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グラクソ・スミスクライン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:育児休暇の取りやすい、復帰時に旦那の勤務地に合わせて自分の勤務
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休からの復帰が周りの人間からの理解によりスムーズ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。 女性というだけで昇進スピードも速いのではとも思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ダイバーシティや女性進出を奨励しており対外的には良く思われてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性の部長はほぼいない安全性管理部という、社内でも人気の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを、私も携わり、産休育休あけのサポートや女性が働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:MR職であっても時短勤務や育休・産休は容易に取得できる(本人が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:性別の差による働きやすさの差はない。。そこは女性にとってはよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性の権利を守る風土がある。本国のトップも女性のため、理解があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性はそれほど多くはないが、時短勤務や産休制度等の取り組みはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性が優遇される文化があるため、女性だから…というフィルターを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:育休など制度があり、ダイバーシティで女性管理職も求めており、働
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コンシューマーヘルスア/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:男女に格差はなく女性の管理
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:フィールドには女性が多数勤務していますが、楽しくやっている気が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:女性であれば何でも思いは叶います。男性が退職したくなるほどのレ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ モニタ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:産休や育休もあり、女性も比較的長く働ける環境に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:本社を中心に、徐々に女性の管理職登用が進ん
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:私がまだ、20代だった内勤の頃は、上司もまだ古い考えで、三つ子
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:ダイバーシティーメンバーであり、ジェンダー、国籍などに関わらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:外資なので女性に甘いので時短、育休、産休制度はしっかりしており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:別にないと思われるが、女性も転勤があるため、家族持ちはその点で
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを推進しているので女性管理職は多かったように思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月05日
女性の働きやすさ:外資系なので驚くほど女性の管理職の方が多いです。実際私の所属す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月05日
女性の働きやすさ:やはりオフィスが全国にないので新卒で入社し1人でマンションに住
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、外勤なら時短みなし勤務、など福利厚生は充実している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:社員の在宅勤務が週4日なので、お子さんがいる方はとても働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が多く、職場も女性の方が多いです。外資なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:社員は週1日出勤、週4日在宅勤務がok、育休・産休も取りやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性がとても多いです。だから働きやすいと思います。私がいた人事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:会社全体の就業している人数、委託会社の常駐が多い。また、女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:見ていないようでみている。うっかり離席時間や、おしゃべりなど同
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回答者: 女性/ DI/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場だったので、上司も女性だった。女性しかいなか
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、産休育休はしっかりととれる。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の活躍・女性管理職:9割以上が女性の職場でしたので、勿論上司も女性でした。能
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