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株式会社主婦と生活社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ メディビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:
編集者のプライドがいい意味で高いです。それはコンテンツプロバイダーとして、またIPホルダーとして、制作したコンテンツが各読者のライフスタイルに影響を与え、それがビジネスにも昇華する、そんなモノを持たずに企画で勝負をしてきた編集者が主婦と生活社にいます。ビジネスサイドに立ち位置を置くメディアビジネス部としても、雑誌が好きだという気持ちと相手をリスペクトすることに加え、コンテンツファーストな目線を持てれば、熱量をもった編集者は一緒にビジネスを企ててくれます。つまり、そんなあなたは弊社カルチャーにバシッと合います。

回答者: 男性/ メディアビジネス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:私が所属する部署の特性上、様々な部署とのコミュニケ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:中堅規模の出版社になるため、大手と比べて組織力や営業力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:職場は正社員以上に契約社員がいるので、正社員はその人た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】クリエイティブな職場。基本なにをしても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:のんびりとしてる。自己管理が求められるが自由すぎるほど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:クリエイター達がみな面白い。おしゃれで個性的。予算を任されアイデ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒採用が少なく、契約社員に頼ってコス
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とてもよい。責任ある仕事をしてれば基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売れる本が出せない、赤字編集部門は雰囲
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:形式的な会議が多い。組織体制・コミュニケーション:自己責任
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社歴の古いプロパー社員には「主婦と生活社でございます」とい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:古い出版社でデジタルへの変換がまだできていないと思います。
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