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日鉄物産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:補助金はあるが、全額ではなく一部負担程度。働きがい:若手から裁量権が与えられ、自ら解決していく必要が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:業務における自己成長は4年目あたりから鈍化。会社はエクセル等の基礎スキルから、語学、マネジメント等様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:商社だけあり、自分でやりたいことを提案し採用されれば若くても責任を持って仕事ができる。他部署への異動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:新卒入社には海外研修があったり、諸々の資格支援制度があったので、学べる環境は整っていたと思います。年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:入ったばかりで働きがいはまだ見つけられていません。この仕事が向いていると思う人:注文書などフォ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:業務内容が煩雑なため、いろいろと覚えることが多いですが、経理絡みの処理もあるため、経理知識が
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回答者: 男性/ 非開示/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:鉄鋼業界に関わる知識や見識が深まり、トレーディングや貿易を中心とした商社業務が身につくと思います。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:海外拠点へのチャレンジ制度があり、語学研修に加え現地での実務研修を2年間掛けて行うことができる。コロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:研修関連は外部のe-Learning等活用して色
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:商社マンとしてのしての基本的なスキルは身につく。語学研修や階層研修なども積極的に実施。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:研修制度等、多々あり。働きがい:商流のなかでビジネスを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特にできない。長くいると、転職できても同じ商社/メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:声を上げる人は意外と活躍してるイメージがある。しかし、それは確実に上層部に取り入ってから。根回しがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:客先の納期スパンが短かったので常に時間に追われていた。 自分しか分からない業務がたくさんあったのでほんの少しの体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
成長・キャリア開発:ひたすらに実績データを見る機会が多かったので数字には強くなりました。 社内システムのメンテも頻繁に行っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
教育・研修:男性の教育には力を入れていたが、女性はあまり研修などはなかったのであまり事案がありません。 ただ社内検定はしき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月11日
働きがい:自分だけで完結する仕事もたくさんあったので、有給やフレックスなどは仕事の進行具合を調整したり色々やりくりしたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には一年間は指導員がつく。 しかしマニュアル的な指導はなく、配属部署や指導員によって教育方針は全く異なる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内の風通しはよい。 理路整然と説明さえできれば、新しいことにも挑戦する機会は与えてもらえる。 ネックになるのは鉄
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回答者: 女性/ 営業事務 役員秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:ある程度業務を習得した3年〜5年で総合職は転職する人が多
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:会計合宿とかあった。英会話スクールなども補助ありで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:社会人としての教育はいちから教えて頂けます。挨拶から電話の受け答えなども丁寧に根気よく教育してくださいました
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:所属している部署によるとは思いますが、私が所属している部署は比較的緩い雰囲気だと思います。基本的に同じ業務をこ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:派遣社員として常駐していることもあり、基本的に評価や昇給はない。上司が自分の仕事を見てくれている感じ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:イーラーニングなどの研修がこまめにあって、とても良かったです。また、派遣ではありましたが工場の見学な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】数字や文字の打ち間違いなど、すぐお客様に対する事に直結してしまうので、正確性を求められる事。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】社内研修が充実しているので色々な事に挑戦できたり、貿易実務をしているので実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】ミスをしてしまった時やチームの方のミスに気がついてあげれなかった時にまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】課員の方に頼られたり、お客様から喜びの声をいただけたりする時に喜びを感じる事が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事をある程度任せて頂き、効率の良いやり方の提案などをどんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:開催時期が同じ時期に重なりやすいので、仕事しながらの勉強や研修を受けるのが負担になったり、業務に差し支えたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:入社年数や階級別研修がある。全体的には、Eラーニングなどの全員参加型の研修も設けてあります。任意での教育、資
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