平均年収
384 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正直アルバイトの充足次第。アルバイトがたくさんいれば休めるしいなければ休めない。ただエリア内で社員の応援などで...
給与制度:
一般社員→チーフ(副店長)→店長(AからCランク)→ブロック長(いわゆるエリアマネージャー)
と役職が上がるにつれ給与テーブルは上が...
福利厚生:
退職金制度はなく、財形貯蓄など、大企業にあるような福利厚生については一切ない。転勤の際は引っ越し代のみ出るが、住宅補助や単身赴任手...
勤務時間・休日休暇:
正社員だと休みがあまりとれないという事を聞いたので、
将来的に正社員になりたいか聞かれたら微妙ですね。
夜勤や残業も、店舗に...
事業の強み:
やはり焼肉という料理の分野を日本に根付かせた企業としての伝統と誇りがいちばんの強みでしょう。
ただし、伝統や名前だけにこだわるので...
成長・キャリア開発:
基本的に上の人が抜けると階級が上がる印象。ですが大卒や中途採用の人の方が高卒の人より早く出世しやすい構造にあるようです。...
福利厚生:
退職金はないです。
また現在募集している幸せのパンケーキ淡路島テラス店は勤務時間9時-21時になっていますが、平日は9時-22時、土...
給与制度:
歩合給があるので、売上が多かったつ月には給料が少し多くなる。
また、皆勤手当として1万がつく。
賞与はほぼないに等しいぐらいの気持ち程...
福利厚生:
...
給与制度:
...
給与制度:
年齢やキャリアを重視するというよりは、個々の仕事に対する熱量や頑張りを評価し反映しています。故に若い世代の考え方や意見が反映されや...
給与制度:
毎日の売り上げからインセンティブがあり
実績次第で給料が上がります!
また、年二回の賞与と出張に行くと
出張手当が出ます!
頑張り次第で給...
成長・キャリア開発:
こちらで子育て支援員の資格を取得させて頂きました。費用はもちろん研修中の時給や交通費も出して頂けました。
働きがい:
資格を...
女性の働きやすさ:
女社会なので合わない方もいますが、この職場は比較的ほとんどの方が優しくてとても働きやすかったです。
雇用の安定性:毎年、新入社員を受け入れ、雇用の安定性は高い。しかし、仕事上の苦労から長期期間働く者は少ない。忍耐力の強い者でないと挫折してし...
給与水準:年俸制なので安定した収入が入る。しかし賞与等は売り上げによるので、ほぼ無い物として考えた方が良い。飲食店ということもあり、給与水準...
福利厚生:飲食店としては珍しく、電車で通勤できたり、外部研修によって学べる場があったりと、社長がスタッフの働きやすい環境を整えようとしてくれ...
働きがい:お客様の顔とお名前を覚えて、お客様にも私の顔と名前を覚えていただき、徐々に顔なじみになっていただくのが醍醐味です。
平均年収
320 万円残業時間(月間)
57 時間給与制度:
役職が上がったとしても、給与にはほとんど反映されません。
やりがいをもてているうちは気になりませんが、
冷静に振り返ってしまうと、役職...
企業カルチャー・社風:
実力ややる気のある人には任せてもらえる。
若い社員も店長などになってお店を任せてもらえていたイメージです。
若くて活気があ...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。平日は8時間の時もあるが土日祝は12時間勤務の時もある。
配属された店舗次第のところもあるので平均する...
企業カルチャー・社風:
上司、店長は話を聞いてくれて、信頼できる人であった。ここで出会えてよかったと思える上司であった。
アルバイトの人はも、社...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
59 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は勤務時間が長くなります。ごくまれに休日出勤や休憩時間を前倒しして勤務時間が伸びたりしました。時短営業が無ければ深...
企業カルチャー・社風:
天ぷら・天丼を安価で提供するやりがいはあるが、経費や利益の数値のみ偏った運営で顧客・従業員の状況が余り考えられていない...
平均年収
266 万円残業時間(月間)
53 時間勤務時間・休日休暇:
飲食店なので当たり前に、土日祝が忙しいです。
土日祝は、ドタバタするので1年目の頃は何をすればいいか分かりませんでしたが、...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で月8日程お休みはいただけます。
しかし、繁忙期や長期休みになると週1回の休みや15連休が普通にあったりするの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は家族のような社員みたいな雰囲気があります。社員を大事にしていると思います。新入社員の育成にはとても丁寧に教えてく...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
定期的に本部役員の方が来られて、見回りや、評価、改善がされます。パワハラ等がない様に、直接連絡できる様に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトです。
休みは希望通りに取れました。有給を使うように言われたことはありませんが、使うことはできます。
閉店時刻が遅...
