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興研株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性5.0
  • 実力主義4.5
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

興研株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。興研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エン ライトハウスは、興研株式会社への転職・就職活動をサポートします!

興研株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

617万円 (平均年齢 39.3歳)

回答者の年収範囲

450~750万円

回答者数

3 (正社員)

回答者の平均年収 :617万円 (平均年齢 39.3歳)
回答者の年収範囲 :450~750万円
回答者数 :3 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:住宅手当は階級によって異なりますがあります。交通費は全額支給なのでとてもいいと思います。半年に1回半年分の定期代がきます。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:謎に土曜日出勤が5~6回あります。ユーザーも代理店もやってないのになぜ出勤日にしてるのか謎です。出勤日の土曜日に有給を当てるので実質平日に有給を取得する事はほとんどないです。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:やることが無くても上司や先輩が帰って来ないと帰りずらい雰囲気はあると思います。営業所によると思います。上司がいつまでも営業所に居るので帰りずらい感じは大分あります。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社風は、昔ながらの会社って感じです。下の意見は聞きませんというような。気合いでなんとかしろとか精神論を言われますが、今どきそんなこと言ってること自体どうなのかなって。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業理念の浸透:人を育てるって言うのがあったと思います。あの会社じゃ人なんか育ちません。そもそも人を育てるなんて考えないと思います。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.8
2013年時点の情報
教育・研修:基本的にはojtですが、中途入社の場合でも、本社・工場で約2週間程研修があります。時期は新入社員が入る4月か、中途入社の人数が多い時等です。ojtについては、所属先によって教育が異なると思います。営業所の雰囲気は、所長でガラリと変わるので、当たり外れが大きいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:成長はないと思います。横ばいだと思います。そう簡単に潰れる会社ではないので将来性は多少あるとは思います。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:そう簡単に潰れる会社じゃないです。マスクの需要があるので心配ないかと。それなりに給料もいいとは思います。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料はいいかと思います。ボーナスも年3回出るので気持ち的にいいかと。残業代はすべて支給なのでいいのではないかなと思います。
口コミ投稿日:2019年10月 5日
回答者:40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】社内外の資格を取得することで、マイスターの称号が得られ給与に大きな影響があります。まぁカッコいい響きですが、一流の真似事に過ぎません。実際には役に立ちません。皆さん給与を上げたい一心で受けるだけです。(笑)
口コミ投稿日:2018年08月 8日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.8
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:比較的高いと思います。給与の優先順位が高ければ長く勤められるのではないでしょうか。ただ、恒久的に残業がかなり多いです。営業は残業代が出ないので、ワークライフバランスを重視する方には向かないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
企業理念の浸透:今は、良いと感じる所が見当たらない程恐怖政治である。社風もくそもない。とにかく恐怖政治である。頭でっかちな会社である。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人のスキルが生かされる改善提案がある。報償金もあり件数でも件数賞があるので頑張り次第では評価される。
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者:40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】部門毎に評価され、賞与に影響があります。特に製造部門には厳しい評価です。
口コミ投稿日:2018年08月 8日

興研株式会社の回答者別口コミ (3人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2016年時点の情報
    40代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2013年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.82013年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名興研株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
化学・素材関連
自動車・機械関連
URLhttp://www.koken-ltd.co.jp/
所在地 東京都千代田区四番町7シルバービル
従業員数232名
連結従業員数282名
設立年1963年
代表者村川 勉
上場年1986年
平均年収682万円
平均年齢40.6歳
※ 一部、四季報データ参照