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松竹株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:2015年は創業120周年という節目の年であり、それほど長く存続し
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に問題ないと思います。評価制度:実力があればのしあがれると感じます。
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:半期ごとに評価面談があり、評価基準も人事部によって明確にされている。評
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回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助はないが、通勤手当はある。オフィス環境:立地は
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:お客様にもっと自分の会社のことを知ってもらいたいと思ったのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:障がい者の雇用をしていたり、能力に合わせたジョブローテーション制度
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30後半で600万くらい、残業が付いても前職より10パーセントほど下が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:先の質問で安定性では評価できるものの、不採算事業があることで、金
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:年代別研修やキャリアに応じて一般職、管理職別の研修プログラムがある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 収入面ではそこそこの給料がもらえていると思います。他の業界にくらべれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
福利厚生:映画の会社だけあって年間6000円まで、映画や演劇の鑑賞料金の補助が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
事業での社会貢献:民間企業として唯一歌舞伎を商品として扱っているという点、日本の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 自分の好きな映画の世界で企画を立案することができるのがとてもやりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:映画はあまり儲からないものの、不動産や歌舞伎は安定している。歌舞伎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:一般的な休日で特に不満はない。年末年始も6日はあるし、夏期休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年02月01日
勤務時間・休日休暇:忙しいですが、申請すれば働いた分はもらえます。 私のいた部署で
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署間で内容も仕事量も大きく異なるので評価基準が不明瞭だと感じることは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:映画や歌舞伎を心から好きな人が多く、好きなことを仕事にできていること自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合他社と比べると低いほうかも。映画事業の看板がなくなり、アニメやテレ
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:舞台作品にチームの一員として携われること。仕事一つひとつに対してお客様
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:演劇・映像・不動産と大きく3つの事業を行う松竹ですが、配属先以外の事
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは実施されています。キャリア成長はあま
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:産休から戻ってきてからも第一線で活躍されている女性社員が多数お
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:関わる仕事がビジネスとしてだけではなく、文化的に意義のあるもの。また、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
福利厚生:条件さえクリアすれば、資格取得や英会話、観劇や芸術鑑賞のための自己啓発
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境だとは思います。独身、子供なしの方が
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすく、子育てしながら仕事を続けやすい環境にある
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
教育・研修:良くも悪くも実践していく中で学ぶことが多いです。また、現状、映画など
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の昇進・昇格が根深く、能力によって大きく評価されることが少ない
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:事業に関してはあまり携わっていないので詳しいこと
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ /

5.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:とても綺麗なオフィスで気持ちの良い環境で仕事
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も、各種用
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口コミ投稿日:2017年05月17日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月17日
働きがい:日々仕事の内容が異なり、イベントやブッキングなど自ら考えて提案する機会
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】取り組みはなかったが、女性がする職種だったので当時から
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