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コニカミノルタジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
若干の部門間での風通しの悪さはあるものの、上下間の風通しは良いことからチャレンジする気風もある
賞与に対する業績評価は上司との面談により決定するため、組織の方向性と同じベクトルのチャレンジであるなら、自身の目標に対しても言いやすい環境はある

組織体制・コミュニケーション:
営業部門では一部業種や機能に特化した組織もあるが、総じて地域ごとの組織体系となっている
同部門内での社員同士は仲が良く、他部門に対しては壁はあるものの積極的にコミュニケーションを取り、壁を取り払うことが通常業務の中で行えている

ダイバーシティ・多様性:
社員教育に力を入れており、会社の方針としてダイバーシティなどの社会課題に対応している

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:幅広い業種に手を出しており、会社全体で潰れる様な事はないと思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:複合機事業は縮小傾向にあるため今後事業を維持して行く必要があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:会社は労働時間の削減を目指しており残業時間の抑制を強いられる
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:他社よりも安い金額を提示して案件を獲得してくる印象。他企業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金(DC)の制度がある。また、研修の時に詳しく説明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は一年に一回査定が入り、上長の評価に応じて上下が決定。賞与は基本
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:充実している。一般職であればポイント制で書籍や旅行などに活用できる制度
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は基本給はあまり高くなく残業代で稼ぐイメージになります。私の場合3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:schooの視聴が可能。資格取得手当などもある模様。ただ業務
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:育休は男女とも自由にとれる雰囲気で、産休・育休明けの職場復帰も
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:競合他社に比べて少ない。業績に連動しており、競合のTOP3は新たにオフ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 4万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は平均より少なめの印象。賞与に関しては努力次第で多く貰える。しか
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:担当部署と営業所によっては人数が少ない為、超過勤務や休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:プロパーで社歴長く役職がつかないものは少なく、外部からの人
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回答者: 回答なし/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:カフェテリアプラン、退職金はiDeCo採用、福利厚生は充実している方だ
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回答者: 回答なし/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:所属部署によってWLBはまちまち。顧客対応のサービスマンは休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:完全土日休みで、残業もほぼありません。むしろ残業してると上長
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:旧態依然としていて、若い社員が育たない。やりがいを感じるこ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレックスの為、プライベートとの調整に便利。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:部署によって全くカルチャーが異なっている気がしました。他部
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:情報機器事業では複合機ビジネスはスポイルしていくもののストック型であ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は期初に定める目標を達成できたかどうかで決まる。賞与額も同様。10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:古い社風であることは間違いない。つまり大企業病となっている
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 8万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与、残業込み約580万採用の際に提示された金額よりは頂けた。しかし昇
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回答者: 回答なし/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:営業と技術の大きな柱が2本あるのみ。成長はその中で自ら気づい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:首都部は土日は休日出勤(代休有)地方は待機し、出動あれば休日
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:受付時間よりも勤務時間が短く強制的に残業をしなければならない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:上場企業の子会社だけあって、労務についてはしっかりしてます。
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給に関しては年2回ある業績評価面談により、事前に設定しておいた上期目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、上司とのコミュニケーションは非
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間45分。就業時間が短いので良い。休日出勤を
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業統括部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
オフィス環境:執務スペースはフリーアドレスとなっており、レイアウトやファシリティ
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回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:専門職以外の資格手当は無し(以前はあったが資格取得が目的化し
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い。夏季休暇として連続で5日間
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