平均年収
341 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風：
2023年で創業92年と、業界的にも老舗企業です。
ただ、近年では30代中盤で部署の責任者への昇格の事例や、40代での取...
女性の働きやすさ:
本社の雰囲気がとてもよく、定年まで働かれる方が多かったです。女性は産休後に復帰されている方もいらっしゃいました。
トップに女...
企業カルチャー・社風:
業界としての慣習は古いと感じるが、各人の負担も分散されており、精神的な負担は低いと感じている。
今、古き良き時代の慣習（...
給与制度:
年功序列型であったが、近年制度の見直しがあり、成果主義に移行しつつある。
昇給５月（全員）、昇級10月（該当者のみ）、賞与6、12月...
企業カルチャー・社風:
成長や挑戦といったキーワードを会社が掲げており、また会社規模も小さいことから、手を挙げれば取り組みたいことに着手できる...
給与制度:
あまりいいとは思えません。残業代で稼ぐ社員が多いと思います。賞与は基本年間4ヶ月ですが、評価で支給額が変わり、ここ数年は業績が悪く...
企業カルチャー・社風:
みんなで仲良くするような社風を感じられた。プライベートでも仲良くしている人たちもいる。
組織体制・コミュニケーション:
社...
企業カルチャー・社風:
部署によってというよりは上司によって過ごしやすいか否が決まる。
表面化はしていないが役職者派閥のようなものは節々、感じる...
事業の強み:
ハイプルエースという強化ダンボールが主力商品で強化ダンボールのシェアは、No,1です。
王子グループ内でも高い利益率を出しており、...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は、休みで夏休みなど含め130日ほど休日はあり、年間カレンダーが先に発表されるので予定等は立てやすいです。
夏休み...
事業の弱み:
国内の需要が頭打ちであり、国内の事業所の多くが赤字であること。
収益の半分以上は、海外の事業所（工場）によること。
事業展望:
国内の...
給与制度:
給与は賃金規則に書いてある通り、基本給一本に家族手当や住宅手当が付く感じでわかり易いです。
昇給についても、賃金規則に昇給率が明示さ...
勤務時間・休日休暇:
始業時間は、日によって8時と9時が選べる。
8時に出社した時は16時台には上がれるので、プライベートの時間を作ることができ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと古い社風が残っている。
土日は取引先とゴルフとか飲み会など。
個人に裁量がある会社ですが、トップダウンな雰...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期（12月〜3月）以外は、比較的自由に有給休暇を取ることができる。土日祝日は休暇となり、お盆休みも長い。その代わりに...
事業の強み:
斜陽の業界。限られたパイを業界内で奪い合っているため、強みはない。ただ一定の需要があるため、コロナ禍でも売り上げは見込まれる
事業...
福利厚生:
福利厚生は特に何もない。
退職金はおそらくあったはずだが、入社数年もいなかったので覚えていない。
有給は記憶が正しければ年に1日追加さ...
勤務時間・休日休暇:
工場なので基本は土日祝休みではあるが、時には出社日が存在する。
残業は他部署が多忙であると狩出されるが、一応断ることもでき...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇などもとりにくい雰囲気です。
多様な働き方支援:
感染症になってからは、時短勤務みたいですよ
働きがい：それぞれの部署で、得意分野を尊重した内容を担当出来るので、一つ一つの仕事に達成感を感じる事が出来ます。また物作りを得意とする会社で...
オフィス環境:
オフィスは綺麗だと思います。
成長・キャリア開発：箱を作るという仕事があまりメジャーな仕事ではないので、経験者が入社する事はあまりありません。未経験者から始める人がほとん...
入社理由:
募集条件と自分の状況が合っていたから。また、人の雰囲気が良かったことや、立地など。
入社前に認識しておくべき事:
コツコツと手入力する...
仕事の裁量権:
顧客を獲得するために基本の業務はありますが比較的自由度高く挑戦できます。ただし、事務作業やコツコツ入力をする事が必須なので向き...
成長・キャリア開発：せっかく社長や幹部が自己成長の為に、外部研修やセミナーを参加して良いと積極的に言って下さっているのに自ら研修やセミナーを...
働きがい：営業グループ内一丸となって目標に向かって進み、お互いにサポートし合いながらひとつの成果を目指す一体感があります。仲間が困っていたら...
福利厚生:
社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、賞与(会社の業績、個人のは評価によりけり)
オフィス環境:
事務所のとなりに段...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間帯は8:30～17:30
休日は第1,3,5土曜日、日曜、祝日、ゴールデンウィークと盆休み、年末年始休みがある
ざっ...
平均年収
560 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
知名度が高く、製品を知らない人はほぼいないのではないかと思っています。特に家庭紙分野においては、どの店舗に行っても商品が置かれて...
