平均年収
557 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
親会社と比較して、決して良くないです。ただ、業界水準から考えると、中の下ぐらいでしょうか。決して先発品企業ではなく、後発品または受...
企業カルチャー・社風:
挨拶などは出来ているが、上下の風通しほあまり良くない。
言い出しっぺが損する風潮があり、挑戦する環境ではなく、指示待ちの...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
ゆるゆる働きたい、地元で働きたい方にはオススメです。
営業であっても、基本的に採用された地域で働くことになります。
男性の場合...
成長・キャリア開発:
色々な資格を会社負担で取らせてくれたり
※フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、第一種二種電気工事士、ガス溶接など
新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数よりも会社への貢献度が重視される風潮がある。意見を発信できる人の方が当然評価は高くなる。役職手当は近年改正され、それなり...
企業カルチャー・社風:
長くいればそれなりの地位につける
特にスキルは必要とされないので、上司でも有能な人とそうでない人の差が激しい
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。力仕事ではなく単純な流れ作業の為、仕事は覚えやすいと思います。また、品質を最重要視するため、男性より...
給与制度:
生産職と技術職では年収に大きな違いがでる。生産職であっても、途中からコース変更ができると年収アップは見込める。
評価制度:
ある程度仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】マニュアルが基本。何年かして信頼得られても、上の人の言うことが絶対です。なので判断力や決断力ない...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアルが基本。何年かして信頼得られても、上の人の言うことが絶対です。なので判断力や決断力ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どこも同じと思うが、会社の戦略が共有されないため、どこを目指してるかわからない。
お金がかからないことなら挑戦はできる方...
勤務時間・休日休暇:
皆さん優しいのでかなり融通が利く。有給休暇も割と好きに取れる。
多様な働き方支援:
副業NG、時短勤務OK(小3まで)、リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは一切ない。製品自体も昔からずっと変わっておらず、同じものをひたすら提案し続ける営業になる。
風通しとし...
給与制度:
昇給に関しては新卒で入社したら5年周期で上がる可能性あり、遅くても10年で係長に上がれる。賞与は月の3倍ほど支給されてた。夏が1....
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はないが、一般的な福利厚生は整っていると思う。
オフィス環境:
本社オフィス、新工場が2020年秋にできて、どちらも清潔で...
給与制度:
未経験の中途採用でしたが基本給20万だったのは満足。
昼食代(お弁当)の補助はありがたかった。
在籍期間が短いため賞与はわかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分次第だが本人にその気があるならば企画等も提案ができると思う。風通しも良いと思う。みなさん自由に自分の想いや考えを発...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みの完全週休2日制。土日出勤はほぼありません。あるとしたら学会の手伝い等ですが、年間1回あるかどうかです。営業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創立が早く、古い企業のため、年功序列が非常に意識されていたと思います。そして上意下達の徹底化がされていました。やはり業...
事業の弱み:
主力製品を他社に承継しなければならないほどに経営不振。
新製品も大してヒットせず苦しい状況。
また、営業が売り込み下手なため利益があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給+能力給があり、凡そ6:4の比率だったと記憶しています。家賃手当は2万円ほどで地域によらず一定だったと思います。ボーナスは年...
企業カルチャー・社風:
製造部門が力を持っており、品質をないがしろにして好きにしているという印象です。マネジメント層に品質出身の方が一人もいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、有給休暇は希望通りの日に取得できる。
勤務時間外の残業や休日出勤はあくまで本人の任意で選択できるので強制される事はな...
福利厚生:
最近はコロナの影響で、催しものとかはないがコロナ以前はそこそこイベントを開催していた。寮はない。住宅補助あり。福利厚生は充実してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
所属部署では、自分の仕事の段取りがうまくできていれば、月一程度、柔軟に休暇を取ることができた。
チームというよりかは個人で...
企業カルチャー・社風:
年に一度全社で会議を行ったりするが、特に話すこともなく近況の報告や目標等をいうだけであまり意味がないと感じた。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はゆるやか、賞与は、低くも高くもない。業界的にはやや低い部類だと感じる。
各種手当は、単身は手厚い補助金がある。
無借金経営のため...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどのかたが定時のタイミングで帰宅されており、勤務時間はそこまで長く働かれている人はいない印象。
有給休暇は取りやすく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外の残業は基本的に禁止で、繁忙期も事前に手書きの残業許可証を提出し受理されなければ残業できないため、残業はほとん...
