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ホシザキ東北株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:売上達成した時は嬉しいしやりがいを感じる。良くも悪くもお客様の反応を直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:とにかく女性は大事にされる。男女平等というレベルではなく、対外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:汎用性のない仕事内容のため、全く潰しがきかない。成長といって
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口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:同年代よりは多めの給料がもらえる。しかし業界の見通しは暗いため、いつま
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売ればそこそこのボーナスは約束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社を挙げてサービス残業撲滅に取り組んでいる。以前よりはかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そもそもそんなに大きな会社ではないので、役職
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は多いので、その分成長出来る機会は
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】こんな特殊な業界でスキルアップしても意
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション売り上げが上がる月はモチベーショ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:社長はいつも会社にはいない。と言うか、顔すら見た事ない。基本的には親
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口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:飲食業界では知らない人間はいない程の知名度を誇るため、営業はやり
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口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:ある程度の給料とボーナスはもらえるので、まあまだマシかなと言う印象。そ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな辛い思いしてるから、気持ちの共有は
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口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:新入社員から、定年間近のおじさんまで同じ事を何10年も繰り返
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べると和気あいあいしてる。飲み会なども出たくない
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口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうとしている。女の方が確実に出世はし
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口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給を気軽にとれるのは良い環境なのだが、年に数回土曜日の出勤
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口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:ネット社会なので、ネットでホシザキ製品を買った方が良い場合も。他
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口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:新入社員は3ヶ月の研修があるが、営業所をみていると、研修の意味はあっ
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口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:女性かがやきプロジェクトというものを立ち上げてはいるが、
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口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点でみなし残業制度をあげていたが、結局早く帰れない事がしばしば、土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:パソコンを閉じてからもデスクワークに没頭する社員がほとんど。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:売り上げ目標が高すぎて、モチベーションが上がらない。自分が達成しても営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員では、他の会社の人達と比べると少しは給料が高い。ボーナスもそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを掲げているものの、昔ながらの社風は改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを念頭に掲げているので、特に女性は働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:食に関する全ての客先がターゲットの為、エンドユーザーである個人経営の飲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:サービスエンジニア職の場合、客先の営業日や時間に合わせて休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上場企業ということもあって、自社株が年々右肩上がり。夏は平均3ヶ月、冬
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職の評価については、所属する上長の課長が面談をしながら進めるが、事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:整理、整頓、清潔、躾、サービスにおいて意識が高い。飲食業界の最先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンス教育や福利厚生が充実しており、女性だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:営業職やサービスエンジニア職の場合、力仕事に対応しにくいところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:住宅手当や扶養手当はもちろんのこと、交通費も実費支給。リロクラブという
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