平均年収
455 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
上司の匙加減で休日出勤が発生
特に業績不振時には休日出勤を余儀なくされる
また、営業職の為アポイントが入れば休日でも商談が発...
企業カルチャー・社風:
２年頑張れば一人前になれる、中には半年で一人前になる人物もいるが、それを見本とはするが、比較はしない良さがある。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りづらい。結果を残していなければ指定有給以外の有給は無いようなもの。
結果を出したとしても契約一件ごとに付与さ...
企業カルチャー・社風:
体育会系ではある営業なのでそれは仕方ないかなとは思う
ただそこまでひどくはないと思う
風通しは悪くはない
ただ営業なので数字...
評価制度：
昇進や昇格の頻度は、基本的に半期毎の個人面談の後に行いますが、成長部署などの場合は都度面談を行い、フレキシブルに昇進や昇格のチャン...
事業展望：
現在、私が携わっている『家ドック』事業の見通しは非常に明るいと強く感じています。
理由としては、社会性があり全国の戸建住宅が対象とな...
給与制度:
不動産営業は完全歩合制なので、成果を上げれば収入はかなり大きい。１億前後の投資用アパートの売買で、成約すれば30万円程度入ってくる...
成長・キャリア開発:
販売物件の契約のみだけでなく、契約した物件の契約書の作成、竣工までお客様対応も含め、全て自身ですることが成長に繋がってい...
勤務時間・休日休暇:
配属先の休みに合わせる。基本週休二日はあるが、有給という概念が無く、休まないといけないときは休んでというスタイルで、配属...
給与制度:
派遣先により給与の形態は変動する。賞与は無し。固定か歩合によるので年齢＆勤務年数等無関係。
評価制度:
宅地建物取引士の取得により派遣...
福利厚生：有給休暇がほとんどとれない産休制度があると聞いてはいるがないに等しい有給申請に理由をつけなければならず、し...
勤務時間・休日休暇：繁忙期に残業をするときはあるが、それでも1カ月10時間ほど。閑散期は通常時は毎日定時で帰ることができる
成長・キャリア開発：新しい取り組みなどは比較的チャレンジしやすい環境のように感じます。社長との距離も近いので、いま取り組んでいる...
成長性・将来性：良くも悪くも個々の力が大きいという点だと思います。将来的にどなたかが退職された場合、会社にとって大きな損失となる...
成長・キャリア開発：待ち仕事ではなく自ら仕事に対して積極的なアプローチをする必要がある。
会社の安定性：４０年以上の歴史がありながら、現状に満足せずに成長が見込める点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員は採用実績がないですね。そもそも教育するスキームがないのと、人の考えや思いを全否定するところから...
評価制度：人事評価制度がありますが、ジョハリという欠点の指摘を互いにしあう会議も社員間で多くあり、指摘された欠点を改善すれば人事評価も上がっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は体育会系だったが最近は変わってきた感じがする。今の時代では体育会系のやり方では若い社員は長続き出来ないと思う。
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は最悪です。コロコロ時間がかわります。
２１時以降まで電話をうたされます。
毎日１２時まで上司に追い詰められます。
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕：元々佐川急便で働かれていた方で、人柄は明るくて楽しい方です。私の意見ですが、社長にはもっと【社員一人一人を良くみて給料に反映させ...
成長性・将来性：会社の若返りを狙って新卒社員を毎年雇って3年くらい経ちますが、正直何も会社は変わっていません。先輩社員の皆様は若い子を育てる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義で、結果こそが全ての風潮があるから、
そう言う人にはもってこいな環境です。
組織体制・コミュニケーション:
上司の面...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり確保されています。
部署によるが、基本的にほぼ残業せず早く帰っている人が多い印象です。
たまに祝日出勤があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
温浴事業については、年間30万人以上の方が施設を利用されています。銭湯は日本の文化であり、店舗のある京都にはその文化が強く根づい...
企業カルチャー・社風：
社主からは常に感謝の気持ちを持ち、考え、行動する様に言われます。
先祖に感謝、親を大切にし、仕事においても相手の立場にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
私がいた支店は年間通しても離職者が居なかったと思います。
休日は独身者同士でゴルフに行ったり釣りに行ったりするこ...
福利厚生:
社内行事でBBQが年2回、花見が年1回、海外旅行が年１回、有馬温泉旅行が年1回、年末大阪本社忘年会、
昼食支給が月10回程度、晩の食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は使用期間中は20万円。
使用期間が経過したら25万円からスタートとなります。
月給プラス歩合が発生するため、営業職でも月100...
勤務時間・休日休暇:
営業は平日13-21時の勤務。土日祝は10-18時の勤務形態であり、変則的。
火水の週休2日ではあるが、成績によってはお休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額出る。
ただし、通勤する現場が部署によってコロコロと変わるのでその度に定期などを買い直すのは面倒だった。
住宅補助は昔は...
