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株式会社日立パワーソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日立パワーソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社日立パワーソリューションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ 総合職研修員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:
勤務地による同じことの繰り返しの場合もあれば色々なことに挑戦する機会がある場合もある。
風通しはあまりよくないところもあるが総務に話を聞いてもらうこともできるため話ができないわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は話しやすい場所もあれば事業の取り合いで仲が険悪な部署もあるが人同士は仲がいいこともあるので部署同士が仲が悪くても普通にコミュニケーションは取り合える。

ダイバーシティ・多様性:
かなり気を遣ってるように思える。
女性も工場で働いたり、グローバル化に力を入れているため他の国の方と仕事をすることも多い。

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回答者：男性/ 技術総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:大きな会社なので部署にもよるとは思いますが、挑戦させてくれ

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しは職場によりきり組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦していると感じます。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:社内報の発行、職場紹介組織体制・コミュニケーション:社内報

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

組織体制・コミュニケーション:社員、派遣社員の仲は比較

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:のびのびしている。高圧的な人はあまりいない。まだまだ若手の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:特徴といわれても不明。他社の人から見てどうなのかというのは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月29日

企業カルチャー・社風:穏やかで、優しく、まじめな人が多い印象。社風はコンプライア

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:保守的な風土で、基本的に承認ルートを通すためのスタンプラリ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月16日

企業文化・社風・組織体制：所詮グループ全体や製作所の言いなりになるしかない。社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：世帯が大きすぎて「働いている人」「働いていない人」が露骨に分かれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】同僚などとの横のつながりを求める方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームとはいっても管理職で入社し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：会社全体としては従業員にとても優しい雰囲気で出来る環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的アットホームな感じで業務をする事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】業務がしっかりと分けられているので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：日立製作所ですから、日本を背負って仕事をしているという感覚は何者

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会社名	株式会社日立パワーソリューションズ
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.hitachi-power-solutions.com/
所在地	茨城県日立市幸町3-2-2

従業員数	3210名
設立年	1960年
資本金	4000百万円
代表者	安藤次男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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