平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】自分のしたい仕事をすれば敢えてプライベートを必死に作る必要もないかと思います。
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】医療系は勤務時間が長くなるのは仕方ないので、その分プライベートな時間は短くなります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同年代に比べると少ないです。会社実績にパラレルなものになります。特に賞与はそのときの上行き次第で決まります...
企業文化・社風・組織体制:給与は営業に比べ良い。そしてきれいなオフィスで働くことができる。センスも良いオフィスだが冬場はかなり乾燥するので注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。特許がある間は、他社が真似出来ないので独占市場で忙しかったが、期限が切れたら安くつくる会社が出てきた。
そのため、
自社で...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤なし。残業もまったくなかったので、予定はたてやすかった。
月間で、稼働のスケジュールがたてられていたので、休みなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得の支援制度は在ったが、取得した資格について手当てが付くことはなかった。ただし、...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】製造管理に関する知識や、機械の管理に関するスキルは、自ら勉強してスキルを身につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:製造ラインで自分がちゃんとしなければ同じラインの人にも迷惑がかかるということ。基本的な常識が身に付いた。チー...
会社の安定性:大手製薬会社のOEM受託製造を主な収益源にしておりますので、営業社員の能力いかんによっては、製造に影響ありかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってバラバラで、残業時間が多い部署・少ない部署にムラがある。
残業時間も個人の問題ではなく、人員不足当が...
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいるので、モチベーションの増加にはつながっているかと思う。
しかし、女性だからとできない仕事も多い為、男性に比...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をしている部署もあったが、自分の仕事を片付けた上で残業はしたくないと言えば定時で終われる。サービス残業は無かった。休...
成長・キャリア開発:
危険物取扱者の資格を取らないかと会社から持ちかけられ、実際に取得したが実務で役に立つこともなければ、給与に手当がつくこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
あまり満足はしていないです
年収・給与の改善点:
勤務時間や勤務数に対して給料が低く、一般社員から契約社員になると給料がすご...
成長・キャリア開発:
教育という概念がない。
教える気ない。
癖強い人ばかりの会社なのでメンタルが強いひとではないと続けれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は店舗による。
週40時間でシフトは本部で決めている。(一週間毎のシフト制)
店舗勤務の人は大体、日曜日+平日...
福利厚生:
退職金はない。(会社に貢献した方はあるのかも。)
住宅手当なし。
通勤手当あり。
医療費控除あり。(一年間の自己負担総額の3割分が返って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上司との打ち合わせの機会が多く、業務の改善、改良、開発などを提案しやすい。自分で仕事を動かすことのできる環境です。それが責任にもな...
働きがい:力量次第で多くの役割を得られる可能性のある職場です。実践で身に付く業務もあります。製造、研究のプロセスの一端を担えることは、責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署によりことなりますが、全体としてのんびりした会社ですので、まず定時に帰れる職場でした。営業は大変そうですが、それでも8時には空...
雇用の安定性:会社としての安定性はあると思います。長い歴史を持つ化粧品メーカーだけに、売上も安定しています。古くからの商品を愛用するユーザー...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社時の導入研修について】新人研修は無く、配属された現場で体得していった。
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ある。実際に参加したことは無い。
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--- 時間働きがいを感じるポイント:
働きがいを感じたことは一度もない
新しい仕事が見つかるまでのつなぎの仕事でしか思っていなかった
この仕事が向いていると...
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--- 時間評価制度:完璧に成果主義で、分かり易いです。しかし、上司等もサポート体制があるが、成果が出ない場合は、大変厳しいです。
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--- 時間福利厚生:きちんと整理整頓がされていて、ストック等はすべてキャビネット内にしまっており、外からは商品が見えない様になっていた。デスクの上もな...
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--- 時間経営陣への提案:
社長は非常に良かった。人情溢れる素晴らしい方です。社員は、もっと社長のお人柄に応えるべき。