平均年収
427 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業することが当たり前のような風潮である。業務量が多くて残業せざるを得ない状況である。研修は多くあり、...
給与制度:
等級が細かく、号棒ひとつ上がるにつき800円。
賞与はいいが、基本給が安いからいい餌としか思えない。
自分よりあとに入社した新卒のほう...
事業の強み:
業界のリーディングカンパニーであり、日本や海外で様々な有名ブランドのパッケージを環境を考慮し設計・開発しています。今後とも環境問...
給与制度:
入社後、査定期間4ヶ月でボーナス手取り2.4万円だけでした。勤続3年目からじゃないと満額貰えません。
各種手当
主に通勤手当(片道60...
福利厚生:
・退職金は2年以上在籍した正社員に支払われる。定年退職と自己都合退職では計算式が違う。
・住宅補助は住宅手当という形で、正社員と正社...
事業の強み:
王子製紙の子会社なので、倒産の心配はないです。
事業の弱み:
多角経営ではないので、需要や材料費の値動きで業績が左右されます。頑張り...
勤務時間・休日休暇:
私は、中途で入社しましたが会社説明であった通り、残業がほとんどなく多い月でも二時間程です。残業した際、定時を超えて30分...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時15分から17時までの8時間勤務になります。資材事務所に勤務している為、20日締めや月末締めの時は多少残...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族・扶養手当
退職金あり
慶弔見舞金制度
社員共済会
会員制福利厚生システム加入...
企業カルチャー・社風:
古風というのだろうか。ハッキリ言って風通しは悪い。常に繁忙期で緊迫状態が続き、手が空いたからと教示してもらった事のメモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的帰りやすく、営業職でもほぼ定時に上がれることがあります。休日...
組織体制・コミュニケーション:
この会社は、月に一度各部署ごとに会議を行っています。
私は機械のオペレーターをしているので加工部の会議には出席し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や人により大きく残業時間は異なっている印象です。年間休日が120日未満の為、主に一般的な休日が出勤日になるタイミング...
成長・キャリア開発:
積極的に手をあげて自分の意思を発信して、異動や転勤を厭わない人であれば、多くの経験を積める。
そして、それにより固有のスキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オンオフがしっかりしている会社です。仕事中は集中している社員が多いので、
結構静かなオフィスだなという印象ですが、懇親会...
勤務時間・休日休暇:
営業職の中では、ワークライフバランスは取れるほうだと思います。
年間休日は114日あり、プラスで有給も取得できます。
稀に土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
相手とコミュニケーションを取り、その目標に達成していけば、キャリアアップが上がると考えました。
そのために、勤務時間前には...
勤務時間・休日休暇:
土日休みになると、環境が充実となる。そしたら、結婚し、子供と過ごせます。ワークバランスも上手く取れると感じました。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時では帰れません。制作業で締め切りがあるものなので致し方ない部分はありますが発注量に対して作業する人数が少なく、残...
多様な働き方支援:イベントや行事の時期はどうしても仕事が増えがちなのが気になります。4・5・10・11月のブライダル、1月の成人式、3月の卒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒採用で入ったうち、半数(主に営業)が転職しています。自分とは他部署ですが、営業の教育制度が整っていない状...
企業文化・社風・組織体制:基本的にみんないい人でした。職場の雰囲気は部署によってまちまちだと思います。言葉使いが悪いというか、非常識というか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は人事評価制度に基づいた成績評価で決まっている。年1回、4月に行われている。
賞与は業績連動型を採用していて、業績(利益)に応じ...
企業カルチャー・社風:
創業60年以上と歴史のある会社だが、工場では独自の機械による生産を推進している。世の中のいろんな技術や新しい技術を積極...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
工場によっては大型連休が大手企業と同じ為、休みは多い方だと思う。基本土日休み。土曜日出勤はあまりないが、仕事量によっては...
福利厚生:
遠方から来ている人には住宅補助がでる。寮はない。通勤手当は多少でる。
オフィス環境:
工場によっては差がすごくある。大きい工場は順次改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
愛知の本社は、時期によりますが、残業は、1~3時間/hと少ないと思います。
周りの目がかなり厳しく重い雰囲気でした。
ただし、東...
勤務時間・仕事量:
基本、直行直帰、地方出張、日々の行動は、自由です。
良いか悪いか別として、個人商店的な営業スタイルになりますので
数字さえ達成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間的に嫌な人がおらず、皆んな優しく働きやすかったです。何か分からないことがあればすぐ聞ける環境でとても助かりました。...
