平均年収
421 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
事務はギリギリの人数しかいませんので、事務の人が休むと営業の人が代わりに事務作業をします。
繁忙期は膨大な量の業務があるた...
勤務時間・休日休暇:
有給は基本取得不可。
冠婚葬祭、体調不良で休んだ場合充てるために使用することがほとんど。
日給月給なので長期休みがあるとかな...
給与制度:
いつ昇給になるのか連絡がないので明確な昇給がわからない。
手当などはそれなりに充実しているので試用期間終了後はそれなりにももらえると...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に管理職以外は他の部所との接点はありません。
休憩室で合うことはありますが、基本的には挨拶程度の会話のみ。...
企業カルチャー・社風:
大手の会社を見習う。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては全体的にバラバラです。
上の人は内部をそこまで見てないので...
給与制度:
昇給は能力差によってはありますが、基本給が高くないため良くは無いです。
賞与は毎年そんなに変わらず多くは無いです。
各種手当もそこそこ...
勤務時間・休日休暇:
3交代勤務は1日12時間7:00〜19:00、19:00〜7:00 4勤2休
日勤のみは1日11時間7:00〜18:00 ...
企業カルチャー・社風:
一言で言えば昭和の悪い気質が根強くあります。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく現場放任主義。現場のリーダーや主任の...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
早番は6時出勤だが、準備とか色々するので30分前には来いと言われ、14時退勤なのにそこから反対番の準備とかで1時間から1...
福利厚生:
給与は高くありませんが、住宅補助(賃貸)は福利厚生としては良い方ではないでしょうか。ただ最近はその辺りの見直しがされているようで、...
平均年収
467 万円残業時間(月間)
51 時間企業カルチャー・社風:
昨今の工場系の万年人手不足から作業量は多いですがその代わり月給は良かったと思います。
ただ現場の発言力は年々弱くなりかな...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの中小企業といった印象を受けました。業務のデジタル化、コンピュータ化もまだまだ発展途上な状態で、帳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅手当、家族手当、交代手当、精勤手当がある。
住宅手当は一人暮らしを想定していないため、8000円と低め。交代手当は2交...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する空気はなく改善をして効率化を図り生産数量を増やすことに取り組んでいる。
過去最高生産月は別に手当てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
財形などに関しては、さすがに大きい会社のグループだけあって、色々なものがある。
保険の団体割引も複数社受けられる。
持株会もオプション...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの考えの人が多い感じ
提案活動というものがあって、提案を沢山出した人が優秀と決めつけられる謎の制度があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日勤、中勤、夜勤と三交代制である。それをローテーションしている。夜勤は夜勤手当がつくのでその分給料が上がる。機械が止まることが絶対...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時であがることは可能ですが、突発的なトラブルなどで何時に帰れるかわからないといったことがあり安定はしておりませ...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
トイレットペーパーや、ティッシュペーパー、ハンドタオルなど、衛生紙を使っているメーカーなので、需要がなくなることはなく、安定性が...
給与制度:
給料は少なくはないが多くもない。3交代勤務なのでもう少し欲しいとは思う。
残業はない時は本当にない。残業をどれだけやったかで、手取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3交替の為ほかの番の人に残業を頼まなくては行けなく、夜勤などは休みがとりずらい。
勤務中の休憩も1時間ではなく細かい休憩を...
事業の強み:
ダンボールと更紙の抄造なので、ニーズはそこそこあり、近日海外進出を果たしている。
また年間数十億の売り上げを出してるので、倒産はな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】通勤時間が片道30分位だったので近いといえば近いけど朝7時前に出社で帰りは0時過ぎだった上、休みが週1...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験であってもビジネスマナー等問題なければ初日から現場同行です。 社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:製造部の中では10年以上働いている人もいるのですがこの人はこのやり方がいいと言ってる一方他...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時から17時と一般的な時間ですが製造の関係で時間が掛かるものなので残業が2時間以上ある場合があります、用事等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業大手が扱えない範囲(規格・納期など)を扱うことを売りにしており、部分的には「同業大手が競合でない」という状況にある。また、親...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで、有給休暇を取るのも他に例がないほど寛容(直前日、理由不明でも業務上問題がなければ必ず取れる)だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:原料を支給して頂き小分け充填加工を行う受託加工業者。茶業界は下降一方、伸びる業界の要望に沿えるかに将来が掛かる。経営方針は不...
