平均年収
541 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
全国展開をしており知名度もあり企業としての体力もあるのでコロナ禍においても耐えられる事
もあり季節のメニューやキャンペーンを強気で...
企業カルチャー・社風:
アルバイトの方が主体でお店が動いております。
若い社員の言葉を納得できない方々がいるお陰で肩身が狭い思いをする社員がおお...
成長・キャリア開発:
10代で入社し、アルバイト経験を経て、正社員として正式に採用して頂きました。未経験だったので、服の知識や、接客の仕方など...
給与制度:
この会社の評価精度について記入する前に本人の在籍期間、保証制度の一覧、について詳細を話す必要がありますが、私は給与形態について参照...
給与制度:
営業系の職種についている人はインセンティブなどがあり、高い報酬を得やすい環境にはあると思います。
しかし、あげる成果（成績）は配属先...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：朝礼が08：30からありました。多くの社員が07：30位には出社をし、トーク練習や資料作成をしていました。
残業...
給与制度:
競合他社より確実に給料は安い。
その分ノルマ等のプレッシャーは無いので楽は楽。それなりの給料をもらうには、
固定残業42時間超えて残業...
給与制度:
とにかくみなし残業が多い＋それ以上に残業が多い。残業時間がかなり長いため終電に飛び乗ることもざらにあった。
また残業代はみなし残業以...
給与制度:
昇給は、役職がついていないと年に数千円でした。
賞与は業績に応じて与えられます。
コロナ前はかなりボーナスが出ていたようです。
20台後...
企業カルチャー・社風:
年功序列、古い企業体質がある。若手が新しいことをしていくという風土はあまり感じない。老舗の鞄メーカーなので、新規開拓よ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業無く定時で退勤できます。お休みも希望を出せば大体の確率で希望通りとれます。シフト制なので、平日に休みたい人は...
給与制度:
手取り基本170000円〜180000円。登録販売者の資格を持っている又は取得すると5000円がプラスされます。賞与は約14000...
企業カルチャー・社風:
部署によって変わってくると思うが、比較的若い方が多く、非常にコミュニケーションが取りやすい環境だったと思う。わからない...
事業の強み:
強気な営業で、お客さんには迷惑はかけていないので外ヅラは良いと思う。なのでバリバリやりたい人には向いている
ただし強靭なメンタルが...
勤務時間・休日休暇:
入社時に説明はありましたが、土曜出勤があります。
また、やっかいな取引先を持つと、休日や終業後にも電話がかかってきて、オン...
給与制度:
ダイキンという大手の子会社なので、ある程度の福利厚生や手当はありました。
ただ特別高給ということもなく、仕事内容に見合うかと言われる...
給与制度:
昇給は年次に応じてあるが本当に少額。賞与は確か年２回で1ヶ月分づつだったと思う。
評価制度:
年功序列。昇進はブランドや店舗により様々...
事業の強み:
販売力があるスタッフが多く、会社の知名度はある。
事業の弱み:
新しいことに対して否定的であることと新卒からいる社員が多く、ニコルの...
企業カルチャー・社風:
簡単に言うと会社優先 従業員は二の次
倉庫スペースや人員のキャパをオーバーして企業を詰め込む為出荷が終わる時間が遅くまで...
勤務時間・休日休暇:
残業時間やお昼休みは、配属された支店や部署によって、全く違います。
定時にあがれる部署もあれば、21時の部署もあります。
お...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い。自身で仕事の調整ができれば定時で業務を切り上げる事は可能、かつ休暇も取りやすい。
人の入れ替わ...
企業カルチャー・社風:
カルチャーに関しては、イメージ通りブランド愛が強い人が多く、良くも悪くも染まりきっている印象。
風通しは良い（上司部下間...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定でした。学校のメニューによっては早出のお願いをされることがありましたが、年に2〜3回程度で30分早く出勤出...
給与制度：
飲食業界、特に給食業界としては適正か、多少は恵まれているほうでないかと思う。年間の出勤日数や、夏休みなどのまとまった休みがあるので...
給与制度：
昇給のチャンスは年1回。賞与は年2回（業績に応じて）。
スタッフのステージ・グレードレベルが細かく分けられており、本給に加え仕事給が...
成長・キャリア開発:
スキルアップしたい人にはとても向いている！入ったばかりの人でもこうじょうしんがあれば、どんどん新しい事にも挑戦できスキル...
働きがい:
お客様や仲間に喜ばれて人の役に立つためにもっと良くしていこうと一人一人が内発的に行動することを大切にしている会社です。
主体的に行動...
事業の強み:
基幹事業のアスクルは、どんな会社や事業所でもご利用いただいているため、お客様の幅がひろく、様々な面からご提案することが可能です。...
事業の強み:
保守的な考えの人が多い印象のため、もう少し挑戦をした方が良いのではと思った。アニメコラボがとても強みであるのでこれからもその強み...
成長・キャリア開発:
研修は本社で座学まる1日って感じのやつだけで、あとはマニュアルを店舗で読む……みたいな感じです。
資格手当はありません。
働...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝であり基本的には休める。ライフワークバランスも充実しているが給与は低め。
年に2度土曜日出社し棚卸がある。
勤務...
