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八千代エンジニヤリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:通常レベルの福利厚生制度がある。オフィス環境:本店はコストカットのため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは残業手当てが大量にでるため、給与自体は同じ世代の同学歴の人と
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:決算が6月のため、夏の賞与の方が多いと思う。評価制度:実力があれば若く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本、バランスは取れている方だと思う。仕事なくても土日に出勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:先輩は厳しい方が多く、仕事をこなしていれば否が応でも自分が成
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でなかったため
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回答者: 男性/ インフラ維持管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業者では高い方。社宅を利用すれば家賃が1割負担になる。有給も取りやす
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出る。資格取得のために指導員はつくが、
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回答者: 男性/ 情報部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は悪くないが、昇給は少ない。評価制度:評価の指標が分かりづらい。全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:安定していると思う。ただし自主退社する人は多い方だと思う。また、そ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:住宅補助は年齢制限がある。転勤や単身赴任時にも住宅補助があるが、金額は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかくおおい。残業時間も部署によって大きく違っていて
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:技術士やRCCMの資格手当や各種資格の補助などはある。グルー
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:国の政策である賃上げ3%の取り組みを行なっているものの、賞与での精算と
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:業務上、比較的次回外労働が多くなりがちであり、官公庁の繁忙期な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:大手であるため安定性は高いといえると思う。会社のうりとしても、会社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:基本的に福利厚生は良くないと思う。特別良いと感じるものがないといことと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:土木の仕事というだけで、社会貢献性は高いといえると思う。その上
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月のうちの土日をすべて休めるのは仕事のない4月から6月く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長性・将来性:正直、建設コンサルタント業界自体の先行きが怪しくなってきてるよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:土木構造物の設計をしている会社の中でも、特に大きな会社である。やりがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%くらいだと記憶
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:時短や在宅勤務も推奨されており、部署によっても受け入れられ方は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術職であれば、コンサルタントが仕事になるので、その分野のプ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当がある。研修はあるが、あまり多くない。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。仕事好きな人が多いため、上司は残業に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トリプルA制度という中途半端に自分で評価を行う制度を採用している。自分
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の風通しが良いことがアピールされていたが、非
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:入社後3ヶ月は集団での研修になる。研修の内容はマナー研修が中心になる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:技術職に関していうと、官公庁の仕事がほとんどであり、その仕事を個人の裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。 私が任
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署や人により、おおきくワークライフバランスが異なる。私の場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月15日
オフィス環境:トイレが水浸しの時がある。机の周りに書類が散乱している社員が多い。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:最近は新たなシステム導入、取り組みの導入が次々と行われてお
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回答者: 女性/ 橋梁設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:アットホームで友好的な雰囲気。ただしどこの会社もそうだが、
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