平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまり仲良く話すことがなかったので、話しにく...
勤務時間・休日休暇:
朝早く、帰りは遅いです。
交通事情で帰りがより遅くなることもあります。
土日祝が休みですが、土曜日も出勤している先輩もいまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅を利用できるため、独身者には家賃を抑えられて助かります。
通勤手当は、実費支給なのでガソリン代が値上げしても、損すること...
成長・キャリア開発:
研修制度は全くない。
資格手当は会社規定で定められているものであれば手当が着く。
女性はそれほど手当が着く資格がなかった。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には定時で帰れる環境。有給休暇や早退等もかなり調整しやすい。
午前/午後での半休取得可能。
ほぼないが、休日出勤の場合...
福利厚生:
住宅手当は大きいと思う。通勤手当も満額出る。
寮はないが社宅はある。
オフィス環境:
駅からは近く2駅使えるのでアクセスはよい。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
残業は部署によるが希望しなければあまりしないで済む反面、部署によっては残業ありきの体制で人手不足。残業代はしっかり出るので本人の行...
給与制度:
年功序列でゆっくりと確実に上がっていく。
他者と差がつきずらいので、高収入を求める人には向いていない。
評価制度:
学校のような評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
個人で努力するしかないかと、でも支援はしてもらえる可能性は、ありました。
英会話とか、実費になりますが通学できますし。
早く...
企業カルチャー・社風:
それなりにあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
良かったと思います。
ダイバーシティ・多様性:
中国人がいて、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
都市ガスも関連会社がやっているので、仕事自体はなくなることは無い。
事業の弱み:
新規契約の為の強引な営業。プロパンガスは自由に契約...
企業カルチャー・社風:
いわゆるトップダウン。各支店長が中小企業の社長クラスの権力を持ってる。
組織体制・コミュニケーション:
毎月支店会議がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】下水道関係の資格をとる勉強会に、参加できる。講義や受験料、交通費も会社で負担してくれる。ただし、やる気があ...
会社の安定性:市町村の役所や水道局から、マンホール調査や水道管の清掃、破損があるかどうかの調査などの仕事を依頼されるので、仕事が尽きることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
外資系の企業だと聞いて入社いたしましたが、社内はゴリゴリの日本の営業職強めな会社でした。
なので評価基準も絶対に数字を重視されます。...
働きがい:
中途採用の社員のみで就業しているため、やる気があれば今までの経歴や経験などを度外視して評価されるところが良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ネームバリューがあるので話を聞いてもらいやすい
事業の弱み:
電力一辺倒なので、他と掛け合わせる必要がある
事業展望:
業界的には厳しい...
福利厚生:
確定拠出年金は会社負担である。自分で必要分を乗せることもできる。
退職金、財形貯蓄、ストックオプションはなし。
住宅手当はない。親会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
TGグループの認知度と顧客基盤は非常に強みだと思う
事業の弱み:
やたらサービスやガス機器の値段が高いイメージはある。
事業展望:
どの...
企業カルチャー・社風:
ミスがない事が第一。事なかれ主義。
組織体制・コミュニケーション:
どの会社にもあるが、部署との間の障壁はあり。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であるため、風通しはどうとらえるか。よくも悪くもである。
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は比較的...
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金などはない。自分で積み立てをしなければならない。
オフィス環境:
オフィス環境は比較的良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場では発注者の都合で流動的である。それ以外は、勤務時間、休暇などは十分にとれる。親会社の鹿島建設に倣っているので、コン...
福利厚生:
退職金は少ないと聞いている。住宅補助は独身にはない。寮はあるが、不便である。財形貯蓄はない。持ち株制度もない。
オフィス環境:
フリー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周りに迷惑をかけなければ自由に働いてよいという環境です。
組織体制・コミュニケーション:
入社してからコロナが続いているの...
勤務時間・休日休暇:
与えられた業務をこなしている限り、時間は自由に使えるのでワークライフバランスは優れています。ただ、在宅が続く場合、上司か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
契約社員のため、退職金はなかったが、相場よりも高い給与だった。日本の企業に比べると住宅補助は手厚くないし、寮もない。
通勤手当はきち...
