平均年収
447 万円残業時間(月間)
45 時間成長・キャリア開発:
ドライバーとしては運転経験の向上、あとは班長会という新規採用ドライバーの育成チームに参加すれば自分より年上の人に対する教...
企業カルチャー・社風:
会社が創業されて、長年のおつきあいの会社が多いため、仕事が無くなること、倒産リスクは全くといいほど、ない、といえます。...
給与制度:
新入社員でもベテラン社員でも給料はほとんど変わりません。班長から役職手当てがつき、給料を上げるのには早く役職をつけなければなりませ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制になっており、プライベートの時間は確保しやすい。
残業は3~4時間/日ですが、ちゃんと残業代として支払われて...
勤務時間・休日休暇:
残業はかなりの頻度で発生しているが、残業できるか否かの確認を事前に取っており、強制させられることは一切なかった。しかしな...
勤務時間・休日休暇:
幼稚園や小学生などの小さい子を持つママには、働きやすい環境だと思います。
急な発熱など突発的に休みたい時は、電話1本で休ま...
勤務時間・仕事量:
自分が配属されていた飲料工場は3交代制で夜勤・中番・早番のローテーションでした。
拘束時間は8h45mで残業はトラブルや製品...
成長・キャリア開発:
人手不足の為、上は目指せる。
資格支援もそれなり。
ただ、資格報奨金・手当等は不十分。
働きがい:
自分で考え、行動できる人間に...
事業展望:
物流業界はEC物流の伸長で今後も市場規模が拡大する有望業界であり、安定していると感じています。逆に生産年齢人口が減少する中、人手不...
企業カルチャー・社風:
社員の人達はとても親切で
社風は、とても良いとおもいます。
福利厚生は、とてもよく
ホテルを無料で使用できたら
カタログギフト...
給与制度:
SE職の給与体系を向上させるために特別能力給の制度があります。
認定されるランクによって給与、および賞与にそれなりに上乗せされるため...
女性の働きやすさ:
とにかく社員の方は頭の回転も早く感心することも多々あり、なおかつみんな優しいです。
困ったときもすぐに対応してくれてとても居...
企業カルチャー・社風:
当時、割り与えられたれたスペースで、仕分けをしていたが、ほどなく、バイクを積んできたトラックが毎日のようにバイクをおろ...
勤務時間・休日休暇:
事務職→現場職
心身的な理由により、
現在は現場職として働いています。
事務職ではほぼ定時で帰れていましたが、
人手不足という理...
給与制度:
給与制度がよく変わるので、参考程度です。
管理職未満では、一般職2~3年、実務職2~5年、指導職2年~程度が目安。職階が上がると基本...
働きがい:
グローバルな視点で貢献を実感できる点。就職当初からこの国際物流企業を志望していました。国境を越えた仕事を肌で感じることができること...
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しすぎて有給は消える一方だった。何の計画有給消化のプランを立てるが、予定通りにとれることはなかなかなく、結...
企業カルチャー・社風:
海外で働いていたので正確には分からない。残業はほぼなく必要があってもやりたい人がやるだけ。休日出勤は時給が倍になるので...
給与制度:
営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は一般企業に比べて、少し高いくらい。ただ、残業も多く、休みの日も犠牲にし...
経営陣への提案:
私がいた頃の社長はもういないので今の雰囲気はわからない。当時は口だけの年収アップやセンスのない営業スタイルに辟易していた。何...
事業展望:
2年前の新型コロナウィルスが蔓延し働き方が大きく変わり、衛生用品のよく売れまた、仕事のテレワーク化が進みワークスタイルの売れ筋を良...
事業の強み:
親会社がアスクルというのは強みだと思います。アスクルは法人向けで実績をしっかり築いており、利益が安定しています。アスクルの主力と...
企業カルチャー・社風:
元々が東京都を基盤としていただけあり、良くも悪くも伝統的風土が強い。
他の企業の人間からしたら若干体質的に古さを感じる部...
成長・キャリア開発:
研修課という独立した課が存在していたこともあり、年間を通じてビジネスマナーを習得するような機会には恵まれていたと思う。そ...
福利厚生:
退職金、社宅、社員持株があります。住宅補助は以前はありましたが制度変更により廃止されました。
社宅については基本10年利用可能です。...
勤務時間・休日休暇:
物流ということで、営業自体は年中していました。社員、パート含め日曜日は固定で、平日にプラス1日、祝日があればその日に休暇...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配達が終わり、その日の自分の事務作業が終わればすぐ帰る事ができた。
世の中が連休シーズンの時が繁忙期なので連休は...
給与制度:
昇給は役職に就く以外になく、役職に就くにはかなりのノルマが必要になる。
賞与も同様に役職に就いていなければ貰うことができない。
その代...
成長・キャリア開発:
業務は多岐にわたり、仕事の種類もとても多いです。
初期教育を終了してからも意欲的に自ら挑戦する意欲をもって業務に積極的に関...
企業カルチャー・社風:
人を見る会社です。勤務態度や頑張りをしっかりと評価してくれる、見てくれる会社だと思います。
明るい人が多い印象です。
入社...
