平均年収
472 万円残業時間(月間)
21 時間仕事の裁量権:
直接雇用の場合:推測ですが、担当が若い方で、それなりの裁量権はあるようでしたので、キャリアアップは可能なのかと思います。
派遣就...
給与制度:
昇給はランクによって異なるが、1000円~5000円程度。昇格すれば、基本給がさらに上がる。以前は1000円程度の定期昇格が多かっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々高卒認定(大検)や大学受験の予備校をしていたとこで、以前は合格実績を上げるためにシビアに授業の質向上に努...
給与制度:
当時は、職務給と職能給のミックスのような給与体系でした。このため、役職降格になっても大幅な年収ダウンにはならず、上司より部下の方が...
給与制度:
昇給制度等はありませんでした。派遣社員なので賞与もなく、長く働いている方も給与はずっと変わらないとおっしゃっていました。手当に関し...
勤務時間・休日休暇:
プライベートと両立できる環境です。休日休憩がしっかりしているため、休みを取りやすかったです。また、急な休みも取りやすく、...
事業の強み:
基本的な考えとして、「レボリューションよりイノベーション」があると感じます。
社員の話によると、冒険的なことより現状を進化させる考...
福利厚生:
退職金はなかった気がします。
住宅補助・寮に関しても当時はなかったです。
保険や年金関係は全て整ってました。
社員総会のようなもので東京...
女性の働きやすさ:
女性でもとても働きやすい環境であると思います。残業があまりないため自分の時間を大切にしたい方にはおすすめです。opzt株式...
勤務時間・休日休暇:
私の派遣先はほぼ残業はありません。休暇の調整もかなりしやすいです。現場の正社員、契約社員、私達派遣社員関係なく取りやすい...
福利厚生:
<福利厚生>
◆社会保険完備
◆通勤交通費(上限3万円)
◆昇給制度
◆有給休暇
◆産休・育休
◆健康診断(規)
◆正社員登用制度あり
◆休憩室あ...
給与制度:
社員のモチベーション向上につながる施策ややるべき指標が明確にある。
各種手当も手厚くインセンティブ施策やユニーク手当、360度評価な...
勤務時間・休日休暇:
百貨店などの販売店に派遣されていたため、派遣先の会社により勤務時間や、休暇の調整はかわります。
派遣先により、希望通りのシ...
給与制度:
昇給、賞与は少なくても必ずある。特に現在は成長中なので、上がっていく見込みという話も出てきている。賞与額の内訳についても毎度上長か...
企業カルチャー・社風:
営業担当者の方が非常に親身になっていろいろと相談に乗ってくださり、とても良い派遣会社です。ちょっとした事でもご連絡頂け...
給与制度:
事務で入社した場合、大きく昇給することはありませんが年に2回の賞与が支給され、
毎月安定した収入を得ることができます。
また、リーダー...
福利厚生:
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由
◇...
企業カルチャー・社風:
社長の人間性からか、とても社内の雰囲気か良いです。以前は当社より規模の大きい会社におりましたが、比較した際に、今の会社...
事業の強み:
今後も人手不足の社会になると思いますが、弊社では数万人規模の登録者もおりますので、各企業様の悩みを解決出来る自信があります。
ブル...
成長・キャリア開発:
派遣法や労基法が全くわからないまま18歳の頃から入職しましたが、社内の皆さんの手厚いサポートもあり、働きながら知識もつけ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと守りより攻めの会社だと感じます。
積極的に仕事の紹介があったり、研修への案内がきちんとあったりなど、スタ...
事業の強み:
本社の営業担当などがIT業界について詳しいので、よく相談に乗って貰っています。
IT系の人材派遣業という事で、これからの時代に必要...
女性の働きやすさ:
自分で自分のスケジュール管理をすることができれば、比較的自由で働きやすいと感じています。
例えば、予定がある日は早めに仕事の...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとりやすいと思っています。
社員によっては外回りですれ違いの時もありますが、みんな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。ネイルケアが好きな人にとっては天職かと思います。お客様の層もいいひとが多く、ジェル...
福利厚生:
利益が出るたびに様々な福利厚生を考えてくれますし、時代のニーズに沿ったものになっています。特にニッパー手当は助かっていました。住宅...