勤務時間・休日休暇:
祝日があると、代わりに土曜日などが出勤日になって3連休などはほぼありませんでした。ただ、事務所の人は有給を使う人が多かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
生産管理という業務に携わっているので、工場の予定作成には常に頭を使います。働き方改革の中で大幅な残業時間短縮という課題があり、時間...
勤務時間・休日休暇:
仕事量や所属部署によって変動は出てきますが、事務職の場合は基本的には定時で帰れることが
多いので自分の時間も作れています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史もあり、昔ながらの朝礼やラジオ体操などがありましたが、コロナ禍を機にそういったものは縮小したもので行っています。各...
企業カルチャー・社風:
歴史もあり、昔ながらの朝礼やラジオ体操などがありましたが、コロナ禍を機にそういったものは縮小したもので行っています。各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事が沢山あるので仕事が無くならない点が強みになるかと思います。
事業の弱み:
工場特有の問題にはなりますが製品の原価も売上単価も安...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古い体質の会社と感じました。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会・年功序列が特に厳しいです。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
評価の制度で会社と話し合いの場を設けてもらい社員のスキルを評価点としてもらったため以前とは違い細かい技術も評価してもらえるようにな...
組織体制・コミュニケーション:
20代から50代まで社員の人と技能実習生として海外から2人。部署により違いはありますがコミュニケーションはとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給・賞与等一般的な制度はある。
基本給が低い。昇給も額が多いとは言えない。
評価制度:
部署によっては自己申告制。
ボーナスの時期になる...
事業の強み:
末端が把握出来る環境ではない。
事業の弱み:
デジタル化が進む中でこれから厳しくなるのでは。
色々な事業に手を出すしかないと思われるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
気にいられればとても居心地はいいだろうと思います。ジュースはおごってもらえる、ランチはごちそうしてくれる、夜もご飯に誘われ...
福利厚生:
通勤手当は出ました。
ガソリン代の変動により、車通勤の人は、交通費が変わりました。
木田駅から、会社まで送迎バスが出ていました。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本完全週休2日制で祝日はほぼないです。
繁忙期の11月~1月の間のみ任意で休日出勤要請があります。
休日手当てはでます。
多...
成長・キャリア開発:
中小ですが、QC活動など部署の垣根を越えたサークル活動もさかんで、改善への意欲は強い会社に感じました。
人数が少ないがゆえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:BtoCよりもBtoBのお仕事が多い為、直接消費者の役に立つものや、手に取れる商品は少ないです。その為、目に見えて自分の提案した製...
成長性・将来性:良い意味で自由であり、その分責任をもって仕事が出来る環境です。年功序列ではなく能力に応じて昇進などもあり、自分の意見を言いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
数百社の社員手帳などを作っているので、社会に貢献している感はあります。
印刷・製本・ビニール加工などの様々な印刷の知識をつけることも...
働きがい:実は伊藤手帳に入社するまでは、アパレルやオフィスワークなど、製造業とは縁遠い職業も含めて何度も転職を経験しています。そんな私も、伊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の会社の働いてる方と比べたら低い方だと思われます。昇給は1年に2回あり、0.8ヶ月分だと思われます。
賞与も1ヶ月分もないです。
今...
企業カルチャー・社風:
社員通しは仲はいい方だと思われます。
上司は話しかけにくい方もいますが、基本いい方が多いです
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今の情勢で「元気のよい業界・悪い業界」とあると思いますが、段ボールは物が動くのに梱包材として必要不可欠なモノです。リーマンショ...
給与制度:
昇給前・賞与前(夏・冬)と年3回給料体制のことだけを社長と話す機会があります。
その時に会社平均・自分の評価などを提示してくれるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほぼないのと同じ。
行って説明されてやれって感じ。
資格習得の話も特になかった。
働きがい:
全く感じませんでした。
感じた...
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りだが、祝日のある週は土曜出勤が多々有る。工場で製造の場合、土曜に出勤させられることが多い 。また部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定期的に勉強会というのがあって、仕事に必要な知識を学ぶ講習会がある。
勉強会の項目に自分に関係がある項目に参加か不参加を記...
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は8時~17時です。印刷の一部やコルゲートの一部は12時~22時と8時~17時の1週間交代です。
印刷の一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員は定時に帰れる。事務職以外も会議でない限りは定時プラス1時間程度で帰っている印象だった。前職は休みがとりづらかった...
成長・キャリア開発:
とったほうがいい資格やキャリアアップなど、事務職に関してはないです。事務職は事務職、サポートという扱いで、成長や活躍の期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多いと思います。
挑戦というか押し付けと捉えるかは別ですが。
社歴と求められている内容がマッチしないま...
勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取りやすい。在宅ワークのルールもしっかりしていて、監視されていると言う感じもない。
多様な働き方支援:
リモート...