平均年収
418 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
女性に優しい職場だと思います。
職場は女性が多く、小さなお子さんがいる方も多くいるため、時短勤務やお子さんの急な体調不良等の...
組織体制・コミュニケーション:
全国に営業所がありますが、地域によって、特にビルや施設が多い営業所と、食品工場が多い営業所では、業務内容や取扱...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
29 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員として、派遣先を紹介してもらいましたが、いざ派遣先で就業すると、事前の紹介時や面接の時に聞いていた以...
給与制度:
希望に沿った派遣先を紹介してくれる・営業さんのサポートが手厚い・自分が頑張った実績に応じて時給交渉を行ってくれる
今まで正社員として...
企業カルチャー・社風:
平均年齢が若く、上司・先輩・同僚・部下・後輩との距離が近いです。
チャレンジ精神のある人が慕われるし尊敬される文化です。...
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
月3万円までの交通費支給や、勤務地から半径3キロ圏内と家賃5万円以上の場合は住宅手当が出て...
勤務時間・休日休暇:
部署によって違うが基本的に早番と夜勤があり
私のいた部署は夕勤も存在した。
正社員だけで回っている部署ならいいが臨時従業員を...
給与制度:
昇給は年間通して1回。
評価シートによる自己評価と現場長の評価によって推薦され、各現場から推薦された人の中から本社の事業部の方が選ん...
企業カルチャー・社風:
私が在籍していた時は、実力主義な会社でした。入社後すぐに行われる新人研修は、とても貴重な経験でした。管理者養成学校のプ...
給与制度:
この会社の給与は歩合制なのでやったらやった分だけ給与が発生します。なので年齢に関わらずある程度稼げるのが良いところになります。
ただ...
勤務時間・休日休暇:
9時50分から18時50分が定時です、残業については完全に本人任せなので、ためらうことなく定時で帰ることができます。
営業...
評価制度:
完全に実力主義。
利益出せる営業でないと働いていけない。
当たり前だが。
最近は参入企業が多い業界なので本当に大変だと思う。
これからこの...
給与制度:
給与制度:
賞与は親会社の0.85掛け程度であるが、年々僅かながら上昇傾向にある。一番良い時で年5ヶ月分である。
初任給に関しては一般...
事業の強み:
事業所間の連携がとても強いと感じています。それぞれ相互に連携を強めれば問題が発生しても解決することが容易になるのではないかと思い...
福利厚生:
住宅補助あり。ただし、月8500円。0円よりはマシだが、地方等から上京して一人暮らしをはじめる若手にとっては非常に痛い。
通勤手当あ...
勤務時間・休日休暇:
事務系部署及び支社については一部の部署(人事の繁忙期や財務)を除いてライフワークバランスがかなりよく、”よい会社”といえ...
企業カルチャー・社風:
営業会社ではあるので、どの不動産業者も同じかと思いますが、昇格基準は営業成績での判断が基本となります。ただ、数字が悪い...
事業の強み:
不動産仲介として、自社管理物件もあるので今後のことを考えても伸びていくのかと思います。仲介業務のみをしている会社ですとどうしても...
給与制度:
営業職は業務委託と正社員の雇用形態があり、それぞれにメリットがあります。
業務委託契約では月に数百万円の給与を稼ぐ人間が多々おり、自...
事業の強み:
一つの事業で売り上げを上げていくのではなく、事業と事業を連携させて一人のお客様を多くの面からサポートできる仕組みを作り上げるのが...
給与制度:
インセンティブ制度が充実しています。
販売インセンティブ以外にも月間順位で上位に入れば別途賞金が支給されます。
稼ぎたい人にとってはチ...
成長・キャリア開発:
反響営業ではなく、新規顧客を開拓する源泉営業になります。
まずは不動産投資に興味を持ってもらうことがスタートになりますが、...
成長・キャリア開発:
仮設電気工事ということもあり、本設の電気屋に比べて臨機応援に施工する場面が多く感じます。それゆえに、難しさでもあると思い...
モデル年収:
等級制度があるが、そもそもその等級レベルの実力があるかどうかの評価基準がない。
役職手当や職務手当があるが、就業規則に明記されてい...
給与制度:
残業した分は1分単位で残業代が着きます。繁忙期は残業が多いのですがその分しっかり給料に反映されるので満足しています。また、ボーナス...
福利厚生:
新卒社員には30歳まで安く社宅に入れる制度があります。ほとんどタダみたいな額なので、格安で積水ハウス施工のアパートに住める最強の福...
成長・キャリア開発:
同じ業務を淡々とこなすだけでなく、勉強会に行くように促してくださったりしました。
興味があって、成長したいと思っている方に...
勤務時間・休日休暇:
部署により大きく変わります。本社員は基本8:30~17:00で残業は自由ですが残業代はつかないのですぐ帰れます。周りの人...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いときと悪いときの差が激しい。
休日に関しては、現場はシフト制なので人員次第。人員が十分いれば、大...