企業カルチャー・社風:
割と新たな試みにはウェルカムな雰囲気だったはずです。でも結局は社長の気分次第だった印象です。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
特に挑戦する機会はありません。逆に言うと店舗は会社からの指示通りに動くことが求められます。ただそれば最低限、守らなくて...
勤務時間・休日休暇:
充実出来ない。
各店社員数を減らされており、アルバイトの体制が整ってなければ、休日出勤や残業などせざるを得ない。
店舗支援と...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
やりたい事があればやれるような環境だとは思います。自分でメニューを考えて通れば実際にメニュー化することも出来ます。
合う...
給与制度:
約半年間しか在籍していなかったので定かではないが、昇給制度が明確で分かりやすい。毎日の営業をこなしていくだけだと見込みが薄いと思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
自分もある程度上の立場になってしまいましたが、転調やチーフから知識やスキルをアテにされることが増えました。あとは本...
勤務時間・休日休暇:
主任以下は月8回休日があり、幹部社員になると4週6休になり休みは減ります。
休みの日に関しては勤務地にもよるが基本不規則で...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
大阪ならではの社風といった感じでした。
トップダウンが多いですが、その中でも個人発信での仕事ができる事も多かったと思いま...
事業の強み:
特になし。
現状では他社の方が強みがあるのでは。
事業の弱み:
メニュー開発などは本社が行うが、流行に対して一歩も2歩も後を追いかける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートとしての採用です。
休みも希望通りとれて働きやすかったです。急な休みはカバーしあって連携できていました。
私の支店は働き...
成長・キャリア開発:
接客スキルを上げられます。
丁寧な言葉遣いや、食事のマナーなど学べます。静かに運ぶことや盛り付けの丁寧さなど、学ぶことはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が強いのと残っている人が長く働いている人ばかりのためなかなか言いづらい
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリ...
事業の強み:
新規事業に特にちからをいれているかいしゃである
事業の弱み:
料理の腕はたしかである
ただ昔人間がおおいため、さとり世代ゆとり世代には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定残業はなし。入社当初のサブ社員は、基本的に残業の少ない勤務だった。店長となるとアルバイトの出勤に左右されるが、基本的に20時間...
成長・キャリア開発:
フルサービスの接客を身に着けるならいいと思う。近隣店舗が多いため、店長職に至ってもヘルプなどの周囲のフォローが受けやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他店舗と兼任しているスタッフや移動してきたアルバイトスタッフもいるのでずっと同じてんぽというわけではないようですが何を...
女性の働きやすさ:
女性の方が多い店舗でした、店舗によっては制服などが違うく、みんぞくいしょうの様な制服の店舗もあればシックな黒のサロンをつけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給でしたが普通です。昇給や賞与、有給は特になく有給に関してはアルバイトでも取れるところが多いのでそこは問題点かなと思います。
社員...
福利厚生:
福利厚生はとくに気にしたことも無く、受けたこともないです。
アルバイトにはどこまで福利厚生があるのかは分かりません
オフィス環境:
休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
福利厚生面の充実をはかる。(社会保険加入、有給取得率を上げるなど)
早番、遅番制度を取り入れて、拘束時間を少なくし、従業員の負...
企業カルチャー・社風:
個人経営なので、オーナーや立ち上げメンバーであるマネージャーの考え方ややり方に合わせる必要がある。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年一度の社員での山登りや食事会など行っているので積極的にコミュニケーションを取るようにしていると感じました
ダイ...
賞与:
業績によるが、たいてい1ヶ月分。
インセンティブ:
ないと思う。
モデル年収:
私の場合、未経験だったので、毎年1段階ずつあがっていった。経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業手当や深夜残業手当は法廷通りに支払われている。社員さんを大切にする会社なので、コロナ過で業績が落ちた際でも賞与が支払われた。ま...
モデル年収:
年功序列ではないので年数が伸びるほど給料が高くなるといった制度はない。資質があれば若いうちに店長になれる。店長になれば年間50万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マニュアルに沿って進めていくのみ。特に挑戦したことはなかったように思う。もしかすると社員の方々は何か挑戦していたのかも...
事業の強み:
かつやの事業は安定して出店をしており
継続して成長していくブランドだと思う。
からやま事業も出店もあり、関西での、認知は
今以上に、高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月三回、四回。
休みの日も仕込みに行く事があります。
勤務は朝8時から夜中0時位が普通で、帰る気力もなくレストランで寝てしま...
勤務時間・休日休暇:
働き方は週休2日ですが、1日の勤務時間はほぼ朝から晩まで。9:00〜11:00までが1週間続くので、拘束時間がとにかく長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは9日きちんとあり、希望休もきちんととれます。土日休みも1ヶ月の中で順番に取ることができ、繁忙期ずっと働き詰めになる...
給与制度:
昇給はほんとうに少しずつしか上がらない。年齢や役職によって変わるとは思いますが、最初は本当に千円単位からです。
評価制度:
3ヶ月に一...