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株式会社カナモトのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇級はあるが微々たるもの。手当は見込み残業手当のみで毎月の給料は1円も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:営業所と所長によって勤務時間は大分変わってくるイメージがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:特に営業戦略は何事も営業所任せな部分が多い。やりがいは大き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:北海道が本社でシェアが大きく潰れることはなさそう。関東から下はかなり
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家賃手当が大きく給与独身だと余裕がある。しかし役職が上がらないと給与は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助はかなりの額を負担してもらえるのでとても助かっている。ここだけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:営業マンは休日なしが現状事務職は女性が少ないので、その中で良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社ということもあり、スーツ姿でパリッと仕
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はわずかですが、毎年あります。上場企業の為よほどのことをやらかさな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:営業職は体育会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:退職金制度はないが企業型確定拠出年金がある。社宅制度があるので、その地
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:基本的に独り立ちはすぐできると思うのであとは飛び込みでの営
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 室蘭/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:家賃手当、通勤手当は有り。退職金は無し。企業型確定拠出年金に加入し自分
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:災害復旧などに強く社会貢献ができる事業の弱み:競合他社と比べてプラン
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年あるそうで数千円上がります。賞与も毎年もらえます。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:売上重視の為、目に見えた結果が欲しい人間には向いていると思うが、現場に
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:転勤した者のみ家賃補助が出る。その他、社員持株等あり。オフィス環境:大
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌/ 主任

1.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:プライベートなど皆無。常に客先対応を強いられる。休む制度を作
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発: 営業、フロント職に関しては必要な資格は一切ないため自信で常
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 5万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ブロックでの評価となる為、やっている営業所とやっていない営業所とで仕事
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回答者: 男性/ フロント職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はいない。女性を活躍できるようにしようと、積極的に女
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:売上計画達成率で賞与や昇格などが決まる。評価制度:年功序列と実力主義が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:最近週休2日制になり休みは多くなっているが、その分平日が忙し
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業代が30時間あり残業しても残業代がつかない。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:新卒にしては給与は高いと思うインセンティブが一切なく、給与も対して上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:個人的にはあまり成長している実感はないです。基本的に外にいっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助は充実。退職金は確定拠出年金。オフィス環境:自社の重機を置かな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:借り上げ社宅が強み8割負担で2万円程度でいい家に住める。めりっとはそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:借上社宅は優秀です。贅沢しなけれは普通の生活が出来ます。退職金はありま
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回答者: 男性/ フロント職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:整備職であれば、電気工事士などの資格取得が会社手当で行える。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:東北における建設機械リースのシェア率。事業の弱み:競合他社との住み分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:北海道などでは有名企業。上場もしているし、企業自体安定はしていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りにくいです。上場している企業だからと言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:休みは取りにくい環境でした。営業所ごとによるとは思いますが、私が所属し
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:入社後、数ヶ月の新人研修を経た後、ある程度問題なく業務をこなすこと
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