給与制度:
自分は高卒で何の資格もない人間ではあるが給与は十分もらっていると思う。
自分がいる部署は時間外労働がほぼないため、残業代には期待でき...
企業カルチャー・社風:
説明会の雰囲気は、冗談も飛び交うような堅苦しくないフラットな雰囲気でした。人事の方もとても良い方です。ただ現場に配属さ...
給与制度:
ポイント制を採用していて、半年間の目標達成具合によって、ポイントを付与される。
規定ポイントに達したら、面接の上、昇給や昇進があるの...
女性の働きやすさ:
女性にも働きやすい環境でした。
女性の上司も多かったので相談もしやすいですし、一緒に仕事する上でとてもやりやすかったです。
た...
勤務時間・休日休暇:
業務の種類でバラつきがあり、残業をしなければならない状況が多々あります。
自分の出来ることは担当以外の事でも率先してお手伝...
勤務時間・休日休暇:
原則、9:30~19:00までの就業時間にみなし残業が月40時間あります。
人事、役員サイドからは定時で帰るよう促されます...
給与制度:
一般的な不動産会社同様に成果主義。支店長は支店の営業収入増減が本人の収入に直結する。支店長直下の営業マネージャーはチーム(3~5名...
勤務時間・休日休暇:
配属される課によって様々
土日休みの所もあれば、平日休みのところもありどこに配属されるかは入社時自分の意思で決めることは出...
成長・キャリア開発:
他の業界、職場では活きない。
時代に見合っていない環境で変な染まり方をしないようにした方がいいと思う。
働きがい:
ある人には...
事業の強み:
20年以上の歴史があることから代々木上原界隈のエリアでは影響力がそれなりにあること。
事業の弱み:
山のようにある不動産業界の中で特...
給与制度:
営業は基本給(みなし残業代45時間含む)+インセンティブ、賞与はなしです。
役職があがればここに役職手当がつきます。
事務の方は基本給...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは基本的に融通をきかせてくれたため、1週間前に休みたいですと報告すればきちんと休ませてもらえる。しかし、忙しく...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも体育会系だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
一部金銭の貸し借りなど見受けられ非常に不愉快でしが、そ...
事業の強み:
ワンストップでお客様のご要望にお応えできるので、通常は外注するであろう仕事も一括で進められるので、スムーズかつ安心して仕事ができ...
企業カルチャー・社風:
個人主義とかではなく、常に上を目指す仲間とともに仕事をするので、モチベーションはかなり高いと感じれます。
時に個人選で頑...
給与制度:
上長と1対1で査定の面談がある。基準が1で大体0.5ずつプラスマイナスされ点数評価され、その点数がボーナス額に掛け算される。基本減...
勤務時間・休日休暇:
在籍していた部署が、立ち上がって間もない部署だったのもあるかもしれないが、定時では帰れず2〜3時間残業して帰ることが一般...
勤務時間・休日休暇:
入社時には月の半分ほど土日出勤があるとのことであったが、現状は土日はほぼ出勤。
担当者によってライフワークバランスが著しく...
福利厚生:
退職金、健康診断
オフィス環境:
書類が多く、保管状況としては決して良くない。
これまでのデータが紙保管となっている為、調べるのが困難。...
福利厚生:
誕生日休暇があります。(誕生日の日に1日休暇がもらえます)
以前までは、どうしても対お客様の営業のお仕事の為、有給休暇を利用しにくい...
給与制度:
歩合制の為、営業成績に応じて、給与が上がっていきます。
また、店舗ごとのチーム制をとっておりますので、チームで協力していかなければ、...
福利厚生:
エリアなど一定の制限があるので注意が必要ですが、住宅補助(家賃補助)の制度があります。
ベビーシッター補助あり。健康診断あり。通勤の...
給与制度:
【特徴】勤続年数に応じた昇給制度が有るので、長く働きやすいシステムになっていると思います。10年続けると祝い金が支給されます。20...
勤務時間・休日休暇:
休日はとてもしっかりしています。
営業以外は、定時に帰りますので残業もありません。
営業に関して言えば、個人の裁量によります...
給与制度:
成績や貢献度を即日反映している印象です。
事務職等、バックオフィスは賞与の支給もあり、他社と比べても固定給含め高水準かとおもいます。...
給与制度:
固定給プラス歩合制プラス賞与と入社前にありましたがいざ入社してみると賞与などほとんどありません。
実際満足のいく賞与を貰えているのは...
給与制度:
基本的にはインセンティブと基本給のみになる。
基本給が少ないので基本的には皆さんインセンティブをいただいていたイメージ。
またインセン...
事業の強み:
無くなることはない不動産売買とはいえ、一本でやっていくのは今の時代どうなのかとは思う。
事業の弱み:
どこも同じと思いますが、一番は...
企業カルチャー・社風:
アットホームな職場で何事も相談しやすい環境です。
忙しいときはそれぞれ業務をしていますが、大半が中途採用の社員なので
今ま...