平均年収
473 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
営業に関しては、成績次第でぐんぐん昇給していく。営業の年収は一般企業に比べて、少し高いくらい。ただ、残業も多く、休みの日も犠牲にし...
経営陣への提案:
私がいた頃の社長はもういないので今の雰囲気はわからない。当時は口だけの年収アップやセンスのない営業スタイルに辟易していた。何...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
鉄道やその周囲の土地を持っているというのは、他に代替の効かない強みになる。新幹線のネットワークを活かして荷物を高速で運ぶような事...
給与制度:
コロナ禍でボーナスは下がったが、年4ヶ月分程度は支給されていた。2023年の夏ボーナスでは2.5ヶ月分＋5万円と少しずつ回復してい...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
プロフェッショナル、エキスパート、プランナー職という職群によって異なります。
プロフェッショナルは現業職の為、給与は低めになっていま...
勤務時間・休日休暇:
基本は泊まり勤務です。朝9時に始業し、次の日の8時過ぎに退勤となっています。その他にも夜勤があり、夕方に出勤し、次の日の...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
給与は当時は基本給＋歩合×12ヶ月のイメージで賞与は管理職以外は無し。
手当に関しては家族手当があった位。
歩合で稼がないと大した給与...
給与制度:
とにかく歩合制でとれない社員は低いし
ボーナスはもちろん出ません
ただ、成績優秀な社員は年収1000万も夢ではありませんがそんな人はほ...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
33 時間福利厚生:
入社時に実家から通えない人は借り上げ社宅として会社がマンションを借りてくれる。
借り上げ社宅の場合、家賃の2割が給与から引かれるよう...
給与制度:
ボーナスは安定しており、基本給の5.5-6.0ヶ月分がコンスタントに支給される。
しかし、基本給の昇給は毎年月額3,000-5,00...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コンビニエンスストアへの配送であるので、基本的にそのコンビニが潰れない限り仕事は常にあります。
コロナ禍であっても仕事量が減ること...
企業カルチャー・社風:
役職につきたいなど目標があれば挑戦する機会は沢山あるように感じます
組織体制・コミュニケーション:
同年代は少ないと感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してはそれなりに応えてくれると思う。しかし世間での休日はスーパーのかきいれ時なので繁忙期となる。年末年始やゴ...
給与制度：
部署によって違うが、頑張った分もらえる。
やることをしっかりとやっていれば、徐々にだが昇給していく。
手当なども能力に応じて、ついてい...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
この会社の休養制度は昇給、賞与、各種手当などはどんな特徴があるかは人それぞれ想いがあるので一概には言えませんと言うか言えませんね。...
事業の強み:
ジェイアール東日本の子会社の為認知度が高い。
事業の弱み:
トップの考えが古臭い為柔軟性がない。
事業展望:
大阪万博に向けて京阪神ドリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態については、それぞれの階級(役職)に昇進して初めて昇給となる。
年齢給のようなものはあまりなく、基本的には20歳で入社しても...
給与制度:
東京急行電鉄の分社化に伴い東急電鉄に吸収されたためもう会社自体が存在していません
昇給、賞与はありません。手当は宿泊、早朝、深夜、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
社長が、毎月1回は全営業所に行って、従業員一人一人に気にかけて下さり、優しい対応をしてくれます。企業全体としては、ぬる...
事業の強み：
?土木事業・・・道路業界の中では、大きな機械を操作して道路を削っていく花形仕事だと感じます。公共事業のため仕事は無くならないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近はラインの増設などで残業は落ち着きましたが、昔は作業が1日遅れになったり10時以降まで稼働していることもざらにありま...
企業カルチャー・社風:
その辺の詳しいことは分かりません。 ホームページもありません。
組織体制・コミュニケーション:
留学生の受け入れによって外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お盆休み、ゴールデンウィーク、正月休み等の大型連休があります。
部署によりますが、基本的に土日と祝日はお休みです。
有給も前...
成長・キャリア開発:
フォークリフトに関しては、かなりうまくなると思います。リーチフォークリフトメインの職場で、毎日数時間乗ることになるので未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は長い時間かけて作業している。
遅く残るのが全体的にも普通となっていた。
早く帰る事は、あまり良しとしない雰囲気はあった...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない程度
挑戦はしたくても繁忙期の残業が足を引っ張る
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすくしようと心...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全国転勤のため住宅手当が8割と厚く、安心して働くことができた。
賞与は大体3.5ヶ月分ほどが出ていた。
給与は低くないと感じる。
残業代...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が年に複数回ある。
またゴールデンウィークや年末年始等の休暇は少ない。
世の中が連休のときは、繁忙期なのでなかなか休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会議前などに、毎回謎の会社で作った詩？の様な物を皆で唱えなければならなかったり、何故か必ず自分のお金で会社に募金をしな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく勤務時間が長いです。仕事後に会議に行かなくてはならなかったり、残ってスタッフに施術だったり。若くて体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がベテランも新人も一緒で非常に低く上がらない。手当も距離手当・残業代・休日出勤手当・モラル給・交通費くらいしかありません。賞...