企業カルチャー・社風:
マナーや挨拶を大切にしていました。少し体育会系です。
組織体制・コミュニケーション:
上司は厳しい時もありますが、比較的フ...
給与制度:
時給で働いていました。残業もありますがちゃんと支給されていました。
社内でパソコン業務に必要な事は就業時間内に教えてもらえます。スキ...
賞与:
賞与なし
求人情報を見ると賞与ありとの記載があります。正社員でしたが労働条件の契約書には賞与なしでした。
条件によっていろいろ変わるのだと...
給与制度:
正社員型派遣なので昇給は見込めない
評価制度:
派遣先からクレームが入らなければよい評価となると思う。
働きがい:美容業界・ブライダル業界の経営者や人事担当の方と直接お話しをさせていただくので、とても勉強になります。また、企業(サロン)と求職者...
働きがい:求人に応募がない時は、なかなかやりがいを実感することができない時もあります。しかし、そんな時は、求人の内容を再度打ち合わせしたり、...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はアパレル販売スタッフなので、配属されるブランドによって異なります。販売職なので、残業はほぼなしです。シフト制に...
給与制度:
派遣先によって時給はまちまちでした。
昇給はありますが、毎年上がるわけではなく数年に一度あるかないかです。
私の場合は3年続けて30円...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
自身の業務の都合にもよりますが、夏季休暇は11日と長めに取得することができます。その他の休暇についても、基本的に希望通り...
勤務時間・休日休暇:
職種にもよると思いますが、現在の残業時間は30~40時間/月程度です。社内でも、極力19時以降の連絡は控えようという通達...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年末調整はないので確定申告は自分でする必要があるあります。少し手間がかかりますが、自分ですることによってある程度自分の現在の状況な...
勤務時間・休日休暇:
残業は売上の良い支店は常に行っているイメージです。休暇は営業部の方が調整し易いイメージです。管理部は人員が多くない為、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給です。
仕事内容によりますが、都内で1100〜1350円程度。
賞与は寸志程度いただけます。
一定年数を超えれば昇給もあります。
評価...
事業の強み:
安定性、保険商品が、たくさん展開されている。
事業の弱み:
外資系や、保険料が掛けやすい共済組合などと比べ、保険料は高いので、比較さ...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
会社から残業を強制されることはありませんでした。
めちゃくちゃ残業している社員もいれば、毎回定時で帰る社員もいてさまざまで...
企業カルチャー・社風:
特定の職員としかかかわることがなかったので一般的に言えることではないかもしれませんが、特別特徴があるようには感じられな...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
給与制度:月給プラス年2回の賞与。普通の企業とは異なり、期別の講習の後なので4月と10月になる。昇給に関しては、明確な人事評価とい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。
生徒は自習室としての利用もしていて、地域に馴染んだ環境が作られているのではないかと感じ...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
11 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に残業がないので予定が組みやすいと思います。休日もシフト制なので考慮してくれていると思います。希望休は基...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりない方だと思います。ただ、繁忙期だったり稼働が高い日だとお客様のご対応もあり、少し残業をすることもあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私が在籍しているミートセンター事業は、未経験からでも様々な精肉加工技術を習得できかつ、従業員に適切な指示を出し、現場の効...
福利厚生:
非常に休みやすく、
有給含めて5連休も半期に一回取れる。
転勤がなければ続けていた。
自分はそちらを多く使っていたので、
有給がいつもゼロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に2回で、それぞれ2か月分です。また、担任であったり、部活の顧問によって手当てが出ます。昇給については、学校現場ですので、...
企業カルチャー・社風:
私立大学ですので学校のイメージとなるオープンキャンパスや就職率などを気にしています。オープンキャンパスや学祭には力を入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢26.3歳。現在約8割が中途入社で、業界経験も一年未満。
個人の裁量が非常に大きく、常に新しい経験・発見ができる...
企業カルチャー・社風:
明るくて落ちついている方が多いイメージです。代表や社員の方とは近すぎず遠すぎずほどよい距離感で接することができるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スーパーフレックス制度やテレワーク制度、先輩後輩関係なく平等な関係性でとても自由な社風です。古い習慣やローカルルールが...
給与制度:
昇給は半年に1回。人事評価の結果によって昇給・減給が決まります。賞与は年2回で支給額は会社業績によります。残業代は全額支給でみなし...