平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はできます。
経験も積めます。スキルは現場で実務経験を積むような形です。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会が多いの...
企業カルチャー・社風:
少人数なので、強気で新しい事業を提案できる方ならあっていると思います。新しい事をしても風通しが悪くなるといったことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、毎日同じ作業にみえて全く違う作業をする事が出来る点です。厳しさを感じ...
会社の安定性:【柱となる事業・強み】事業内容ですが、日本全国に点在する廃棄物処理場の修理後の試運転を独自の技術で行っている事です。強みは他社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給に家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、被服手当が足されて月給になっている。そこにプラスして通勤手当が乗っかるイメージ。賞...
勤務時間・休日休暇:
休日日数は少なめ。でもほとんど定時で帰れるのは嬉しい。事前に部署のトップに相談すれば有給も取りやすいのでいいと思う。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤と3交代制の2パターンがあり、どちらもほぼ残業はないが、3交代制は次の組が欠員が出ると確実に欠員人数分の人が残業を4...
給与制度:
月給は入社時期、年齢を問わず固定。何歳でもいつから入っても同じ給料になります。
賞与は夏季と冬季に四ヶ月分、払われます。
手当てはある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
架電業務に対する抵抗がなくなったのはよかったと思います。
支援制度は特になかったのではないかと思います。
働きがい:
次の仕事...
給与制度:
申込が1件取れるごとに歩合が1,000円つきました。
ただ取れるときは取れるし、取れない日は取れない
当時の時給にしてはよかったと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】組み立てやニスを塗る結構簡単にできる作業なので、最初のうちだけ塗りかたや組み立て方をサポートしてくれ...
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】個人の仕事だけではなく作業が終わればまだ終えていない人を手伝うなどお互いの信頼関係を得ることで成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給ありと聞いて入社しましたが、仲良くなった先輩から基本給上がる事は無いと教えられました。その方は20年間基本給は上がって無いとの...
勤務時間・休日休暇:
日勤者は土日基本的に休みですが、土曜日もたまに出勤して工場が動かす事があると聞いてました。
私は無かったです。
残業時間につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】即実践。 使えるか使えない人材なのか判断する。 使えなければ辞めさせる方向...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】どんな立場の人にも相談しにくい。 変な噂をたてられ追い込まれるだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:長くいるだけで管理になってるのが気になる。現場経験が少ないからか?管理としての意識が低い気もする。民主的な法人を掲げてるわりには不...
仕事内容:地域に根ざした事業展開が度を過ぎて悪い例は老健施設に何年も入所してる人がいたり、お金を払わなかったり、それでも泣きつかれたら「仕方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】今は、もう、会社がありませんが、正直働きやすいということはありませんでした。忙しい、厳しい、長時間拘束されるこ...
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】基本的に成果を重視する方だと思います。でも、働き方、頑張っている様子はいつも、しっかり見守っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ、新しいことにはお金もかかるし、ということがネックになっていたように思います。社風は...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは遅いし、提案を受け入れてもらえないというところでした。 信用されている人の基準がよくわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:各年度末に次年度の目標設定を上司と部下で共有する面談制度があり、その中で各人が受講したい研修についてエントリーできるようになって...
勤務時間・休日休暇:全体的に残業が当たり前のような風土があり、上司が居残っていると部下は自分の仕事が完了していても帰りにくい雰囲気がある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部は「ボトムアップを積極的に取り入れたい。」「どうせ言っても無駄だと思われないようにしたい」と言っているが、いざ提...
企業カルチャー・社風:
体育会系ではない。ホワイト企業だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
まずまず、部署による。悪くはないと思う。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】人の人生に深く関われる仕事。サポートすることで、身体が変わったり心が変わったりプラスの人生を歩んでいただ...
勤務時間・休日休暇:9時15分から19時15分の就業時間で19時15分に帰れた試しがなく、20時半悪い時は21時を回ることもある。家に帰って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ホールで働く方の採用に関しては、やはり見た目重視され笑顔の素敵な方、元気よい挨拶ができる方を採用されています。キッチン...
事業での社会貢献:喫茶ホルツのマスター(ママ)がとても人柄がよく来られるお客様に信頼を得られてます。ママ手作りの煮込みハンバーグ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性の働き安さはとてもいい!ホテルや簡易宿泊施設などの簡単清掃が短時間等でも勤務でにますので家事の合間に仕事が出来ます。女...