組織体制・コミュニケーション:
あまり盛んなコミュニケーションはなく、営業はそれぞれ個人商店的に各々の仕事を淡々とこなすという形で、あまり相談...
企業カルチャー・社風:
村社会
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも村社会
都会のように新しい風が入りやすいわけではないため、みな多少の刺激...
事業の強み:
本来この業種は一度契約を貰えれば余程の事が無い限り他社に乗り換えられる事は少ないものです。 しかし会社の方針なのか何十年も取引し...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが休暇は取りやすい。残業もしてはいけない風潮になっており、厳しく管理されている印象。休日休暇はしっかりとれる。...
給与制度:
四半期ごとの人事評価で決まるが、良くも悪くもトップの意見が色濃く反映されてしまう印象。
ボーナスはほぼなし。
残業代も見込み金額で含ま...
勤務時間・休日休暇：
現場に出るのが仕事なので、朝は早いです。
事務処理の量や能力によって残業の多い少ないはあるかもしれません。
土日祝は基本休み...
勤務時間・休日休暇：
基本的には土日祝日休みで、会社がワークライフバランスをとることを掲げています。有給休暇の取得率も高く連休（ゴールデンウィ...
企業カルチャー・社風：
一部上場企業の子会社のため、業績など安定しています。会社トップは親会社出身者が多く、親会社からの指示を受けた監査や教育...
成長・キャリア開発：
積極的に公的資格を取得するよう会社からの働きかけがあり、会社の費用負担で資格取得する事ができる。また、支給対象となる資格...
オフィス環境：特別気になる点はありませんが、立地が駅から遠いので、毎日１０分ぐらい歩かなければいけない点ぐらいでしょうか。その部分で、良い点...
オフィス環境：私は大阪勤務で、オフィスはサントリー所有ビルの建物内にあるのですが、非常にきれいです。清掃もすべて業者が入っているので、特に汚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この不況の中とても高い水準を保っている良い企業です。昇給に関しては技術の修練度に応じて随時昇給となっておりとても明快です。
賞与に関...
福利厚生:
住宅補助はありました。車も与えられ、ガソリン代等も会社負担なので、実費はない。退職金はないです。また、会社のサービスが安く受ける事...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回(7.12月)
評価制度:
評価制度は曖昧で、上司の気分やその時によって違ったことを提示されたり、定期的なヒアリ...
企業カルチャー・社風:
提案はできるが、実際にできるかと言われるとそうでも無い。
組織体制・コミュニケーション:
相談はしにくい。
ダイバーシティ・...
給与制度:
詳しいことはわからないが、業績が悪く、あまり期待しない方が良いと思う。他社ほどは出ていないと思う。
評価制度:
社長次第だと思う。売上...
勤務時間・休日休暇:
お昼休憩1時間
夕方休憩30分
休み希望出せます。
ほかのスタッフと被らなければほぼほぼ休みにしてくれます。
ただ、シフト作成が...
企業カルチャー・社風:
風通しが良すぎてなのか、上長による公開説教をよく見たしされた。
仕事のスタイルは、速く多く動く！チャレンジの機会は言えば...
勤務時間・休日休暇:
基本、自己管理のため、余程の事がない限りは有休など取得は容易だった。
多様な働き方支援:
今はわからないが、当時はＰＣが共有...
勤務時間・休日休暇:
残業は大半の社員がほぼない。
営業職は百貨店の閉店後の作業があるので、平均して月に２回程度は２〜3じかん程度の残業がある。...
福利厚生:
手厚い保険に社員、アルバイト全員を入れてもらえて助かる。
通勤手当は全額出ている。
退職金はない。
オフィス環境:
原宿なので、駅からの通...
給与制度:
各種手当や福利厚生等、しっかり整えてあるだけでなく利用する際も利用しやすく会社の規模感から考えても充分に満足出来る内容だと感じた。...
勤務時間・休日休暇:
上長の指示通りしっかりと仕事を振り分け、管理する能力があれば勤務時間も超過する事なく働く事が可能です。実際に残業を行って...
組織体制・コミュニケーション：
営業チームは年代も近いスタッフが多く、上下関係なくサポートしあったり知識を教えあったりと助けあいながら営業チー...
勤務時間・休日休暇：
定時は10時～18時までの7時間労働（お昼休憩1時間）です。お客様の展示会前や量産品の納品時期など業務量が多い時は残業す...
働きがい：与えられた業務だけでなくゴールを達成する為に、自分自身またはチームで考え、PDCAを繰り返し最善の方法を見つけていくスタイルなので...
成長性・将来性：海外の若いブランドや、新しいマーケティング手法などを積極的に取り入れて、物だけでなく、サービスも提供できる様に全員が勤めてい...
給与制度:
評価制度が確立され、初任給も大手並みとなっており、その後の昇給等給与体系も良い方だと思う。
若手への住宅手当はかなり手厚い。
評価制度...
事業の強み:
取引先は外資系の大手の為、太いパイプラインがあり、あと10年くらいはもつと思う。
事業の弱み:
新しい事はしない。
事業展望:
新しい事...