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株式会社カナモトの成長・働きがいの口コミページです。株式会社カナモトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを639件掲載中。ライトハウスは、株式会社カナモトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:
技術職はかなり沢山の資格が取れる。
覚えることが多いのは大変だが、事務職も幅広い仕事が経験できる。
本社の研修や営業所内の研修で事務業務や機械を身につけられる。

働きがい:
日常のさまざまなところで自社の機械を見つけるので、社会を支えている実感が持てる。災害の復旧に貢献できる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は入社時、3年目と限られた数回しかない。資格取得手当は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

仕事の裁量権:営業個々に与えられた裁量権はある程度大きいと思います。所内単価を考

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:整備士は建設機械2級、1級取得を推奨されており、これが取れな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:売上重視の為、目に見えた結果が欲しい人間には向いていると思うが、現場に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:個人的にはあまり成長している実感はないです。基本的に外にいっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:前述したように、結果を出すためには体力•時間のリソースが求め

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント職

3.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

成長・キャリア開発:整備は資格取得の支援制度がある専門学校卒の方が多いこの会社で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レンタル事業部/ 工場長代理

4.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得費用が会社持ちなので、必要な資格があればどんどん取れ

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回答者：男性/ フロント職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:整備職であれば、電気工事士などの資格取得が会社手当で行える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:普段顧客のわがまま聞いたりして臨機応変に対応しているもんだか

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:　営業、フロント職に関しては必要な資格は一切ないため自信で常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:自分次第でいくらでもできる会社に頼むとその分のリターンは求め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:営業は現場飛び込み営業と既存顧客の会社訪問があり、年配の方と

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回答者：男性/ 整備科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:基本的に運転免許以外の資格取得は会社負担試験に関しては合格す

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:整備課は積極的にに資格取得させられる。営業、事務、フロントは

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:事務職向けの資格手当や研修はありませんが、現場の技術職向けは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格手当は一回目の受講料は無料ですが、二回目からは実費になり

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:事務経験がつめました。資格支援制度は事務職の場合はないかと思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:技術職に関しては、会社として資格を取らせていく。営業職や事務

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉中央

2.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:他の企業に行っても即戦力ではないものの、最低限はクリアできる

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回答者：男性/ 技術チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

働きがい:場所によるが業界内でのシェアが高い為、休日などで機械をたまに見かけると

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

働きがい:土木、建築の業者を相手にするので、ビルや道路などのものづくりに貢献でき

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:個人の裁量で判断を任されることが多いため、若いうちは責任感を

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:度胸のみ。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:整備課は資格などある程度取得可能だが、営業や事務員は特に大き

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:整備職は資格取得手当

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:整備士としてやっていたが、外注が多いためあまりキャリアアップ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:事務職は支援制度なし自分で覚えろって感じ働きがい:とにかく支

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:機械のことを浅く広くするような整備なので一つの機機械を深くは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく働きがい:新規の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当は聞いたことがないです。研修は入社時、3年目、5年目

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:ここの会社で働いても転職時に有利な事は無し

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:成長はほとんど出来ない。特殊な業界であり、同業種以外ではほと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:とにかく飛び込み飛び込み＆飛び込みなので度胸はつく。北海道は

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会社名	株式会社カナモト
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.kanamoto.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通東3丁目1番地19

従業員数	1999名
連結従業員数	3281名
設立年	1937年
資本金	17829百万円
代表者	金本哲男
決算月	10月
上場年	1991年
平均年収	492万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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