平均年収
534 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年功序列制度に基づく評価
エレコムでは、年功序列制度に基づいて従業員の評価を行っています。これは、従業員の勤続年数に応じて昇給や昇進...
給与制度:
新卒にしては、他の企業と比べて給料を多く貰える方だと思う。
特に家賃補助も少し出るため、最初は余裕のある生活ができるイメージ。
ただ、...
勤務時間・休日休暇:
有給に関しては比較的に取りやすい環境にあったと思う。私の場所は特に休みたい時も理由は聞いてこなかったので、事前に相談して...
勤務時間・休日休暇:
有給は担当部署によるが基本的に事前に申請していればいつでも休めると思う。1時間だけなど細かい単位でも有給を使うことが可能...
福利厚生:
フレックス制を適用していて出退勤しやすい時間に働くことができる。
産休・育休はもちろんあり、2度3度取得している人もいた。
有給休暇の...
福利厚生:
会社負担で医療保険に加入できました。
乳腺エコーやマンモグラフィが付帯している健康診断が受けられたり、いろいろ健康を気遣ってくれる制...
福利厚生:
福利厚生は充実している方だと思う。退職金に加えDC制度の採用しているので、老後のお金の心配もそこまでしなくてもいいのではないか。遠...
事業の強み:
新規事業に取り組んでおり、繊維事業のみならず、化成品、エンジニアリング、エレクトロニクス、バイオメディカル、
サービス事業迄、幅広...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みで、年末年始、GW、お盆はしっかりと休みがもらえる。働き方改革が数年前から行われており有給も以前に比べ...
給与制度:
上場企業ということもあり給与面は同世代の人よりも多い。
住宅手当・子ども手当など各種手当も充実している。
残業は部署によってあるが、1...
給与制度:
2年前に退職したので、現在の賃金体系は分かりませんが、勤務しているときは年々賃金が上がっていく、年功序列でした。各種手当についても...
勤務時間・休日休暇:
大阪本社や各支店勤務と、各工場勤務とでは勤務時間が少し異なります。
大阪本社・各支店の勤務時間は、9:00~17:30まで...
企業カルチャー・社風:
社名の由来通り、他社が開発しない独自な製品の研究・開発・生産に重きを置いている。
過去にとらわれず、自由な発想で物事を先...
企業カルチャー・社風:
社名の通り、他社が開発しないような独創性のある商品を開発・生産しています。
また、新しい事への挑戦や、自由な発想を武器に...
企業カルチャー・社風:
堅実な社風だが、若手のチャレンジも受け入れる社風だと思う。1年目から海外出張や展示会で発表している社員もいる。承認スピ...
事業の強み:
利益率の高い製品が多い。同じ商品でも分野によって利益率が低くなったりするが、あえてその分野には参入しない等、会社戦略の方向性がは...
福利厚生:
福利厚生と言って良いのか分からないが、在庫処分や不要になったサンプル品が所定の箱に入れられており、その箱のものは自由に貰って良いと...
給与制度:
基本給は高くない。営業手当などもあるが、中小企業の年収といったところです。
ボーナスも業績次第なところがあるため、正直あまり当てにで...
事業の強み:
安定性。
グループ会社が強いので、そこからのおこぼれ案件で売上の50%があり、今後もゼロになることはないのではないか。
ネットワーク...
企業カルチャー・社風:
チャンスはない。
新しいことをボトムアップで通ることはない。
トップダウンですべて決まる。
風通しが良いのは、役員以外の一部...
企業カルチャー・社風:
知名度が高いため優秀な大学の学生が沢山入ってきます。リクナビ、マイナビ等の就職サイトを使用しなくても、ホームページから...
勤務時間・休日休暇:
製造は3交替で、4勤1休。
勤務時間が変わる際にやはり身体のダルさは感じ、体調を壊す人は実際少なくありません。
シフト制で土...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
朝勤8〜16
夕勤16〜24
夜勤24〜8の3交替で基本前後ろの班の人が休まなければ早出、残業はほぼありません常に...
勤務時間・休日休暇:
フレックスのような制度はあります。通院や育児、介護など個人の都合に合わせて出社できるのでそこは良い点だと思います。
最近残...
女性の働きやすさ:
得意先、提携倉庫との電話対応が多く、受架電合わせて一人当たり1日に70件程度。特に午後の受注の締め時間は嵐のように忙しく、...
給与制度:
年2,000円~5,000円程度の昇級。勤務地手当が高く、基本給は低い。賞与は、業績の悪い事業部でも必ず年2回出ていた。
残業もほぼ...
勤務時間・休日休暇:
営業の勤務時間は9:00〜17:35、工場だと8:30〜17:15です。(昼休憩12:00〜12:50、工場なら加えて1...
勤務時間・休日休暇:
営業の勤務時間は9:00〜17:35。工場は8:30〜17時15分。
完全週休2日•制祝日も休みで、GW・お盆・年末年始休...
給与制度:
賞与は、会社が課したミッションが達成できたかどうかで決まる。会社の業績は全く関係なく決まります。
数値としては年1~6ヶ月分くらいの...
