平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今現在教育や研修、人事評価制度については強化している点でありおのずと給与にも反映してくるかと・・・
働きがい:仕事の場が決められていないので、どんどん自分でひろげていける所。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービス業なのでどうしても薄利多売的な要素を含む。
事業展望:
需要はあるが成長するきっかけが見通せない。
受注の価格が低いことがウケ...
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので言いたいことは共有できる雰囲気。
しかし基本はトップダウン気質。
組織体制・コミュニケーション:
横のつなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
パート・アルバイトだったので何もなし
オフィス環境:
就業場所による。就業場所が用意している掃除担当者用の部屋を使用していた。冷蔵庫は...
給与制度:
地域の最低賃金に近い時給で働いていた。交通費は出た。年齢問わず雇ってくれていたのは良かったと思う。
評価制度:
みな同じ待遇で働いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:今、入社3ヶ月目の新入社員なのですが、少しずつ仕事を任せて頂ける機会が増え仕事に対するやりがいを感じることが出来ています。また、中...
働きがい:会社全体が一丸となり、同じ方向正を向いているので、年間を通して左右される業界ではあるが、常に新たなプランに向けての展開を見越して動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売買しか行っていないため、一回の契約での利益は大きい。
事業の弱み:
営業は社長だけが行っているため、利益に限りがある。
事業展望:
土...
勤務時間・休日休暇:
退勤時間は早まることもある。長期休暇もきちんとある。火・水休みなので、土日祝は問わず出社する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:業務のスタートからクローズまで全て任せてもらえるので、自分の成長に大きくつながる業務だと思います。
評価制度:今は少人数のため明確な制度はないです。これから人が増えるとできるかと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風
50年近く清掃業をやっている会社で「信頼と団結」というモットーがあります。
よいサービスをするには、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時以降の残業は発生しません。その代わり、現場が少し遠かったりすると朝はやく事務所に集合し、現地に向かいます。う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
母体が大手ということも強いが、社会インフラのような側面のある業界なので、そういう意味では、需要がなくなることはない。しかし、仕事...
女性の働きやすさ:
女性のパートが多いため、男性の中で居心地の悪さを感じるとか、そういったことはない。ないが、当然、現場での人間関係に振り回さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:なんでも話せる環境の会社です。
教育・研修:自分なりの勉強が必要です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安心して働ける環境でした。給与など、問題なく、勤務時間も残業など無く、上司も責任感に富んだ方だったので、
成長・キャリア開発:目上の同僚の話を聞けて楽しかった。職場の中心が50代以上でしたので、20代の私は大変可愛がっていただきました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が相場より少し低いこと。そのため福利厚生や他の手当てで補う結果にはなっていると思われます。会社の考え方に一応理解...
給与水準:地域給、資格給等があることと、福利厚生の面で比較的有利に感じることがある。それがこの会社に継続して勤務しようというモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:体調面の休暇なら、優先的に消化させてくれる。そもそも、休暇制度がある会社ではないので、他社の話など、聞いて羨ましいことが多々ある。...
福利厚生:出向の身ですが、出向先に合わせてくれと言いつつ、会社の意向に沿うように言われることが、理解できない。つまり、本社は、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:清掃時間は就業時間の30分前に行うので実質出勤は8時30分までに。というスタイルです。9時までに間に合えば良いですが少し...
勤務時間・休日休暇:社員全員で社内を清掃後、朝礼をします。スッキリした気持ちで仕事を始められます。朝礼時はおのおのがどんな仕事業務をするのか...
平均年収
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--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】得点主義であり、物件によって業務量の多寡が大きく違う。福利厚生も改善の余地があり、働く意欲が湧いてこない。
教育・研修:【周囲からのサポート】個人主義で、サポートは、個別に付いてくれる。見習い期間中サポートしてくれるのはいい事だ。
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--- 時間給与水準:年に5回大型連休があるため、友達と一緒に旅行にいくことが増えました。また、社員旅行は、毎年海外にいけるのも楽しみのひとつですね。今...
働きがい:仕事内容は、そこまで難しくありませんので、すぐに覚えていただけます。わからないことを相談したら、先輩もすぐに答えてくれますので、安...
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--- 時間働きがい:仕事を頑張った分だけ評価が給与として返ってくる点は仕事のやりがいになっています。社員一人一人の問題意義、向上心が強いため、それが刺...
教育・研修:社員一人一人のPCスキルがより向上すれば時間短縮につながるため、生産性も上がると思います。現在はベテラン社員もいることでPCスキ...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常によく、窓の外を見ていても何も言われない
また人事評価も非常に良い
若手社員でも比較的ガタガタいける
なので風通...
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--- 時間オフィス環境:事務所内はスリッパで下足禁止です。その為、綺麗ですね。掃除は掃除する人がいて社員がする事はありません。
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--- 時間働きがい:誰でも簡単に入社できてすぐに退職できる。学歴不問、低収入、定着率が低いので士気が下がる、気のおけない良い先輩、上司が沢山いるので全...
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--- 時間成長・キャリア開発:不動産、建築(リフォーム)の知識を身につける事が可能です。