢献を目指していますが各事業他社にない付加価値をご提供できる体制を整えており将来的に...
給与制度:
昇給と賞与は現状の実力と将来性を年2回の所属長との面談にて判断をされています。その際評価の不明点等あればその場で納得するまで説明し...
平均年収
301 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
会社からの支援制度は特にないが、役員は相談しやすい人が多いので支援が必要なら役員に相談すればよいと思います。
働きがい:
制...
福利厚生:
福利厚生としてリフレッシュ休暇という休暇が有休休暇とは別にあり、長期休暇が取りやすい。
オフィス環境:
オフィスは最寄駅から徒歩10分...