成長・キャリア開発:
社員教育はしっかりしている。50歳代の社員から、若手社員へ経験を伝えるような教育計画もあるため、仕事を覚える環境は整って...
企業カルチャー・社風:
社風は、とにかく明るく元気です。話すことが好きな方は向いていると思います。おかげ様で毎日楽しく仕事をさせてもらっていま...
成長・キャリア開発:
やりたいこと、やってみたいこと、なりたい自分等、将来のことを相談できます、年に2回の面談では、将来のビジョンについて社長...
成長・キャリア開発:
工務、保全、生産技術のような間接部門が存在せず、現場の人間と少人数のスタッフで対応している状況のため専門的は知識を持つ社...
企業カルチャー・社風:
セクショナリズムが強く、閉塞感がある。
一致団結して進もうという風潮はない。
残念である。
組織体制・コミュニケーション:
組...
成長・キャリア開発:
取引先とはルート営業でどんどん仲良くなれるので初めて営業を経験する人にとっては楽だとおもう。
商品が可愛らしいファンシー文...
給与制度:
市場調査に月2回行き、レポートを提出すると1万円の手当が貰える。
評価制度:
新仕様の商品の企画、売上への貢献度で評価される。
人による...
勤務時間・休日休暇:
機械のリリースが決まると、準備期間、営業、納品と約3ヶ月要する。
営業期間中は自分の工数によっては、期間内に回りきれず土日...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当がある。
営業車がひとり1台割り当てられるので、出退社は社用車でする。通勤手当は駐車場代というニュアンス。
・寮はな...
企業カルチャー・社風:
挑戦することをよしとする会社。
上司との面談の際も、目標を管理する書類をしっかり書くことが求められる。
少なくとも、なぜ仕...
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は本社や営業所によるところもあるが、悪くない。古き良き時代の昭和的な雰囲気を残しており、のんびりした雰囲気...
企業カルチャー・社風:
古き良き日本文化を感じる。
チームや上司によって異なると思うが
基本的に縦社会だと思う。
上司やチームリーダーは、寄り添って...
勤務時間・休日休暇:
事務職はあまり残業しないよう定時が過ぎると帰られる方が多いです。また休日は暦通りのお休みをいただき、休日出勤した場合振替...
企業カルチャー・社風:
社員同士の交流イベントが定期的にあります。今はご時世的にオンラインツールを使用しての開催ですが、場所が離れている方達と...
事業の強み:
将来的に自社ラボで研究も進めていくということで、将来的に機会があれば自社での開発にも関わってみたいと思っています。他にも社内の教...
福利厚生:
福利厚生は並の会社程度にはあると思います。
家賃手当や家族手当などのベーシックな補助は一通りでます。
しかし、社員寮の用意などはなく、...
事業の強み:
それなりに安定しているので、生産体制は悪くない。安定性はある。
事業の弱み:
融通が効かない。
今はどうか分かりませんが製造業務を担う...
事業の強み:
時代の流れに合わせてトレンドを追っていく仕事なので、新しいことを常に取り入れていく。市場に合わせて方法をいろいろと変えていくこと...
オフィス環境:
駅から近く、おしゃれな飲食店やコンビニが沢山ありとても便利です。
よく見かける質素なビルではなくおしゃれなレンガ色の9階建てビル...
給与制度:
給与は少なく、昇給も少ない。
各種手当ては普通に揃っていて問題はない。賞与は多くはなく、売上があってもなくてもそう変わらない感じ。
や...
勤務時間・休日休暇:
休みは普通に取れた。上司によるが私が所属してたところは、有給はとりづらいというか、とても言い出せる雰囲気ではない。
代休は...
企業カルチャー・社風:
社内ルールにも明文化されているように、役職年齢関係なく全員が「さん」つけ、敬語で話をする文化があります。
またベンチャー...
企業カルチャー・社風:
社員数が少ないので自身の成果や業務量が会社の利益に直結します。なので自立した思考を持ち自分から業務を進められる人が求め...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、労働時間や休暇については不満はない。ただ、その代わりに「やりがい」という言葉は社内でも全く聞かれず、そのた...
成長・キャリア開発:
研修会などはほとんどなく業務知識のレベルにかなりの低下がある。
給与制度:
昇給は毎年あります。
ボーナスは基本給4ヶ月分だったと思います。
通勤手当は家からの距離で変わってきます。
残業代 深夜手当はありました...
福利厚生:
自宅と勤務地が遠い場合、勤務地の近くのアパートを借りてくれたりなどしてくれて手厚いフォローがあった。また、産休育休制度もあり復帰率...
事業の強み:
電動工具とその先端工具(工業用といし)を製造しているメーカーは国内唯一となっており
電動工具と先端工具それぞれに合った性能マッチン...
事業の強み:
仕事内容としては非常に良いと思いますが、会社の方針や商品の品質はイマイチです。
事業の弱み:
人材育ちについて非常に弱いと思います。...