勤務時間・休日休暇:休みが自由で会社の営業は24時間365日コンビニ並の営業をしていますので私は副業でアルバイトととしてはいってるのですが昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給についてはほとんど上がりません。業績が良くなければ上がらない事も多いです。
昇給の基準も公平なのか分からないと感じました。
たしか...
福利厚生:
外国人研修生については寮が与えられている
日本人にはないです
通勤手当はありますが大半が車通勤のため会社の規定で燃料費が支給されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は職種により異なる。
看護職が最も忙しいため手当など手厚く感じる。一方普通社員は平均20万前後であり地域の中でも比較的少ない印象...
企業カルチャー・社風:
職員全体でコミュニケーションを取り、様々な業種が連携をとりながら利用者様にサービスを提供しています。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給は、自分から取れない。健康で、休んだことがない人程損をする。産休や育休、子沢山、病気がある人...
評価制度:あまりよくわからないが、入社10年目位でジェネラルで行くか管理で行くかって言う選択に迫られる。管理に行こうとすると研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:そんなにないですし、働き始めたばかりですからわかりません。強いて言えば初めてのシフトなのでどこまで希望を言え...
福利厚生:大変とても働き易いです。アットホームでみなさん笑顔で優しくて元気です。綺麗な職場なので自分の家のようにご飯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しよく意見などは言いやすい環境で。毎日同じ作業をするだけなので挑戦する機会などは特になし。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生:
工場内も夏場も冬場も温度管理がされてやすく大変働きやすいと思います。
通勤手当も有り、退職金もありました。
一通りの手当もあります。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
市役所なので年功序列で機関に応じて昇給していく形だと思います。賞与、各手当なども満足で,不満に感じたことはありません。ただ自分で調...
勤務時間・休日休暇:
基本は8:30〜17:15
保育士は当日の準備、事務処理で0.5〜1時間前に出社して、終業後も19:00に帰れたらそこそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時間勤務1時間休憩
日勤8時半〜17時半
早出6時半〜15時半
遅出10時半〜19時半
夜勤17時間
仮眠が2時間半ある。
夜勤1...
組織体制・コミュニケーション:
社員は年代問わず仲が良い。
毎月積み立て金をしており、旅行やレクリエーションなどがある。
飲み会などもあり雰囲気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年代差はあるがお互い尊敬し合ってる
社員同士コミニケーションは良く取れており
転職組も多いなか持ちつ持たれつが保たれてれい...
事業の強み:
トップリーディング企業
人口減少の中 伸び続けている
若い社員が多い 資格保持者も多い
法令遵守 BPC体制も整っている
社員資格費用は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本放ったらかしです。
しっかりと教えてもらえる事はなく、勝手に見て覚えろという感じです。営業中は忙しく中々覚えることも...
事業の強み:
無し。
事業の弱み:
デリバリーという性質上オーダーが通るか通らないに関わらず人を入れないといけない。
ラストを2人とかでや回す時もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は無理の無い程度で強制でなく、とてもやりやすい職場です。用事がある日は嫌な顔もせず、お疲れ様て言ってくれてありがたい...
働きがい:もちろんやりがいがありますし、色々な内容な仕事があり1つ1つ覚えたら楽しいだろうとおもいながら仕事をしています。それといろんな都道...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中途入社の社員への配慮は思てる以上に乏しいかと思います。動物関連の経歴を持ち入社6年目にしての年収は250にも満たないのは負におち...
教育・研修:口ではスキルアップを目指せやら抑圧的に提言はするが、結局のところ自己啓発すらできないほど研修にお金を掛けてくれない。所詮中途入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢の割には頂いていた方だとは思います。KDDIの資格試験に合格すれば手当が出ますので、頑張れば短期間でお給料をそれなりに上げるこ...
事業の強み:
会社自体に強みはない。唯一KDDIの代理店であることが強みかと
事業の弱み:
経営者が何も仕事をしてるように思えないところ。KDDI...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:長年勤めても評価が上がらない。良くも悪くも、入った時期関係なく給与は同じ。また、こちら(嘱託職員)から上司を評価できる制度がないた...
勤務時間・休日休暇:毎日決まった時間に出勤し、よほどのトラブルが起こらない限りは残業などはなく定時退社できるのが嬉しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性は育児休暇はとれると思う。 男性はとっているひとをみたことがないので無理かと思う。 ...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】案件に依存する。 短納期な割に工数がかかる業務にアサインされると休日出勤も多々あり。 会社...