組織体制・コミュニケーション:
私が在籍していた頃は、いわゆる「体育会系」全盛の時代でした。完全オーナー支配の企業風土でトップダウンが徹底され...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風：
従業員の多くは人柄がよく温和な雰囲気である。
和気あいあいとしている雰囲気個人的なつながりもできる。
競争的な意識を持つ方...
勤務時間・休日休暇:
一般職は残業代は正当に支払われる。また、単価も比較的高めなので頑張り甲斐がある。
管理職は当然ベースUPはしているものの、...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
32 時間事業の弱み:
商材が年賀状と結婚式で使う印刷物（招待状や席次表・メニュー表・席札）がメインで、この２つのシェアは
業界トップクラスではあるが、ど...
事業の強み:
婚礼ペーパーアイテム部門においては、ほぼ独占状態の業界位置にいてると認識してるので、盤石な地位にはいてる分、仕事ボリュームはある...
平均年収
643 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
歴史のある企業ではあるが、それ故に古さで凝り固まっている部分がある。経営陣はそこは理解していて、正に改革をしようとして...
企業カルチャー・社風:
古い会社で世の中に先んじて変革する社風ではありません。上の方の言うことに従って黙々と仕事をする人が多いです。課題があっ...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
年功序列の特色が強い会社。
上の言うことは絶対で、中間管理職の方々は、上司の指令が正しくないと分かっていても従い、さらに下...
給与制度:
昇給は自分がいくら頑張ったからといって上がるものではなく、年功序列なので年を重ねていくごとにほんの少しずつ昇級していく。
そのため、...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
パート・アルバイトでも１年以上勤続していると賞与ではなく、寸志が貰えます。
初年度は5000円、その冬は6000円、翌年は1万円ちょ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはシフト勤務の場合かなり長く辛いかもしれません。
交代の際、現場の片付けや現場に来客があると掃除もさせられ...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
四年制の新卒で22.3万円程なので基準としては一般的。但し、福利厚生にて家賃補助が独身は30歳頃まで、既婚者でも持ち家でなければ4...
福利厚生：
福利厚生については充実しており、他社と比較しても良い水準だと思います。退職金、財形貯蓄、持ち株制度あります。
特に良いと感じるのは、...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
２事業中心に選択と集中化。
機能材料に注力し、新規製品を市場へ提案中である。
臨海地の最大工場を有する。
事業の弱み:
紙の使用量が年々...
給与制度:
昔過ぎて今の時代では変わっていると思うが、地元に根付いた工場だった為、地元の高校からの採用が多く当時としては悪くない給与であった。...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
一般的な福利厚生だと思います。
各種、社会保険は完備されていますし、契約社員は適用外ですが退職金、住宅融資制度や従業員の表彰制度や勤...
給与制度:
昇給に関しては、定期昇給制度は無く、査定によって基本給の増減がある。10年くらい前に査定制度が変わり、昇給するには一定以上の評定を...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
会社に必要な資格なら取得の機会を設けてくれる。
階級別や業務別の研修なぢ多くの教育を受ける機会が与えられる。
関連会社社員も...
企業カルチャー・社風:
かなりの体育会系でイベントへの参加が嫌いな人でなければ色々な経験が積めると思う。
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
ティッシュペーパーやトイレットペーパーなどの日用品を製造販売しており、安定性は高い。ティッシュペーパーやトイレットペーパーは輸送...
企業カルチャー・社風:
良い意味で、過去からの付き合いや人情で取引が成り立っている部分も多い印象です。
取り扱ってるものもどこの家庭にもあるもの...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
21 時間成長・キャリア開発:
新入社員は研修半年後にひとり立ちとなるが、研修期間中も一人で任される仕事も多々ある。OJT制度はなく教育自体に力を入れて...
事業の強み:
主力が段ボールな為、コロナ禍や不況時代も割と逆風を受けない事業であると感じています。
ただし原紙価格の高騰は避けられず、３〜5年に...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
現場作業員は3勤1休になります。
夜勤→休み→朝勤→休み→昼勤→休みの繰り返しになります。
また残業は特殊で、朝勤で出勤して...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い、古い会社
挑戦する機会は少なく、失敗をすると減点される為、チャレンジしようという社員が少ない。周りの動きを...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
年齢に限らず挑戦する機会を与えて頂けた。むしろ若手の頑張りを後押ししてくれる風潮でした。
風通しも良く、部長クラスに相談...
福利厚生:
一人暮らしの場合、入社から7年までは住宅手当が毎月3万円支給されます。しかし、入社7年経過または役職が付いた場合、住宅手当は支給さ...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
自分が働いていた時は昇給は毎年必ずあり、評価シートを基に決定される。評価シートは級により内容が異なる。昇給率は低くは無いが高くも無...
給与制度:
定期昇給はり、賞与も一般社員（係長以下）にはしっかり出る。会社や部署の業績が悪くても課長以上の賞与を削る形で調整するため一般社員の...