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ホシザキ東北株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業マンと修理担当のサービスマンの連携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:社長や管理職であっても、部下から肩書きや役職を付けて名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:売上達成した時は嬉しいしやりがいを感じる。良くも悪くもお客様の反応を直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:若い頃は周りの知人に比べれば給料は多い方だ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:サービスは点検、修理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】飲食業界に強い興味があったから。【入社後のギ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:とにかく女性は大事にされる。男女平等というレベルではなく、対外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本的に週休二日。祝日がある週については土曜日出勤と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性は大切にしているので働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:汎用性のない仕事内容のため、全く潰しがきかない。成長といって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:同年代よりは多めの給料がもらえる。しかし業界の見通しは暗いため、いつま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売ればそこそこのボーナスは約束
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社を挙げてサービス残業撲滅に取り組んでいる。以前よりはかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:売り上げ目標が高すぎて、モチベーションが上がらない。自分が達成しても営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みやすい。営業成績がボーナスに反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そもそもそんなに大きな会社ではないので、役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は多いので、その分成長出来る機会は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入社員では、他の会社の人達と比べると少しは給料が高い。ボーナスもそこ
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】こんな特殊な業界でスキルアップしても意
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション売り上げが上がる月はモチベーショ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:社長はいつも会社にはいない。と言うか、顔すら見た事ない。基本的には親
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口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:飲食業界では知らない人間はいない程の知名度を誇るため、営業はやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:テナントに入居している営業所の場合、建物そのものが古くなっているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:ある程度の給料とボーナスはもらえるので、まあまだマシかなと言う印象。そ
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな辛い思いしてるから、気持ちの共有は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスがとてもいい。産休や育休から職場復帰しても
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4.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所によっては営業マンとサービスマン
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口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:新入社員から、定年間近のおじさんまで同じ事を何10年も繰り返
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べると和気あいあいしてる。飲み会なども出たくない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうとしている。女の方が確実に出世はし
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:取り組んでいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホシザキは、全国展開している、プロ用の調理器具を製造販売している会社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 15万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は少ない。求人ではボーナス〇か月分!と謳っているが、基本給が少な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:あえて研修というのではないかもしれませんが、ショールームの商品を営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:社会への体裁上、残業を減らそうとしている為、残業にはかなりう
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