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コニカミノルタジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:
schooの視聴が可能。資格取得手当などもある模様。ただ業務が忙しく勉強する余裕が無い人がほとんど。医療機関を相手に商談を行う為、折衝能力が磨かれるとは思う。

働きがい:
年功序列の雰囲気が蔓延っており、若手のうちは基本的に何でも自分の手で進められるようにならなければいけない為、ある意味成長機会は多い。医療機関という特殊なユーザーを相手にしている為、顧客や代理店はシビアに対応しなくてはいけないケースが多い。必然的に営業的なセンスは磨かれる。

回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:専門職以外の資格手当は無し(以前はあったが資格取得が目的化し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金があります。研修はある程度はあります。こ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:新入社員や若手がやりがいを感じスキルアップを望める環境ではな
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:e-learningによる能力開発、スキルアップ講座など、幅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格の支援については特になかったと思います。資格取得で給与が
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回答者: 回答なし/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:営業と技術の大きな柱が2本あるのみ。成長はその中で自ら気づい
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:ジョブポスティング制度があるためやりたい業務にチャレンジでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:グループ会社が多くあり、手垢上げて社内転職も出来るため自分の
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業統括部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発に積極的で、毎期、上長との面談を通じて目標設定や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:研修プログラム・英会話などの勉強などもできる環境作りとなって
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:社内公募が2年か3年に1度ぐらいの頻度であります。全く違う職
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回答者: 男性/ ppg/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:良くも悪くも裁量多く、成長ができる働きがい:裁量の多さ、新し
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ リーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得も可能です取得時には取得済みの同僚等もフォローしてけ
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当なども充実している。研修も、派遣を集めてしっかり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:グレードごとに研修が設けられておりキャリアの振り返りや今後の
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:もともと複合機の会社なのであまりITやDXといった分野での成
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:研修は他企業より比較的期間も長期で、内容も濃いと思う。ビジネ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:一般職に対しては、いろいろな手当がつく。管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:複合機の販売が主になる為、IT全般に対して知識がつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:顧客はこの会社の販売品ではなく、この会社自体が好
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格取得や研修の制度はしっかりありますが、キャリア開発までに
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:この会社で得られる事は良くも悪くも多い。ただこの会社に拘る理
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:社内以外での成長は見込めない。働きがい:ユーザーと直接関係す
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回答者: 男性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
働きがい:とにかく楽。甘い。ぬるま湯。が好き。という人には向いており成長や高い給
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスエンジニア/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:基本現在はwebで、勉強会など朝の就業時間前に行っているアン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:WEBでの勉強会が勤務時間内にたくさんある印象。働きがい:外
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:自己啓発支援はほどほどに整っていると思う働きがい:達成感はあ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:閉鎖されている業界であり、独特な文化や商流がある。そこに関して違和感を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:基本的に自分の歩みたいキャリアを受け入れてくれる環境はない。
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回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:市場が飽和しているためコピー機では成長できないと思う。ユーザ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本

2.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:与えられる仕事が多すぎる為、手一杯の状況。支援制度もあるが活
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
成長・キャリア開発:CDS(キャリアデザイン・上司との面談)を実施しているが本当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:自分の描くプラン次第です働きがい:ユーザーの役に立ち感謝され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケッティングサービス事業統括部・空間デザイン部/ 担当部長

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:DXの最中で、意識高ければ著しく成長出来る。社内(グループ内
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