給与水準:同世代の人と比べて決して高くはないと思う。残業、夜勤など、相当の貢献をしていつ報われるか、辛抱強く待てる境遇の人はいつか報われると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、若年層や中途入社の方でも年齢ごとにちゃんとした昇給があります。
賞与は、会社内の資格がありそれと評価によって少し上がるくらい...
成長・キャリア開発:
勤務するにあたって必要資格は会社が全てお金を出してくれるので、いい部分だと思います。そのおかげでフォークリフト、クレーン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く手当てが複数付く給与制度になっていました。
毎月の給与は少なくボーナスが比較的多いので、年収で考えると製造業の中では平均...
成長・キャリア開発:
早くから工程管理の仕事をするのでマネジメント経験という意味での成長は早くできると思います。勤続年数が上がると管理する範囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社であると思います。子供の体調不良や学校行事がある時もお休みしやすい環境です。
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女の人が圧倒的に多いが長く働いているおばさんばかりで新しい人はやりづらいかと思います、気をつかいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料だけは他に比べたらいい方その代わり休みが全然ないので他の会社と比べたら累計の出勤日数は多いのでその分貰ってるだけ
女性の働きやすさ:
女性も働いているが圧倒的に男性の方が多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給幅は3000円から5000円程度。賞与の倍率は等級により決まっているので求人票のような倍率は貰えない。手当は交代勤務手当,夜勤...
事業の強み:
日用品を生産しているので安定はしていると思う。
事業の弱み:
保湿ティシュなどの負荷価値商品の生産をしているので、景気が悪くなる日本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは3日行って1日休みの繰り返しで正月休みなどもありません。有給は取りやすいかは部署により変わりますが年間休日も100...
評価制度:パフォーマンスが重視され、仕事をしていなくてもやってる振りをすれば、評価される。上司が業務を把握していないので、仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言われた作業をやる。単調だが体力が必要。
組織体制・コミュニケーション:
元不良の人が多く落ちこぼれた人の最終地点という感...
成長・キャリア開発:
リフト等の資格は取らせてくれるらしいです。
研修とうはうけたことないのでわからないです。
働きがい:
体力が必要。
汚れ等を気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コロナ前はスポーツ大会や忘年会、社員旅行などがありましたが、コロナ後は全て無くなりました。
そういった場が億劫な...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、残業はほとんど無く、土日も基本的には休みになります。
年間休日も120ほどあり、それとは別に有給もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:環境としては、展示会に出展し、新規の顧客開拓に積極的なので、しがらみ、慣習等が少なく、仕事に取り組みやすい。また、普段...
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーによる休日の為、土曜日に出勤という事もあるが、基本的には休みの日はきちんと休める。土曜日、仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:説明するより慣れろなので、研修・教育は正直あってないようなものかなと思います。少しずつ経過みて色々教えてくれたりやら...
教育・研修:年配が多いので忘れてることもあると思いますねー。説明せずにいきなり主語を言われる時は困ります。せっかち、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土 不定期、日 休日、120日程度。休日出勤場合により。長期休暇は夏季、年末年始、コロナ禍においては休業あり
何時間以上は...
給与制度:
賞与 年2回0.7~1.5ヶ月分程度、昇給1000~5000円 手当2万円以上なので、その分基本給は少ないことになります
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近い、地元は紙が有名で貢献した気持ちになれると思った。お店とかで自分たちがやった板紙があると嬉しい...
勤務時間・休日休暇:1日、1時間休憩含めて9時間。休憩10時からと15時からの2回あります。残業はあまりないです。朝は来た人から掃除を始める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は3月→4月の給与にて基本給1000円+勤続給400円の、合計1400円あがっていました。賞与は直近にて総支給200000手取...
勤務時間・休日休暇:
製造業だけあり定刻に終わりやすい。残業50時間あったときは手取り27程度であった。休暇はきわめて取りにくい雰囲気をかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ラミネート部下と加工部があり、ラミネート部は基本的に12時間勤務の2交代制で12時間後が定時となる。その為、プライベート...
働きがい:
仕事が出来る方のキャパは増え続けるのでやりがいというか…やらなきゃいけない事が増えていきます。
加工部は人が少なすぎて仕事の量的にキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】入社まで正確な給料を表示しない。入社後給料を言われ、求人より少なかったため即やめた人もいる。求人に出ている金額よ...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ほとんど中途採用なので(人を育てる気がない、いなくなれば取ればいいとの考え)、なかなか...