勤務時間・休日休暇:
通常なら、朝に材料店、昼に歯科医員、夜に材料店と回ると、訪問場所にもよるが、朝早く、夜遅くなることは、多いにある。休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
部署により全く異なり、完全に放任な部署であればある程度の裁量があるが、2、3年先輩がつきっきりという部署もある。
管理職になると...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよるが管理職でもほぼなく、有給休暇は取りやすい。
また残業を多い部署は人の能力によることが多い。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
新製品開発の案件数が豊富でなうえ、商品開発の全般、処方開発、パッケージデザイン、資料作成、製造など自社で商品開発から製造まで行って...
オフィス環境:
オフィス街の中心に位置し、堺筋線や御堂筋線の駅からも近いので交通の便がよく、便利な場所に立地している。周りには飲食店やコンビニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
勤務年数は一年半。給与は基本給と職務給に分かれている。年収ベースで、それを12ヶ月で割って支給される。昇給は基本的に毎年1〜3%...
成長・キャリア開発:
自分次第で成長できる会社。また、その成長のために会社から支援を受けやすい。
働きがい:
上昇志向のある人であれば、受け入れ態...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業はワークライフバランスはとてもいいと思います。
残業も自分次第ですが、ほとんどありません。
有給も締日や、他とのスケジュ...
成長・キャリア開発:
資格の試験費用は、最初の1回目は出ます。
ストレートで受かれば問題ないです。
取得した際の報奨金は、免状の交付費に消えてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】個人で決める。最終の出来上がりの日にちのみ教えて貰い、後はいつするとか先にするとかは自分次第です、
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】失敗は必ず上司に伝えます、必ずリカバー出来るので直ぐに間違いも対処して貰えます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新工場が設立されその工場がどうなるかだと思う。
事業の弱み:
中小企業のOEMが今後法律等でどのようになるかわからないが圧倒的に人員...
給与制度:
給料じたいは安いですが、安定している会社やし、安心して働けました。あと給料が安い理由として、夜勤がないので安いのかなと思います。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってかなり差があるように感じられた。定時で退社している部署もあれば、20時ごろまで残っている部署もあったと...
成長・キャリア開発:
京セラ様のアメーバ研修に役職者は毎年参加しており、社内でも随所にフィロソフィーと呼ばれる、稲盛さんが言われている言葉を乱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染ます。新卒より中途採用の社員が多いので、対応が慣れている。
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見の提案はやり易いです。上司の性格も温和で、話しやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
漢方で天然
事業の弱み:
漢方だか薬は薬
事業展望:
業績は下り、赤字につながる
給与制度:
ボーナス無し
評価制度:
昇進、昇格もなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員食堂や、カフェやコンビニはもちろん社内には無い。近くにコンビニと弁当屋さんはあるが、男性は2階の食堂?で食事。長机と丸椅子があ...
事業の強み:
受託のサプリメント製造会社なので、マーケットに同業他社が多く、その点では弱いと思います。製造社員の技術力は高いが、中国や大企業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
どこまで行っても営業なので、色々なスキルを身につけることが出来ると思います。新規訪問も含め精神的にも強くなれると思います...
入社時の期待と入社後のギャップ:
漢方なので、色々なクリニックに対して営業活動を行います。なので、飛び込み訪問が結構あると考えた方が良いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社として挑戦を掲げており、新規事業に対するリソースを多くしている。
対して、既存分野に対する扱いは悪いものであり、偏り...
給与制度:
金額的には充分です。ただし年齢とともに自動的に増えていくシステムであり、下がることもないため年上になる程仕事をしない方が増えていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
余程のことがない限り残業がないので平日でもプライベートの時間を確保しやすいところが魅力です。
実際に私が入社してから約2年...
企業カルチャー・社風:
どちらかというとトップダウンなのかもしれません。
私はわからないですが、社員さんがよく言っていました。
けど、みなさん元気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与額に対する経験や年齢の考慮はない。
昇給は1年目は万単位で上がるが、その後の昇給幅は小さい。
どれだけ残業しても、残業代は一切支給...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には休日出勤がある。平日に代休取得可。
勤務時間に対する考え方があいまいで、定時の出社・退社は難しい。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
これまでは薄利多売を起点にしてメイン商品を売り込んでいたが、プランを立てた市場リサーチをしっかり実施して商品を開発し、徐々に...
女性の働きやすさ:人間関係が良い意味でドライな反面、女性が多いのでそれなりのトラブルは覚悟しておいた方がよいかと思います。有給は消化なんか考...