企業カルチャー・社風:
JALフィロソフィーの精神のもと、全社員が同じベクトルを向いて働いています。
公共交通機関としての重責を果たすため、様々...
企業カルチャー・社風:
業務全般の特徴として、安全運航の堅持のため、すべてに決められた手順があり、若いうちは裁量がないと感じることもあるが、J...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は物流会社にしては多めかもしれません。(ドライバーは月に8か9日ですが、その他職は125日くらい。)
月の土日祝の...
福利厚生:
退職金5年以上勤めた人に限り1桁から支給。2020年に変わった。
住宅補助は転勤社にはしっかりとある
寮は月に1万円で入れて素晴らしい...
事業の強み:
東京都内と大阪府、名古屋市の三都市で電動自転車を用いて、CO2を排出しないecoな配達を行う宅配サービス業です。
集荷を積極的に行...
企業カルチャー・社風:
自分の店舗は若い社員が多くて、活気があり風通しはいいと思いますが、月のノルマを達成できなかったりミスが多くて、ピリピリ...
福利厚生:
退職金は少ないようですが一応あります。
産業医との面談とかもできます。
免許取得制度(普通車/フォークリフト)があります。
普通車免許は...
勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休み。祝日は休みではない。ゴールデンウィークも、お盆休みも休みはなく配送。年末年始だけ31日~3日くらいまで...
企業カルチャー・社風:
体育会系の人が多いが人間関係はいい人が多い。
一般社員同士では仲は良いが上の社員とのコミュニケーションが図りづらい場面は...
事業の強み:
様々な業種の顧客と取引をしているので、コロナで多少の売り上げが下がったとしても潰れる事はほぼないと感じる。
また、会社も良くも悪く...
給与制度:
いまこの会社はとてつもなく成長企業のように感じます。
理由としては事業拡大にむけて、他社より営業所の移管など積極的に取り組んでおり、...
勤務時間・休日休暇:
週休3日制を導入しており月の公休は13〜14日あります。
シフトの関係上週5出勤になってしまう時もありますが上記の公休日数...
企業カルチャー・社風:
あまりいい言葉が浮かびません。そんなにいい会社とは思いませんが一生懸命働いている人や尊敬できる人がたまに(でも結構)い...
企業カルチャー・社風:
元気で礼儀正しい人は好まれる。クラブ活動もあるが、勤務時間が長いので参加できる人は限られる。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
業務に慣れたら希望すればフォークリフト資格取らせてくれます。
取得後もフォークリフトの練習させてくれます。
事業所によると思...
勤務時間・休日休暇:
職員にもよるが、夜中でも連絡が来たりする。
事業所によって土日も出勤。
月9日休み(月により10日)なので休みが少ない上に6...
事業の強み:
大元の会社が上場してる企業なので、安定はしている。
受注は安定しているので早々に潰れる事はなさそう。
事業の弱み:
シェア率は高く、供...
勤務時間・休日休暇:
残業は他の業種に比べて多い業界だが、業界の中では比較的短い方。夕方には帰宅できるが朝が早い。休日出勤手当が発生するので、...
給与制度:
賞与:年に1回業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が落ち社員に通知もないまま1円も賞与が出なかった。賞与とは別に繁忙...
給与制度:
成果配分でお給料が支給されます。アルバイトの子は日払いで手渡しでお支払いになります。賞与は基本すごい少ないとおもってください。残業...
事業の強み:
人に働いてもらい、利益を出す会社なので、
それなりに、収益は出ていたと思われる
事業の弱み:
世間に認知されていない事業なので、競合は...
事業の強み:
既存先の入札案件についてはノウハウがあるため大きく傾くことはないと思われる。
現場社員の頑張りにより長らく取引のあるお客様先などか...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはカレンダー通りの休みですが、所属部署では業務が回ってなかったため休日はないようなものでした。
残業も多かったです...
勤務時間・休日休暇:
荷主のメーカー次第な所がある為、日曜、祝日は
基本的に休みです。
土曜日は入出荷があるため、出勤です。
振替は基本的にありませ...
企業カルチャー・社風:
まず、何よりもお客様第一に考え、高いレベルのサービス品質を求める会社です。
世界に通用する超一流の高級車両とその車両に負...
企業カルチャー・社風:
風通しのいい会社であると思います。上司と部下のコミュニケーションもとりやすく役職がついている方にでも「○○さん」と話し...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になりある程度休日の希望はかないます。部署によっては人数が足りなく1日程休日出勤があったりします。その際の手当て...
事業の強み:
家電の配達がメインだが、大手家電量販店との契約が切れないかどうか、これに尽きる。各地方で物流を行っているので簡単に終わる事は無い...
勤務時間・休日休暇:
平社員は残業を最小限にするよう奨励されており、且つ仕事量も調整されることが多いが、役職者や、個々に仕事が有能な人ほど仕事...
事業の強み:
グローバルに強みあり、新サービスの開発にも積極的。
アメリカにおける絶対的マーケットシェア。
事業の弱み:
マーケットへの対応力
グロー...