平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員:拘束時間は長い。シフト外だとしても残業がある。
休暇の希望はあまり取れない。バレンタインデー、ホワイトデー、クリスマ...
福利厚生:
毎シーズン新作のパフェを試食として食べることが出来ます。ただし、お客さまに自分の言葉で説明できるようにという意図があるので、ただ単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理部門の仕事なら、色々任せてもらえるので、一通りのことがやれるようになると思います。勿論、自分で勉強しながら学ぶ姿勢が...
事業の強み:
技術力があります。職人さんたちはスキルがあります。みんな夢を持ってやっているのでしょう。
事業の弱み:
攻めの姿勢もあり良いと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断はある。社外研修も推奨していたけど、業務を休んでいける環境と空気ではない。
退職金はなし。
オフィス環境:
立地は良い。執務スペ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みが取れたが、見込み残業で長時間勤務が当たり前になっていた。
時期によっては定時で帰れることもあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メニューやキャペーンなど頻繁に更新を行うのでその点は良いとは思う。
事業の弱み:
他のピザ屋が広告をよく出しているので新規顧客を獲得...
成長・キャリア開発:
他で役に立つのかはわからないが、バイクの運転技術と、エリア内の土地勘は身につく。
もちろん正社員となるともう少し別の面で身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業代、休日出勤手当、退職金など一切出ないので、長年働く職場ではない。労働時間が基本9時間の10時間拘束。その時点で長い労働時間な...
評価制度:人事評価制度とはいっても、上司は現場を見にも来ないし、コミュニケーションも上手く取れていない。更に売上目標は確実に達成できない様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:JapanesebusinessstylesIdidn’thaveenoughformakegoodrelationsh...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】whenhaveabusinesstriptogetherAndhaveabigmeetingwithf...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な体育会系だった。オフィスで平然と怒鳴り散らすような役員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との業務上の...
事業の強み:
幅広いカテゴリの商品を展開している所が強み
事業の弱み:
他社の商品を真似ているのでオリジナリティが弱く感じる
事業展望:
大きな変化が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:どこにいっても、8stepsと5stepsとマーケティングシステム。しかし、これは、ある意味、営業の最初の教訓とし...
企業文化・社風・組織体制:どこの営業所にいっても大きな声を上げている。オーナーになるか、営業の走りとして1、2年経験を積んでどこかの営業職に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は無いに等しい。
退職金もないです。
当たり前ですが、通勤手当はしっかり出ます。
オフィス環境:
事務所も狭く、トイレも一つしかな...
成長・キャリア開発:
セブンイレブンの業務はある程度一通り学ぶことは可能かと思いますが、資格や研修などはない。
働きがい:
店自体が、成長しようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時で上がることができ勤務日の調整も柔軟に対応してくれるのでそこは安心ですまた人間関係も暖かいので本気で真面目に取り組め...
働きがい:
働きがいはかなりあります。社長が一人一人をを見てくれるので頑張ればめを付けてくれて、飯にも連れて行ってもらえることもあります。そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:人件費等に対してとてもシビアです。というのも、1時間に客数300前後のお店で人件費を抑えなければならない為仕事がハードに思います。...
新規事業への取り組み:クオリティ、サービス、掃除の評価を知らない間につけ、他店との競争を図っています。それによって店舗に軽い景品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高卒・大卒を問わず給与制度はしっかりと機能している。
賞与は業界のほぼ平均値ではないかと思う。
各種手当については充実していて、役職手...
事業の強み:
・商品力の良さ・・・年齢や場所・相手を選ばずにいつも、万人に支持される「六瓢息災」や
大阪名物として認知度の高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時に高めに設定してもらわないと大幅なベースアップは難しいと思います。インセンティブの基準はありますが、決定した結果についての判...
勤務時間・休日休暇:
非常に良い状況です。休暇も多く、有給休暇も取りやすい環境だと思います。但し、担当得意先によっては深夜帯に会議への出席、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はリーダーの方向性により
定時を超えても長時間過ぎることも沢山あるが、
定時にはしっかり上がれるような仕組みを立てて...
女性の働きやすさ:
女性の割合がほとんどなので
女性も活躍できるところは沢山あります。
ただ休暇についてはギリギリの人数でやっているので休み希望は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:スタッフ同士仲が良いのは良いことではありますが、時として度を過ぎてしまう事があり、怒声が飛びかうなんて事もそう目新らしい事ではあ...
会社の安定性:品質の高い商品であるとお客様が認める商材を高いレベルで管理販売する事によりプライドと満足感を感じます。又、スタッフも皆、協力的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分が知らない考え方ややり方を批判せずにまずやることが大事。取り組むときは乗り越えるまでが苦しいですが、とりくみ続ける中...
働きがい:自分がやったことがすぐダイレクトに結果につながる。そのため将来的に事業を立ち上げたいと思っている人にはやりがいがある。動かしたい判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:製造だけでなく販売にも関わるため、将来お店を持ちたい人にはお勧めです。お店が好きなスタッフはやりがいを感じると思います。
成長性・将来性:これからどんどん大きくなっていくと思います。常に新しいことにもチャレンジする夢がある社長なので、社長の考え方は魅力的です。社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は親会社が賃貸のため、手厚い。
オフィス環境:
非常に汚い、物が積み上がっている。誰もそれを変えようとしない。床には穴が空いて...
女性の働きやすさ:
女性社員が多いが、育休を利用している人は1人。常に女性は忙しいが口癖。働きやすさは感じられない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:24時間営業の職とは言え、入社前に聞いていた休暇は全く取れず、週一回休めれば御の字です。残業代等は営業手当に...
女性の活躍・女性管理職:社員自体が少ないので誰でも活躍できます。小さい会社なので管理職はほぼいません。頑張り次第で女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:事業として立ち上げ期にあるので、決めなければならないことや進めるべきことが数多くあり、チャレンジができる環境です。また、...
事業での社会貢献:事業を立ち上げて間もなく、まだまだ拡大中の事業なので社会への影響度、貢献性という意味ではまだまだ実感できないのが現状です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:当社は社会の様々な課題をビジネスで解決する事で社会的価値と経済的価値を新たに想像する「共通価値の創造経営」を推進しており、...
福利厚生:住宅手当や家族手当、また産休や育児手当等の各種手当を充実させてES向上を図り、安定した雇用形態を構築して欲しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:残業時間が長く、休日出勤の代休が取れず体力がないと勤まりません。仕事内容やデザインのレベルは高く、スキルを磨くには素晴らしい環境だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少数精鋭のため、自分のやったことが結果につながりやすいのでやりがいはすぐに感じられる。部署によるが残業は少ないほうだと...