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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。トップダウン型で体育会系である。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の話をしているのは上の役職のみ...
勤務時間・休日休暇:
全社員19-20時ごろまで仕事をしていた。月に一度土曜日の出勤があるが代休は取得可能。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しい機械が入ることで、効率的には上がったかなと思います。
事業の弱み:
やり方を変えていかないと後輩も育たないし、気持ちよく働けな...
勤務時間・休日休暇:
休みはほんとにしっかりしてると思います。有給もとりやすい環境ですし、残業時間も月平均5時間以下だと思います。プライベート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
詩行は8時で提示は17時だが、繁忙期になると22時や火が変わる直前まで残業させられるのはざら。
そのため残業代は出るが、基...
企業カルチャー・社風:
いろんな人が入っては去っていくイメージ
組織体制・コミュニケーション:
人と人とのコミュニケーションは取りやすい。
みな優し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どうしても休まないといけないときに他の人と休みが被ると休めない
多様な働き方支援:
パソコンの貸し出しがあるようでリモートで...
事業の強み:
年間の売り上げは多少上下があるがほぼ同じで安定していること
事業の弱み:
今後売り上げが減っても増えることはないと思われるところ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小ロットで短納期対応を強みにしています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発です。重要な報...
給与制度:
給与と賞与の昇給はここ2年なし。多い時で3000円のアップ。賞与は10000円のアップか据え置き。手当は皆勤手当、昼食手当、交通費...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
初日から厳しかったです。
人手不足で早く一人前になってほしいのでしょうが、指導が自分には厳しく思えました。
求人...
組織体制・コミュニケーション:
人手不足で最小限の人数で回しているので組織体制はいっぱいいっぱいです。
コミュニケーションは取りにくいような雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい方だとは思う。
ただ、人がおらず上の立場になると休日でも電話がかかってくることがある。
多様な働き方支援:
リ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前
資材が足りないように発注する仕事だと聞いていた。また、現場に出て仕事もすると聞いていた。
入社後
ベテラン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな覇気がありません。
組織体制・コミュニケーション:
意見を言っても否定されるだけなので、一般社員のほとんどの人は意見...
事業の強み:
加工が1社で済むこと。
事業の弱み:
ベネッセ頼みのところが大きいのと、極度の人材不足。
事業展望:
つぶれることはないと思いますが、成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は一切なし。社員に無理矢理親睦会を組織させ、金を取り、時間外で強制的に運営させる。親睦会が何か提案しても会社側が口出しの嵐...
働きがい:やりがいはない。やってもやっても評価基準もなく給料も低いまま。1秒でも遅刻すると皆勤手当てがなくなりマイナス2000円。どんなに残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年齢と勤務年数で決まる、能力等は関係ない
評価制度:
年齢、勤務年数主義
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み、隔週で土曜日出勤あり
多様な働き方支援:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:もう10年以上前に離職しましたので、現在は改善しているかもしれません。会社は玉野市にありますが、...
会社の安定性:贈答用の箱等の製造を行っており、オーナーさんが農家さん含め、固定客を相当数抱えていらっしゃいます。大きく飛躍する可能性は感じま...
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