成長・キャリア開発:
一人一人が責任を持って業務を行うことで各自成長につながることができる。
働きがい:
お客様に対してエンドユーザーだけでなく対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
社会保険は完備されており、資格手当も支給される。
不動産業界と関連する資格以外にも、会社に活かすことが出来ると判断された場合には、資...
福利厚生：
社会保険は完備されており、交通費は全額支給。
資格手当は宅地建物取引士2万円、賃貸不動産経営管理士1万円、社会保険労務士2.5万円。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】店長の次の立場の方に相談はしていましたが、状況や気持ちはわかってもら...
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様が喜んで下さる事が支えになりましたが、毎月15日以上の連続出勤があり、お昼の食事が食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性：
中国出身ですが、唯一な外国人社員として、上司や先輩から丁寧に指導を受けて、新入社員に対して教育体制が完備しています。...
事業の強み：
住宅販売と事業用不動産の2軸で運営し、仲介・買取・販売事業に力を入れている点。
2軸で運営している不動産会社は少なく専門外の案件へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列で、ほとんど何もしていない2〜3年内に定年を控えている人でも高級取りになれる。それなのに、業務フロー改善したり、顧客...
企業カルチャー・社風:
言いたい事は言えるが思いつきで発言したりすると理由と理論立ててしゃべらなければいけない為、思いつきでの発言は控えた方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
メリハリがあると思う。やるときはきっちりやり切ろう、旅行や食事会の楽しむときは楽しもうと代表も伝えてくれている。真面目...
事業の強み：
代表者から始まり、本当にまじめな人が多いと思う。働き者の人が多いので、コツコツずっと成果が上がり続けているのだと思う。大きい案件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ポータルサイトのクオリティはすごく強い
事業の弱み:
営業力
事業展望:
ポータルサイトが主流になる中で、写真のクオリティや文書力はクオ...
勤務時間・休日休暇:
10時出勤なので、朝が早いわけではない。残業も残っている人は残っているが、提示で帰る人も少なくはない。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
歩合給があり、売り上げに応じて、給料が上がる仕組み、また役職給などもあるので、やればやるほど給料が増えるのでマインドが高い社員はよ...
オフィス環境：
店舗の立地は御堂筋線心斎橋駅から徒歩圏内で通勤も便利。
店舗内もアットホームな環境で、お客様に好評。
大規模店舗ではないので、お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
型にはまらない「自由さ」「身軽さ」、時には「突飛」とも思える柔軟な発想と対応力をもって、「すべての人に喜んでもらいたい...
企業カルチャー・社風：
大手企業のように仕事に対してのマニュアルはなく、一人一人がどうすればもっと効率よく、上手くいくのだろうかと考えながら仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
社長が「新しい発想やカルチャーを積極的に取り入れていきたい」と仰ってくださるので、意見ややりたいことを伝えやすい環境で...
事業展望：
賃貸・販売・仲介・リノベーション・資産運用・コンサルティング等多岐にわたる不動産事業を展開しております。売上も安定しており、お客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：景気に左右され在庫を消化する業種のために安定性があるとは言えないかもしれない。しかし、取引先からのリピート率も高く物件も吟味し...
働きがい：会社の規模がそれほど大きくなく、少数精鋭の為、様々な仕事を兼任する機会が多いです。仕事も細分化されておらず、色々な事を任せてもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
事務部門は残業時間分が支給される時間外手当、営業部門はみなし残業が営業手当として支給されています。営業部門もみなし残業を超過した分...
給与制度:
賞与がとても高い。業績によって賞与は変わるが安定している。他にもカフェテリアプランやサービスもある。
家賃手当が５年目までしか出ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は契約本数により決まり年2回昇給月があります。また家族や子供がいる世帯だと手当も多いので月給は増えるかと思います。賞与について...
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地が遠方になったり近場になったりと通勤時間が大幅に変わる可能性があります。思ったよりもかなり遠方の現場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある程度成長はできる。
ただ、ある程度からは学べる事は少なくなってくる。
働きがい:
同じことの繰り返し、いずれ飽きはくる。
飽...
事業の強み:
これから、不動産投資のは競争が厳しくなる。
しかし、顧客は一生顧客になるのがとてもよい
事業の弱み:
他者と同じ商品で自社の強みがそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
経歴が浅ければひたすらワークに没頭し、ある程度自由が効くような地位にまで上り詰めるとそこから先は割と自由です。
休日はこの...
成長・キャリア開発:
裁量権の範囲が広いので色々な物件を取り扱える。支援制度は特に無い。上司や他社の営業から覚える。
働きがい:
とにかく給料が高...