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株式会社日立建設設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円420~900万円12

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲420~900万円
回答者数12

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
900万円
(平均年齢61.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
563万円
(平均年齢35.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(111件)

株式会社日立建設設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:
母体の大きい子会社なので福利厚生面は日本企業の中では良いほうだと思う。
退職者からも福利厚生面はよかったと聞く。
手当についても監査等しっかりいしている。

オフィス環境:
東京本社は主要駅近くで通勤には便利だと思う。
支社は都市部にあるが、駅が遠いところもある。
オフィス環境は最新の建物に入っていたり恵まれていると思う。

株式会社日立建設設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 建築、設計、施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はそれなりに残業が多くなります。やることをきちんと終わらせていれば、有給取得もフレックスも問題なく取れます。ある程度は個人の裁量で働ける環境と思われます。

多様な働き方支援:
最近は出社ベースの働き方になりつつありますが、週に1-3日は在宅にする人が多い印象です。

株式会社日立建設設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:
会社としてはコミュニケーションの場を積極的に設けようとはしている。
上司とは比較的放しやすい雰囲気と思えるが、個人差もあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に排他的な雰囲気はないと思う。

株式会社日立建設設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 建築、設計、施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取る人が年に数人はいるので比較的取りやすい環境と思われます。復帰後についても、時短またはフレックスを活用して働いていると聞いています。

株式会社日立建設設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:
資格手当は、一級建築士の資格学校通学で20万円出るが、不合格であれば返済をする必要がある。
授業料は年々値上がりしており、若年層で受験するには負担が大きくなっている。

働きがい:
建物が建つという点でやりがいはなくもないが、顧客の要望が多く自分の思う設計ができないことも多い。

株式会社日立建設設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたより忙しい。、

株式会社日立建設設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:
設計の中でも難易度の高い工場系が経験できる。他のジャンル、用途より大変なことが多いが、慣れればどんな案件でも対応できる

事業の弱み:
案件的に工場以外がなかなかない。
ただ、デザインは上手い方はおり、少数ながら作品と呼べるものがある。ただ、そういう実績がありながらも上手くアピールできていない印象はあった。もう少し工場とデザインを掛け合わせて仕事ができるようになると良いと思った。
アピールが苦手という認識はあった

事業展望:
工場系はどんどんやっていって、その中で優れたデザインを出していけば良いのではないかと感じた。
またこれからはAIの時代になるため、建築士としての立ち居振る舞いは求められると思う

株式会社日立建設設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は同業他社と比較して低いと思われるが、手当・福利厚生を考慮すると一般的な水準と思われます。
年間45000円のカフェテリアポイントもあります。
資格手当:一級建築士 2000円/月
単身赴任手当もあります。
日立製作所の持株制度はあります。

評価制度:
昇格・昇進は年1回行われます。若いうちに毎年数千円程度しかあがりません。(上がらないケースもあります。。。)
役職になるまでは我慢しかないです。基本的は年功序列です。
評価基準は期ごとに個人で設定する目標に対しての達成度で評価されますが、評価基準は曖昧なため自身の成果が評価に直結しているとは言い難いです。