働きがい:
仕事が効率化されている。生産性のあがらない業務があれば、どのように改善できるかを話し合い改善していくので、ダラダラと働く人は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月22日出勤
休みは自由に取れます
勤務時間に関しましては朝は早いですが残業も少なく、早めに帰れる日もかなりあります
多様な働...
福利厚生:
免許取得に関しましては給料前借で取得させてくれます
翌月から給料から天引きになります
その他に関しましては特にこれといって福利厚生はご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00から18:00が就業時間。就業時間を1.5時間前後させることが認められている。通院、育児・介護事由での中抜けは認...
給与制度:
給料はインフレ連動で上がる。これは昇進とは別。ただし、インフレ率がそのまま適用されるのではなく、社外の調査会社を活用してベースの割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
東京オフィスはフレックスタイム制。基本の勤務時間は9:00-18:00。現在は月に8日まで在宅勤務をすることができる。
有...
福利厚生:
用途自由の手当が月1.4万円、特に条件なく全社員に支払わる。それ以外だと、特に福利厚生的なものはないと思われる。
オフィス環境:
新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助等の福利厚生は一切ない。
オフィス環境:
人数が増えてきたため、打合せスペース等足りなくなってきており、従業員がお弁当...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいいと思う。
多様な働き方支援:
コロナ以降は、リモートワークを取り入れたので、比較的働き方が自由にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上場企業の子会社だが、給与規定は独自。
評価制度:
形としてはあるが、有効では無く、行き当たりばったり。
経営陣への提案:
社長は少なくとも電力業界に通じた人間に交代した方が良いでしょう。現在のマンションデベロッパーの子会社化も止めた方が良いのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はAM8:30~PM5:15までです。尚、夜勤勤務があります。PM5:00~AM8:45です。
休日は変動勤務のせ...
福利厚生:
退職金は勤続年数3年から支給ですが、金額は数万円(一桁台)です。住宅補助などはありません。
福利厚生などは全くありません。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時は朝の9時から夕方の6時だが、急ぎの仕事がないときやイベントのときは早く帰ろうという文化がある。残業も必要なときには...
仕事内容:日本で開業したばかりのスタートアップということもあり、個人の裁量はかなり大きい。少ないリソースでいろいろなことを回す必要があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフイスに関しては、建物自体は古さは否めないものの、リノベーションをしたばかりの物件で快適に過ごせた。オフィス内もお手洗いもき...
勤務時間・休日休暇:定時は朝の9時から夕方の18時までだが、17時の時点で特に何もなければ帰っても良かった。よっぽど忙しい時でなければ17時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風がいい
組織体制・コミュニケーション:
交流やすい
ダイバーシティ・多様性:
平等
給与制度:
賞与は残業代の分です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務方だったので、事実上の週休2日だったが、現場はそうではない。その点は注意。
多様な働き方支援:
コロナ対策で、事務方はリ...
女性の働きやすさ:
事務方では特に男女の区別はなかったので、まあ良いのではないか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のスキルを生かして、可能と思われる仕事を自ら選んで担当することが出来るので、その事により達成感を得られたり、自分の能力を上司に...
成長・キャリア開発:自分に経験がない仕事でも、他に出来る人がいなければ、インターネットで方法を調べながら仕事をこなしていきますので、必然的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
全部自分で勉強しろとの会社でいいのか悪いのかわからない
働きがい:
太陽光の仕事の経験にはプラスだが金銭的収入にはつながらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
家庭(特に子供)の行事や、突発的な休暇については、欠勤扱いにならないので、その点は非常に助かる。
福利厚生制度の改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
設立して5年目の会社で、最近中途入社を採用しだしたので、まだ明確な給料体系がない。
昇給・昇進スピード:
採用時から課長職、
部長職に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期等を除いて有休取得は推奨されている。また36協定によって夜22時以降の残業は基本的にはできない。
災害対応の時などは...