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株式会社主婦と生活社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:生活実用や暮らしなど、女性向けジャンルを展開しているため女性の
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:雑誌メインの出版社であるため、締め切り前などは労働集約的にな
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。週刊誌などはかなりタイトで、休日も稼働
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:古い出版社でデジタルへの変換がまだできていないと思います。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:編集やライティングのノウハウは、教えてもらうというよりは見て
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性は男性と対等に働ける環境だと思います。ただ、子どもがいると
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業展望:これからの世の中ではかなり変革を進めないと、なかなか厳しくなると思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】担当部署のデスクに、わからない点は確認
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】既婚者となり妊娠、出産、子育てをしながら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】編集部によってはモチベーションは低
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の企画担当したページが、自分のなんとか満
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】それは自分の環境によると思います。未婚の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。部数が伸びる企
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ベストセラーをたくさん世に出して
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できる環境です。自分の企画が形に
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