勤務時間・休日休暇:
スポット輸送が主であるため毎日出勤時間と退勤時間が変わる。早ければ5時出勤、遅ければ11時出勤がある。土日も仕事がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【厳しさに感じる点】関東の道を知っていないと出来ない。都内だけでなく埼玉や千葉への配達もあるため混まない道をしっかり知っている必要...
働きがい：【スケジュールの決め方について】前日夜中に決まりメールやラインで連絡が入る。来ないときは朝から事務所で確認しなければならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
初任給に関しては年齢問わずほぼ同条件の設定で決して低過ぎるとは思いません。
賞与に関してもその時期の業績に左右はされますが出ないこと...
オフィス環境：
事務所が二つあり、どちらの最寄り駅からのアクセスがいい場所にあるので通勤が便利なところです。
近くに飲食店やコンビニが多数あるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休めます。
残業は慢性的にあり定時後の会議、研修もあります。
有給は時期や用途によって申請が難しかった時もあり...
福利厚生:
福利厚生は目立ったところは特にありません
オフィス環境:
私が働いていた時は通路が狭くて机も狭く窮屈でしたが、その分周りの人達に相談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得等の補助金制度などはありません。各々が必要と感じたスキルをそれぞれ独学、または同僚や上司との交流で身につけている...
企業カルチャー・社風:
やる気や実力次第でいろいろなことに挑戦できる社風だと思います。同僚や上司も身近な存在に感じられ、良好な関係を気づけてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
制度を見るよりおおむね
税抜売上の半分が税込給与。税抜売上10％が税込賞与って思っておくといいのではないでしょうか
評価制度:
タクシー...
福利厚生:
住宅補助や、退職金などはないが
寮は会社が借り上げ社宅として借りてくれるので家が無い方でも入社しやすいのでは無いかと思う。
後会社に少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
固定給は他社と比較しても高いほうだと思う。交通費も全額出るので良い。
賞与は本人の勤務態度や能力によって違いがあるようだが、他社とそ...
給与制度：
入社時の基本給は他社と比べると比較的高いほうだと思います。
賞与は平均すると月給の1.5倍～2倍くらいは支給されています。（必ず支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
主に太陽光発電の営業なので、テレアポで怪しまれることが多いです。
そのため、いかに企業相手に「大手電力会社と繋がりがある...
給与制度：
年に１度の昇給、賞与になります。評価基準として体裁、定量で評価。
営業会社ですが成果だけではなく社会人のモラルも重要視されます。
未経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：
休日は隔週2日制で、基本的には曜日が固定されていますが、事前に申し出れば休みをずらす事が出来るため、家族や友人と予定を合...
企業カルチャー・社風：
営業会社なのですが、朝から朝礼をしたりとか、無駄に長時間拘束は一切ないです。その代わり
オンラインミーティング等を多用し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
タクシー会社の中では、かなり自由です。
組織体制・コミュニケーション:
60代のかたも活躍中です。勤務明けに、飲みに行くな...
成長・キャリア開発:
タクシードライバーなので、すべてが自分の売上次第です。会社内勤や同僚とあうあわないは、それぞれだと思います。個人タクシー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
どれだけ残業や休日出勤をしても、とにかく売り上げをという考え方が感じられる。もうそういう時代ではないので、いかに少ない時間で...
企業カルチャー・社風:
代々、一家で経営している家族企業である。また良くも悪くも、歴史のある古い企業である。顧客からの信頼が厚いことや、伝統的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
都市ガスも関連会社がやっているので、仕事自体はなくなることは無い。
事業の弱み:
新規契約の為の強引な営業。プロパンガスは自由に契約...
企業カルチャー・社風:
いわゆるトップダウン。各支店長が中小企業の社長クラスの権力を持ってる。
組織体制・コミュニケーション:
毎月支店会議がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は基本8:45から17:30まで
幹線は時間帯は色々、基本３日運行
休日は月に5日～7日とかバラバラ
年末年始休暇、ゴール...
福利厚生:
退職金有り
寮は無し
三菱電気グループの各種生命保険に加入出来る
ホテル割引のサービスが使用出来る
(3000円引き)
オフィス環境:
各営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
〈中途の契約社員〉
5年間勤めて、給料が上がる事がなかった。
先輩達は、自分で営業と話し合いしないと上がらないよと教えてくれましたが、...
成長・キャリア開発:
精神面が鍛えられた。
あと接客ができるようになった。
厳しい人が多いが、その分真面目に仕事を
教えてもらえます。
ここで、ちゃん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
会社の福利厚生には大変満足しています。まず当たり前ですが社会保健完備されています。交通費はもちろん昼食代も月いくらまでという会社が...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間・休日休暇：休日は土曜日・日曜日・夏季休暇・年末年始と有りしっかりと休めます。お客様とのアポが日曜日に入っていた...